因工作需要，肇慶市鼎湖區文明辦面向社會公開招聘“區創文辦專項工作隊”工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經相關招錄程序后擇優錄用。

二、崗位簡介

該崗位屬于編外合同制工作人員“專項工作隊”管理范疇，主要從事常態化文明創建日常管理，工作需經常下鄉督導，適合男性。

三、招聘人數和條件

（一）招聘人數：1人。

（二）招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規，具有良好的品行和職業道德，有事業心和責任心，服從組織安排，履行工作職責；

2.年齡35周歲以下，身體健康，大專或以上學歷，專業不限；

3.熟悉WORD、EXCEL等軟件操作，有較強的文字功底和寫作能力；

4.工作細致耐心，有較強的抗壓能力、良好的溝通能力和團隊合作精神；

5.學習能力強，有創造性思維和良好的表達溝通能力；

6.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，因該工作崗位需負責文明城市創建相關巡查工作，同時要求持有汽車駕駛證（C1及以上）；

7.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

報考人員年齡計算截止日期為本次招聘報名的第1天。

四、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分，考試總成績合格分數線為60分。

（一）報名

1.報名時間：2022年11月14日至11月16日正常上班時間（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30），逾期不受理。

2.報名地點：肇慶市鼎湖區政府大院機關大樓4樓東側區精神文明創建辦公室，咨詢電話：0758-2622919，聯系人：謝小姐。

3.報名要求：本次招聘實行現場報名，填寫《報名登記表》（可到鼎湖區政府門戶網http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報名地點領取），交彩色1寸照片3張。報名時須提供本人畢業證書、有效二代身份證、駕駛證等材料的原件及復印件（一式兩份）。

4.資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。

（二）考試

考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。筆試、面試時間及考試事項另行通知。

（三）體檢

經筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應聘人員個人負擔。

（四）組織考察

由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

（五）聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。不按時間要求來辦理聘用手續并報到上班的，視為主動放棄聘用資格，用人單位按照考生的考試總成績依次遞補體檢人選。

聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿，鼎湖區文明辦根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。解聘、續聘、人員管理等由聘用單位按相關規定執行。

五、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區機關事業單位編外合同制工作人員使用管理方案》有關規定執行。

六、注意事項

（一）考生報名前需認真閱讀本公告。

（二）考生報名后請密切留意鼎湖區政府門戶網上本次招聘的相關公告通知。

（三）準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

（四）本公告由鼎湖區文明辦負責解釋。未盡事宜，可向鼎湖區文明辦咨詢，聯系電話：2622919。

肇慶市鼎湖區精神文明建設委員會辦公室

2022年11月8日

附件：肇慶市鼎湖區文明辦工作人員報名表.docx