吉林長春臨空經濟示范區招聘公益性崗位工作人員10人公告

來源：長春新區人才就業網 2022-10-31 16:03:00

長春臨空經濟示范區擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員公告

為進一步充實社區公益性崗位隊伍，加強社區基層公共服務平臺力量，援助就業困難群體就業。長春臨空經濟示范區決定面向社會公開招聘社區公益性崗位人員。公告如下：

一、崗位名稱及數量

社區公益性崗位數量：10名

二、招聘范圍

經各級人力資源和社會保障部門認定的具有長春市城區、開發區戶籍(含九臺區和雙陽區)法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的下崗失業人員、零就業家庭成員、就業困難高校畢業生等七類就業困難人員。

注：享受再就業優惠政策滿兩年以上和從事個體經營、創辦企業并已領取營業執照或辦理法定登記手續，在其他單位擔任法定代表人、股東(合伙人)、監事、理事或負責人等有勞動收入的均不在招聘范圍內。隱瞞相關就業、創業情況的，一經核實不予錄用。對于已錄用人員一經查實予以辭退，已享受的崗位補貼及保險補貼全部退還。

三、報名條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.身體健康，熟悉計算機操作，有一定的政策理論和文字水平；

3.要熱愛公共服務事業，有良好的道德修養，開拓進取，無私奉獻；

4. 高中以上學歷。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

本次招聘采取網上報名的方式，應聘人員登錄長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn），按要求在線填寫信息（凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負）符合公益性崗位招聘報名條件的人員需上傳。

1、身份證正反面

2、最高學歷畢業證、學位證

3、戶口本首頁和本人頁

4、《就業創業證》第2、3、6、7、9頁

5、認定成功的《吉林省就業困難人員申請認定表》

（二）報名時間

2022年11月01日8:30—03日15:00截止報名。

（三）報名審核

參加招聘人員完成網上報名后，工作人員將進行在線資格審核，考生可登錄報名網址點擊“查詢報名狀態”即可查看報名審核結果，審核時間截止到11月04日15：00。

（四）資格復審

面試前，由人社部門會同用人單位對參加面試人員進行資格復核。復審時，考生應按照招聘崗位資格條件要求提供崗位需要的材料原件。原件審核結果不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格審查貫穿聘用全過程，在各環節發現考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格。

資格復審時間為2022年11月7日8:30-15:00；地點：臨空示范區管委會D區一樓（金港大街900號）。

（五）打印《準考證》

打印準考證時間：2022年11月10日8:30—17:00，請應聘人員自行打印《準考證》（逾期將無法打印準考證，產生后果自負），面試時間、地點和要求等均會在準考證上明確。

五、招聘考試

本次招聘采用“面試”的方式進行。

面試成績總分為100分，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。面試主要測試應聘者的綜合分析、語言表達和解決實際問題等方面的能力。面試時間合計10分鐘/人。按成績由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。聘用前自行放棄的，在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

六、體檢和考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，合格的考生可以自行到具有資質的醫院進行體檢，費用自理。體檢合格的考生，由人社部門會同用人單位對其遵紀守法情況進行考察。考生在體檢和考察過程中不合格的或弄虛作假，隱瞞重要病史、違法違紀等情況導致體檢和考察結果不實的，取消聘用人選資格。并在同一招聘崗位成績達到合格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補人選。

七、公示和聘用

經過面試后按成績高低確定擬聘用人員名單，將在長春新區人才就業網進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有異議的人員，與其簽訂聘用協議，不合格者將取消聘用資格。

八、人員管理和待遇

1.公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的，即行終止協議。

2.公益性崗位用工協議由臨空經濟示范區人社局與所錄用公益性崗位人員簽訂。協議一年一簽，期滿經雙方協商一致，可續簽。

注：公益性崗位用工協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關固定期限勞動合同規定以及支付經濟補償的規定。

3.公益性崗位人員上崗后崗位補貼參照長春市最低工資標準執行，并享受基本養老、基本醫療、失業、工傷保險補貼和采暖費補貼。

九、回避原則

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

十、注意事項

1.本次招聘崗位不設開考比例。

2.應聘人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。