紹興市上虞人民醫院醫共體豐惠分院因工作需要，經上級主管部門審核同意，決定向社會公開招聘編外人員3名，具體事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位要求：

招聘單位	崗位編號	招聘崗位	招聘人數	學歷	畢業專業	招聘要求
紹興市上虞區豐惠中心衛生院（紹興市上虞人民醫院醫共體豐惠分院）	101	護理	2	全日制大專及以上	護理學	護士資格證書、35周歲以下(1987年 11月17日之后出生)
	102	檢驗科	1	全日制本科及以上	醫學檢驗、醫學檢驗技術	檢驗技師及以上資格證書、35周歲以下(1987年 11月 17日之后出生)

二、招聘條件：

1.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律法規，遵守醫院規章制度，責任心強，具有為人民服務的精神；

2.身體健康，能吃苦耐勞；

3.具備報考崗位所需的資格條件；

4.根據醫院實際工作需要服從崗位調配；

5.已在上虞區衛生健康系統工作的人員不得報名。

三、招聘程序和方法：

由紹興市上虞人民醫院醫共體人力資源部門牽頭，豐惠分院組織實施，由醫共體總院監察室全程監督。

（一）報名

1.報名時間：2022年11 月17 日(周四)上午8:00—11:30，逾期不再受理。

2.報名地點：上虞區豐惠鎮永慶路1號，紹興市上虞區豐惠中心衛生院行政二樓人事科，聯系電話：0575－82977896。

3.報名者隨帶資料：2022年紹興市上虞區衛健系統編外人員招聘登記表、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、資格證原件及復印件，學歷電子注冊備案表（學信網），近期免冠1寸照片1張。（應屆畢業生需提供就業推薦表和就業協議書）。由他人代報的，必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復印件。

4.報名后經資格審查合格人數不足3倍招考崗位計劃數的，將根據招聘單位意見適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數的崗位將取消該崗位招聘計劃。

（二）考試

1.考試形式為面試，總分為100分制，合格分為60分，不合格者不進入下一環節。若面試成績出現同分時，分別以學歷、執業資格高者列前。（每個崗位中若有崗位報名人數超過20人，則增加筆試環節，筆試成績滿分為100分，合格分為50分，不合格者不進入下一環節。根據筆試成績，按照招聘計劃數1：3從高分到低分確定面試人員。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如總成績相同，分別以筆試成績、學歷、執業資格序列高者列前。）

2.考試時間、地點：考試時間根據報名情況另行通知，地點為上虞區豐惠鎮永慶路1號，紹興市上虞區豐惠中心衛生院行政二樓。考試時請隨帶本人身份證，逾期者作自動放棄處理。

（三）體檢

根據考試成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數的1:1確定體檢對象，時間地點另行通知。體檢標準參照《浙江省公務員錄用體檢標準》，體檢費用自理。若入圍人員不按規定時間地點體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者，則取消錄用資格，在公示前按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補，公示后缺額不再遞補。

（四）錄用

體檢合格人員經公示無異議后錄用。

四、待遇：

錄用人員與醫院簽訂勞動合同，待遇按醫院編外用工有關規定執行。錄用人員試用期（見習期）內考核不合格者，用人單位有權予以解聘。并錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。

五、疫情防控要求：

為做好新冠疫情期間招聘工作,對疫情防控要求如下:考生均須提前通過支付寶、浙里辦等平臺申領“浙江健康碼”。本次招聘實行“亮碼+測溫+核酸報告”準入制度。進入考點將逐一檢查考生“健康碼”、“行程卡”、48小時內核酸檢測報告并測量體溫，“健康碼”為綠碼、“行程卡無異常”、48小時內核酸檢測報告陰性、體溫正常，核對有效身份證后方能進入考點、報名點(佩戴口罩)。“健康碼”為紅碼或黃碼的，考前14天內從境外或者國內中高風險地區來的，不允許參加此次招聘。請所有考生務必提前準備。公告發布后，疫情防控工作有新要求和規定的，按新的要求和規定執行，請及時關注疫情防控最新動態。

六、其他有關事項

1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消資格。

2.考試不能按時到達的，做自動放棄處理。

3.已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理錄用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發現有上述情況的，解除聘用（勞動）合同。

4.聘用期內需服從工作崗位的調整和安排。

紹興市上虞人民醫院醫共體豐惠分院

2022年11月10日

附件：招聘登記表.docx