云南普洱市惠工社會工作服務中心工會社會工作專業人才招聘69人公告
普洱市惠工社會工作服務中心2022年工會社會工作專業人才公開招聘公告
根據《普洱市總工會、普洱市民政局、普洱市人力資源和社會保障局關于印發<2022普洱市工會社會工作專業人才招聘工作實施方案>的通知》（普工發〔2022〕14號）精神，普洱市惠工社會工作服務中心（以下簡稱“惠工中心”）決定面向社會公開招聘69名工會社會工作專業人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優、定向的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘人數及崗位職責
（一）招聘人數：69人，具體崗位詳見《2022年普洱市工會社會工作專業人才公開招聘崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
（二）崗位職責：在普洱市各縣（區）總工會從事工會組建、權益維護、勞動就業、技能培訓、社會保障、勞動保護、困難幫扶等工會工作。
三、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
1.普洱市生源和戶籍，符合招聘要求和招聘崗位具體條件的人員；
2.報考人員的年齡為18周歲以上，45周歲以下。年齡計算截止日期為2022年8月1日，45周歲及以下指1976年8月1日（含8月1日）以后出生人員。招聘崗位年齡條件以《崗位計劃表》為準。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
3.符合崗位要求的年齡、學歷、學位、專業和技能，以《崗位計劃表》為準；
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求
1.非普洱市戶籍人員，于2022年8月1日前遷入普洱市各縣（區）的，視為普洱市各縣（區）戶籍。
2.非普洱市戶籍到普洱市就學人員，戶籍遷入學校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報考。
3.原為普洱市戶籍，因就學將戶籍遷出到所就學學校集體戶口或學校所在地人才服務機構的，視同普洱市戶籍；原為普洱市戶籍，因其他原因將戶籍遷出的，不再視為普洱市戶籍。
4.現仍在普洱市服務的“大學生志愿者”“三支一扶”和“特設崗位教師”三類農村基層服務項目人員的戶籍可視為普洱市戶籍。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得報考。
2.2022年10月30日以前被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員，無論是否辦理辭職手續，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員。
3.2022年10月30日前被普洱市各級公務員及事業單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業協議的畢業生。
4.2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市各類招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員。
5.普通高校全日制在讀的非2022年畢業生（含取得專科、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。
6.現役軍人。
7.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、報名程序及資格初審
此次公開招聘工作在普洱市工會社會工作專業人才招聘工作領導小組的領導下，由普洱市惠工中心負責組織實施，按照發布公告、公開報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續等程序進行。
（一）發布招聘公告
招聘公告通過普洱市總工會網站、普洱工會微信公眾號、普洱市惠工中心微信公眾號及云南人才網（www.ynhr.com）發布（以下簡稱規定媒體）。后續各個招聘環節需要公開發布的公告、公示等有關信息，一律通過規定媒體發布，由考生自行查詢獲取，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。
（二）報名方式
網上報名，登錄云南人才網（www.ynhr.com）進行報名
（三）報名時間：
2022年11月3日12:30時至2022年11月7日24:00時，逾期不再受理。
（四）報名資格初審
考生的報考條件應于《崗位計劃表》規定的條件相符合。
（1）在規定的時間內報名，請認真閱讀《招聘公告》，報考人員每人限報一個崗位。
（2）報名與考試時使用的身份證必須一致。
（3）報名成功以審核公告通知為準。
（4）報考人員在報名時，應信守誠信原則，按要求如實填報或選擇相關信息，并仔細核對有關信息。
（5）本次招聘考試專業目錄參照教育部普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄、高等職業教育專科新舊專業對照表、教育部普通高等學校本科專業目錄、高等職業教育本科新舊專業對照表、列入普通高等學校本科專業目錄的新專業名單（2021年）以及教育部研究生學位授予和人才培養學科目錄(附件2,3,4,5,6，7)執行。報考人員在填寫所學專業時必須按照畢業證書上所載的專業名稱全稱填寫，與學位證及學位名稱無關，也不能用學校頒發的單獨輔修專業證書的專業作為所學專業。選擇崗位時，應首先在教育部專業目錄中查找所學專業的所屬（按照畢業證上的專業名稱查找）：
①招聘專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證書所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。
②報考者在選擇崗位時，應首先對照教育部專業目錄，看自己所學專業的分類是否與崗位要求相同，可以詢問招聘單位予以了解。招聘單位結合《崗位計劃表》招聘專業要求條件判定報考者所學專業是否符合崗位要求，審核合格考生即可報名。
③若所學專業與專業指導目錄中專業僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業。連接詞的互換視為同一專業，如“及”換成“與”視為同一專業，但連接詞增減不視為同一專業（如“計算機及信息管理”“計算機與信息管理”可視為同一專業；但“計算機及信息管理”“計算機信息管理”不能視為同一專業）。
④最后一個“學”字的增減，視為同一專業（如“會計”“會計學”視為同一專業）。
⑤多個學歷學位證書間的信息不能交叉使用（即：若考生填報的專業屬專科學歷所學專業，對專科學歷證書進行校核；若考生填報的專業屬本科學歷所學專業，對本科學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業屬碩士研究生學歷所學專業，對碩士研究生學歷學位證書進行校核；若考生填報的專業屬博士研究生學歷所學專業，對博士研究生學歷學位證書進行校核）。
（6）從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。
（7）學歷認定。可以在中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn，以下簡稱學信網）查詢到學籍信息，有學位證要求的崗位，學位證須與畢業證匹配。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預備技師（技師）班畢業生、高級工班畢業生可分別報名應聘學歷要求為本科及以上、專科及以上學歷崗位。
（8）留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。留學回國人員報考的，除需提供報名系統中規定的材料外，還應于資格復審階段向招錄單位提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考者可登錄教育部留學服務中心網站（http://www．cscse．edu．cn）查詢認證的有關要求和程序。
（五）準考證領取
準考證領取時間為2022年11月15日－11月18日，領取方式：云南人才網（www.ynhr.com）自行下載。
請考生關注“普洱發布”“普洱工會”和“云南人才網（www.ynhr.com）”和“普洱市惠工中心”微信公眾號發布的相關信息。
（六）招聘計劃裁減
1.計劃招聘人數與報名人數原則上需達1:3比例（部分崗位比例到1:4，請注意查看《崗位計劃表》“崗位說明欄”）方能開考；未達到比例的，相應遞減招聘人數或取消本崗位的開考。
2.因達不到開考比例取消的崗位，不進行崗位調劑。
3.招聘計劃裁減公告于2022年11月10日前在規定媒體進行公布。
五、招聘程序
（一）筆試
1.筆試形式：閉卷考試。
2.筆試內容：《工會法》《工會章程》《安全生產法》《勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會經費審查委員會工作條例》《云南省企業工會條例》《云南省企業工資集體協商條例》等工會工作相關政策，以及社會工作、黨群服務工作、時事政治等相關知識。
3.筆試時間：2022年11月19日上午9:00-11:00。
4.筆試地點：以準考證為準。報名人員須憑準考證和有效期內的身份證原件以及當地疫情防控要求，按規定時間到指定地點參加筆試。
5.筆試成績于2022年11月25日前在規定媒體通知公告。成績公布后3天內普洱市惠工中心接受考生分數查疑書面申請，查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員。
6.筆試成績加分項：身份為“中共黨員”的人員筆試成績加“2分”；具有機關、事業單位相關工作經歷2年以上的人員筆試成績加“1分”。報名時需提供相關證明，如中共黨員需所在黨支部出具證明并加蓋黨支部章，有機關、事業單位工作經歷的人員需工作單位出具情況說明并加蓋公章。
7.考試時限為120分鐘，滿分為100分。
（二）資格復審
確定進入面試的人員，在面試前須進行資格復審（資格復審在筆試成績公布后進行，具體時間及地點另行通知），考生須提供以下材料：
1.畢業證書（如有學位證書一并提供）復印件，準考證、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件。
2.有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。
3.相關行業從業資格證書復印件。
4.提供戶口所在地派出所出具的相關政審資料。
（三）面試
1.確定面試人員：筆試結束后，分崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數開考比例確定面試人員（沒有條件限制的崗位按1:3確定，有條件限制的崗位按1: 2確定，部分崗位比例按1:4確定，請注意查看《崗位計劃表》“崗位說明欄”）。若確定進入面試人員筆試成績最后一名出現并列，則一并進入面試。若出現報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高分到低分的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。
2.面試方式：采取無領導小組面試，分類進行。
3.面試分值：滿分100分。
4.面試時間安排及評分：預計2022年12月初開展面試，詳見規定媒體發布的面試方案。
（四）綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數），在規定媒體公示。若同一崗位綜合成績出現并列并影響確定進入體檢環節人員名單的情況時，以《崗位計劃表》中“職位其他要求”中規定的優先條件確定，若均符合優先條件，則以筆試成績高者確定。
（五）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。體檢由惠工中心統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
（六）考察
1.考察方法：采取體檢合格考生進行等額考察的方式進行考察工作，具體由招錄單位具體負責實施。
2.考察內容：錄用考察是確保新錄用公務員具備良好品行和履職素質的重要措施，主要是對考察對象按照德才兼備、以德為先的標準，采取多種形式進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等方面的情況。并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
（七）公示和錄用
1.確定擬錄用人員
招錄單位要按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優確定擬錄用人員。
2.公示
擬錄用人員將進行網上公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業院校、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
3.聘用
公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，由普洱市惠工中心與受聘人員簽訂3年期限的勞動合同（試用期為2個月），從事工會社會工作。
（八）遞補
1.遞補條件：在體檢、考察中不合格，取消擬聘用資格而有崗位空缺的；公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的。
2.遞補方式：按照同一崗位綜合成績從高分到低分進行遞補；若綜合成績出現并列時，以《崗位計劃表》中“職位其他要求”中規定的優先條件確定遞補名單，若均符合優先條件，以筆試成績分高者遞補。
六、待遇保障
（一）工資待遇按照《普洱市工會社會化工作人才隊伍工資薪酬標準實施暫行辦法》執行。人員經費為4720元/月起（含單位和個人繳納的五險一金）；試用期工資按80%計發；
（二）購買五項社會保險及住房公積金；
（三）與用人單位共同建立帶薪年休假、會員福利等制度。建立職級晉升、職業資格晉升與工資待遇掛鉤激勵機制，實行動態管理，逐級晉升，具體職級晉升辦法按《普洱市工會社會化工作人才隊伍工資薪酬標準實施暫行辦法》執行。
七、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受普洱市總工會、各級主管部門及社會群眾的監督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。
（二）報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
（四）考生要確保登記的聯系電話暢通，一律使用登記的聯系電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。
八、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.進入面試、體檢、政審、聘用環節的人員放棄的，在該環節開始之前3天向普洱市惠工中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請；
2.公示期滿5個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的；
3.已聘用人員自通知之日起5個工作日內未到工作單位報到上崗的。
（二）參加面試后未被聘用的人員納入普洱市惠工中心人才庫進行管理（管理期一年），若有崗位空缺，從該庫中按照遞補方式遞補。
（三）本次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借我惠工中心名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
（五）報考人員往返交通、食宿自理。
（六）疫情防控以筆試及后續考錄環節期間普洱市最新疫情防控公告要求為準。報考人員須在按規定媒體、“普洱發布”中發布的相關疫情防控要求做好疫情防控措施，并主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，并出具準考證上要求的疫情防控材料。
（七）本公告最終解釋權歸普洱市惠工社會工作服務中心所有。
九、考試組織與監督
考試由普洱市惠工社會工作服務中心組織，由市總工會成立監督組對招聘工作進行全程監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員、工作人員，一經查實，立即取消其報考錄用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0879-3990556（普洱市紀委監委駐市政協機關紀檢監察組）、0879-2189423（普洱市總工會）
咨詢電話：0879-2858290（普洱市惠工中心）
18468263260（李老師）
普洱市惠工社會工作服務中心
2022年11月3日
附件1：《2022年普洱市工會社會工作專業人才公開招聘崗位計劃表》.xls
附件2：《教育部普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》.xlsx
附件6：《列入普通高等學校本科專業目錄的新專業名單（2021年）》.xls
附件7：《教育部研究生學位授予和人才培養學科目錄》.xlsx
