懷遠縣信息化工作辦公室公開選調工作人員的通知

根據《懷遠縣機關事業單位工作人員調動管理辦法（試行）》，結合縣信息化工作辦公室工作實際，經縣委組織部、縣委編辦和縣人社局同意，決定面向本縣選調工作人員2名。現將有關事項明確如下。

一、選調原則及方法

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試、考察相結合的方法擇優選調。

二、選調對象及人數

選調對象為我縣財政全額撥款事業單位正式在編在崗工作人員，選調人數為2名。

三、選調條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正，吃苦耐勞、愛崗敬業。

（二）選調人員年齡在40周歲以下(1981年11月及以后出生)，身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有本科及以上學歷，專業不限，熟練使用計算機。

（四）2020年、2021年年度考核均為合格及以上等次。

四、有下列情形之一的，不得參加公開選調

（一）不符合選調條件要求的；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

（四）試用期、合同協議期限、最低服務年限未滿的；

（五）選調聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。

五、報名及資格審核

1.報名時間：2022年11月7日至11月9日

上午9:00-12:00，下午2:30-5:00

2.報名地點：縣數據資源管理局（縣政務服務中心）4樓辦公室

聯系人：趙菀杰，聯系電話：0552-8919005。

3.報名要求：報名者攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件，經現單位和主管部門審核同意的《縣信息化工作辦公室公開選調工作人員報名表》（見附件）。另上交本人近期免冠正面證件電子照片，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb。

4.報名須經現工作單位及主管部門審核同意。

5.參加選調人數與崗位公開選調計劃數的比例不低于2：1方可開考；未達到比例的，相應核減或取消公開選調計劃數。

六、面試

面試時間、地點見面試通知單（報名資格初審合格時領取）。

面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等，滿分100分，分數保留小數點后兩位。面試設合格線為60分，對面試成績未達到最低分數線的，不予進入體檢和考察。

七、體檢與考察

根據面試成績從高到低，每個選調崗位按1:1比例確定體檢、考察對象（面試分數相同者，一并進行體檢、考察，最后由選調單位根據工作需要和體檢、考察結果選擇確定選調人員）。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。選調單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢（現場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

對體檢合格者進行考察，因體檢、考察出現缺額的，按照規定程序從高分到低分順序依次等額遞補，擬選調人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示和調動

對擬選調人員進行公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬選調人員，填寫《事業單位工作人員調動審批表》，按照規定程序報縣組織（人社）部門辦理調動手續，影響聘用的取消選調資格。

九、相關事宜

未盡事宜由懷遠縣數據資源管理局負責解釋。

報名及政策咨詢電話：0552-8919005（懷遠縣數據資源管理局）

監督舉報電話：0552-8213376（駐縣政府辦公室紀檢監督組）

懷遠縣數據資源管理局

2022年11月2日

附件：縣信息化工作辦公室公開選調工作人員報名表

獎懲 情況
近三年 年度 考核 結果
家庭 主要 成員 及重要 社會 關系	稱 謂	姓 名	出生年月		工作單位及職務
誠信承諾	本人承諾所填信息真實、準確、完整，如有虛假，責任自負。若選調單位無相應崗位等級空缺，本人無法聘用到原崗位等級時，同意降低崗位聘用。 簽名： 年月 日
現工作單位審核意見	蓋章 年月 日			現主管部門 審核意見		蓋章 年月 日
選調單位 審查意見	蓋章 年月 日			選調主管部門意見		蓋章 年月 日
備 注