2022年四川攀枝花鹽邊縣縣屬衛生事業單位遴選事業人員27人公告

來源：鹽邊縣人民政府 2022-11-15 13:44:58

鹽邊縣人力資源和社會保障局鹽邊縣衛生健康局關于2022年鹽邊縣縣屬衛生事業單位遴選事業人員

根據《關于印發<鹽邊縣機關事業單位人員流動辦法（試行）>的通知》（鹽邊委辦〔2022〕27 號）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，因工作需要，經中共鹽邊縣委機構編制委員會辦公室、鹽邊縣人力資源和社會保障局同意，鹽邊縣人民醫院、鹽邊縣中醫院、鹽邊縣第二人民醫院、鹽邊縣基層衛生發展促進中心擬面向鹽邊縣醫療衛生機構（其中鹽邊縣基層衛生發展促進中心綜合管理崗面向鹽邊縣事業單位）公開遴選事業人員27名，現將有關事項公告如下（本公告同時在鹽邊縣公眾信息網http://www.scyanbian.gov.cn發布）。

一、遴選對象

鹽邊縣醫療衛生機構在編在崗事業人員（工勤人員除外），其中鹽邊縣基層衛生發展促進中心綜合管理崗面向鹽邊縣在編在崗事業人員。

二、遴選崗位

本次共遴選事業人員27名，具體遴選單位及名額詳見《2022年鹽邊縣縣屬衛生事業單位遴選事業人員崗位情況表》（以下簡稱《崗位情況表》，見附件1）

三、遴選條件

（一）遴選條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.管理崗位要求年齡35周歲及以下（即1986年11月20日以后出生）；專業技術崗位要求年齡40周歲及以下（即1981年11月20日以后出生），取得中級及以上專業技術職務任職資格人員年齡可放寬到45周歲及以下（即1976年11月20日以后出生）。

3.專業技術崗位要求在鹽邊縣內衛生事業單位工作滿兩年（含試用期），管理崗位要求在鹽邊縣事業單位工作滿兩年（含試用期），工作經歷年限截止公告發布當日。

4.歷年年度考核均為合格及以上等次（試用期當年年度考核除外）

5.身體健康，具有正常履行遴選崗位職責的身體條件。

6.符合有關回避規定。凡與遴選單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

7.符合《崗位情況表》（見附件1）要求的其他條件。報考者有效畢業證書所注專業和專業技術職務任職資格專業應與遴選崗位所要求的專業一致。崗位要求職業(執業)資格條件或專業技術任職資格的，職業(執業)資格考試合格尚未取得資格證書的人員可以報考，但應在入職前取得資格證書。

7.符合政策法規規定的其他條件。

特別提示：未在本公告規定時間取得并提供有關證書、證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

（二）有下列情形之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

6.尚處于試用期內或服務期未滿的事業單位工作人員（含農村訂單定向免費醫學生），截止時間為公告發布當日。

7.在讀的非2023年應屆畢業生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。

8.法律法規或上級人事主管部門明確規定不準調動的。

9.沒有達到所在崗位服務年限要求的。

10.政策規定不符合調動條件的其他情況。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消遴選資格，責任由報考者自負。

四、遴選方式

本次遴選采取直接考核測評的方式。

五、遴選程序

（一）報名

1.報名方式：本次遴選采取現場報名方式進行，報名時免收報名費。

2.報名地點：鹽邊縣衛生健康局四樓人事與科教股（鹽邊縣桐子林鎮西城街44號）

3.報名時間：2022年11月21日-11月24日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再補報，不得請人代替報名。

4.報名辦法

報考人員登錄鹽邊縣公眾信息網http://www.scyanbian.gov.cn下載《2022年鹽邊縣縣屬衛生事業單位遴選事業人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），真實、準確填寫相關報名信息。現場報名時須提供如下資料：

①《報名信息表》2份（見附件2，請A4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠彩色證件照片）；

②本人有效居民身份證、畢業證（從大中專第一學歷起各個學習階段）、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從大中專第一學歷起各個學習階段）、職稱（專業技術資格）證書和職位要求的相關證件證明原件及復印件1份；

③本人所在單位的人事主管部門同意報考的證明；

④近期2寸免冠彩色證件照片2張；

請報考人員將以上①-③材料按順序裝訂成冊到現場報名。（二）資格審查

縣衛生健康局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件。現場報名同時進行資格初審和資格復審。資格審查合格者，納入考核測評范圍。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。

資格審查工作貫穿遴選工作全過程。在遴選的任何環節發現報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其資格，且責任自負。

（三）考核測評

本次考核測評由鹽邊縣衛生健康局組織。考核測評主要測試應聘者的文字水平、責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協調能力、知識應用及創新能力、崗位適應能力以及專業知識掌握程度等多個方面。考核測評方式、時間、地點及領取考核測評通知書時間另行通知。

報考人數與崗位遴選名額之比原則上不得低于3：1，對未達到比例要求的崗位，經組織人社部門研究后可根據實際情況適當放寬開考比例。考核測評滿分為100分，考核成績低于70分者，不能進入體檢環節。遴選崗位形成競爭的，按考生考核成績從高到低依次確定意向人選；最后一名有2人及以上考核成績相同的崗位，由縣衛生健康局組織加試，擇優等額確定意向人選；遴選崗位未形成競爭的，意向人選的考核成績不低于80分；在未遴選到人員的崗位，遴選單位和主管部門根據崗位需求和專業緊缺情況，報經組織人社部門研究同意后，按“專業對口、雙向選擇”的原則，啟動統籌調劑程序，從崗位、專業名稱相同或相近的考核成績不低于70分且未確定為意向人選的考生中按成績從高到低依次等額調劑。

考核結束后,縣衛生健康局及時在鹽邊縣公眾信息網上公示相應崗位考核人員成績排名,公示時間為3個工作日。

（四）體檢

通過考核確定的意向人選，由鹽邊縣衛生健康局統一組織到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。公告發布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

遴選單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者、體檢缺席者或體檢不合格者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考者承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，不再遞補。

（五）考察

考察工作由鹽邊縣衛生健康局和各遴選單位組織實施，考察重點是考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現的缺額，不再遞補。

（六）公示

經資格審查、考核測評、體檢、考察合格確定的擬調人員，按規定程序報經審批后在鹽邊縣公眾信息網進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報縣組織人社部門審批后，辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

（七）調動

公示無異議后，按照有關規定程序辦理調動手續，調動人員需根據調入單位崗位空缺情況重新競聘，調入后原有身份不予保留，不再享受原單位工資待遇。

六、紀律與監督

遴選工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

各遴選單位及主管部門參與遴選工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響遴選公正的，應當回避。

七、相關事項提示

1.請考生在整個遴選期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知遴選部門，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

2.考生必須全程配合疫情防控工作需要，按要求出示本人防疫健康碼（綠碼）、行程碼、體溫正常（<37.5℃）、考核當天需出示48小時的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明（紙質或電子版）等方可參加考核測評。若因個人不如實配合造成不良后果的，一經查實，取消此次遴選資格并報送相關部門按規定追究責任。

3.視疫情情況組織考核測評，如遇國家或本市出臺相關政策，本次遴選工作將適時予以調整，相應補充公告將在鹽邊公眾信息網（http://www.scyanbian.gov.cn/）另行通知，請考生隨時關注。