2023年云南楚雄永仁縣衛生健康系統緊缺人才招聘6人公告

來源：楚雄州人力資源和社會保障局 2022-11-10 17:16:56

永仁縣衛生健康系統2023年緊缺人才招聘公告

根據《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》（楚人社發〔2013〕16號）文件精神，永仁縣衛健系統面向普通高等醫學院校畢業生招聘衛生專業技術人才6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘的條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德；

（三）身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所規定的專業及其他資格條件；

（五）符合招聘公告規定的具體崗位條件;

（六）具有本科及以上學歷；

（七）年齡在30歲及以下（1993年8月31日以后出生）；

（八）符合法律法規規定的其他條件。

有下列情形之一者不予接受報名：

（一）受過黨紀政紀處分尚未解除處分的；

（二）曾受過刑事處罰的；

（三）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

（四）住院醫師規范化培訓的在培學員；

（五）其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

二、招聘崗位和人數

2023年，永仁縣衛健系統招聘緊缺專業技術人才6名。具體為：永仁縣人民醫院醫學影像學專業1名、臨床醫學專業3名，永仁縣中醫醫院中醫學專業1名、中醫學（骨傷方向）專業1名。

永仁縣衛健系統招聘崗位要求

序號	單位名稱	招聘崗位	招聘崗位類別	年齡	學歷	畢業年份	專業	其他	備注


1	永仁縣人民醫院	1	臨床醫生	30歲及以下	本科及以上	不限	醫學影像學	學士及以上學位	取得國家住院醫師規范化培訓合格證書、具有執業醫師資格證，年齡可放寬到35歲。
		3	臨床醫生	30歲及以下	本科及以上	不限	臨床醫學	學士及以上學位	取得國家住院醫師規范化培訓合格證書、具有執業醫師資格證，年齡可放寬到35歲。
2	永仁縣中醫醫院	1	臨床醫生	30歲及以下	本科及以上	不限	中醫學	學士及以上學位	取得國家住院醫師規范化培訓合格證書、具有執業醫師資格證，年齡可放寬到35歲。
		1	臨床醫生	30歲及以下	本科及以上	不限	中醫學（骨傷方向）	學士及以上學位	取得國家住院醫師規范化培訓合格證書、具有執業醫師資格證，年齡可放寬到35歲。

三、招聘程序和方式

（一）發布招聘公告。

在楚雄州人力資源和社會保障局網站發布招聘公告。現場招聘時，在相關大學公告欄上發布招聘公告。

（二）現場報名。

1.報名時間及地點：2022年11月19日在云南中醫藥大學五行廣場招聘會、11月20日昆明醫科大學南苑招聘會中進行現場報名。

2.報名需提交的材料。應聘者需提交以下材料原件和復印件：身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證、規培合格證、畢業生推薦表及相關證書，2023年畢業生提供學籍證明和畢業生推薦表及相關證書。應聘人員應對提供的材料真實性負責，如有弄虛作假，一經發現取消應聘資格。

3.報名聯系人：黃老師15096469766。

（三）資格審查。招聘工作領導小組現場進行資格審查，并現場答復應聘人員資格審查是否合格。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

四、考試考核。

（一）考試時間：2022年11月20日下午（具體時間：另行通知）。

（二）考試地點：昆明醫科大學呈貢校區西苑運動場（報到后具體地點另行通知）。

（三）考試采取結構化面試方式，主要考察考生專業基礎知識、實踐技能、語言表達能力等。面試總分100分。以學校提供的學業成績和德能表現為主要依據，確定應聘者的學業成績。按照招聘崗位數1:3的比例，根據應聘者的學業成績由高到低的順序，確定進入面試人員名單（若報名人數達不到1:3比例崗位，按實際報名人數進入面試）。

面試主要考核應試者對行業法律法規、專業知識和專業實踐能力、語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、團隊合作意識與技巧、對報名崗位認知程度、求職動機、舉止儀表、自我情緒控制等方面的素質。面試由永仁縣衛生健康局牽頭組成1個考評組設7名評委，以結構化面試的方式進行，面試時間控制在15分鐘內，考生面試結束后，由7名評委依據考生面試表現分別評定面試成績，去掉1個最高分，去掉1個最低分，取其余5位評委評分的平均分作為面試者的面試得分（成績保留兩位小數）。設定面試成績最低合格分數線為70分，低于合格線70分的不得進入后續招聘程序。綜合成績名次出現并列時，有執業醫師證者、碩士研究生、取得規培合格證書者優先。

（四）確定擬聘人選。依據考核面試成績，從高到低確定擬聘人選，簽訂就業協議書。

五、考察、體檢。

2023年7月31日前不能提供畢業證、學位證的不進入考察、體檢。

（一）考察。考察人選根據面試成績由高分到低分依次確定，按照招聘人數1：1的比例進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時對其具備資格條件的真實性進行審查。

（二）體檢。根據考察結果，由縣衛生健康局統一組織到指定的醫院體檢，費用自理。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。

考察、體檢不合格或放棄等出現空缺的，在最低合格成績以上按照考試成績從高到低依次遞補（公示后不再遞補）。

六、確定擬聘人選及公示

依據考生考察、體檢情況確定擬聘用人選，在楚雄州人力資源和社會保障網站公示。

七、聘用

公示期滿未違反相關規定和紀律的擬聘用人員，由用人單位組織擬聘人員填寫《云南省事業單位工作人員聘用審批表》報人社部門審批辦理聘用手續。

八、招聘組織紀律

（一）為維護考試招聘工作的公正性、嚴肅性，在報名、面試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。