2022年渾江區面向全區優秀社區工作者公開招聘事業單位工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》《關于印發<關于進一步暢通優秀城市社區工作者晉升通道的意見>的通知》（吉組通字〔2021〕53號文）《關于進一步加強全省城市社區專職工作者隊伍建設的意見》（吉辦發〔2020〕18號）《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）等文件精神，現將2022年渾江區面向全區優秀社區工作者公開招聘事業單位工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘街道事業單位工作人員2名，具體崗位及條件詳見《2022年渾江區事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

1. 德才兼備、以德為先;

2. 注重實績、群眾公認;

3. 公平公開、擇優錄用。

三、招聘對象

面向全區優秀的社區工作者進行招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法;

3. 擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規;

4. 具有良好的品行，組織紀律性強;

5. 熱愛城市黨建工作，熱心公益事業，具有奉獻精神;

6. 年齡在18周歲以上，45周歲以下(1976年10月31日至2004年10月31日期間出生)，出生日期以本人身份證為準，年齡計算截止時間均為2022年10月31日；

7. 具備適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1. 現任渾江區社區工作者；

2. 在“社工崗”正職（社區黨組織書記、居委會主任）任職至少滿2年；

3. 其他社區“兩委”成員任職至少滿3年，且具有中級及以上社工師職稱；

4. 大學專科及以上學歷；

崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設定并負責解釋。

（三）有下列情形之一的，不得報名:

1. 不遵守政治紀律和政治規矩，做政治上的“兩面人”，“當面一套背后一套”，欺瞞組織和群眾的；

2. 受過刑事處罰、存在“街匪市霸”和涉黑涉惡問題的，涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4. 被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

5. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

6. 參與組織或利用邪教、地下宗教活動、封建迷信活動擾亂社會公共秩序被處理的；

7. 法紀觀念淡薄，非正常上訪、無理訪、纏訪、鬧訪或以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的；

8. 破壞選舉秩序，有拉票賄選行為，參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段參選的；

9. 有失信行為被法院納入失信被執行人名單的；

10. 患有嚴重疾病、無法正常履行相應職責的；

11. 經公開招聘工作領導小組研判認定存在其他不適宜招聘情形的；

12. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

（五）招聘的組織方式

本次專項招聘采取組織考察的方式進行。對符合條件的人員進行考察，按照考察合格數1:1的比例提交聯合考察組研究確定擬聘用人員。

五、招聘程序

1. 發布公告

通過渾江區人民政府網站（http://www.hunjiang.gov.cn）發布招聘信息。本次招聘不收取任何費用。

2.基層推薦

本次招聘，各鎮、街道要對報名人員嚴把第一道審核關，結合報名人員日常工作實際、主要表現等經鎮（街道）黨（工）委推薦符合報名要求的優秀社區工作者。經鎮（街道）黨（工）委推薦和區委組織部審查確認為優秀的報名人員要在鎮、街公示3個工作日。公示無異議后，按照報名方式進行報名。

3.報名方式

報名時間：2022年11月14日9:00到16:00。

報名地點：渾江區政府六樓，區委組織部組織二科。

報名材料：《2022年渾江區面向全區優秀社區工作者公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一份（附件2）；《渾江區XX街道推薦優秀社區工作者人選表》一份（附件3）；被推薦人最高學歷畢業證書原件、復印件及學歷認證報告；被推薦人任職文件復印件加蓋鎮（街道）黨（工）委公章；被推薦人在任職社區工作者期間，個人獲得市級及以上黨委、政府表彰，或省級及以上部門表彰的原件及復印件。

4. 資格聯審

區委組織部將會同區民政局、區紀委監委、區信訪局及區法院、區檢察院等對報名人員進行資格聯審。資格審查結果將由聯審部門于2022年11月16日16時前電話通知報名人員。

5. 考察

對資格聯審合格的人選，區委組織部將成立專項考察組，實施考察。重點了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、所獲榮譽、學習和工作表現等情況，同時，綜合所獲榮譽、社工師職稱、任職年限、民主測評等進行排序。

6. 賦分

區委組織部、區民政局、區人社局根據考察情況進行賦分，根據得分情況決定擬聘用人選。

7. 體檢

按招聘擬聘用人數1:1的比例等額確定體檢人選。體檢工作由區委組織部和區人社局統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

8. 遞補

因考察、體檢不合格或自愿放棄的，在報名的其他人員中按得分情況從高到低依次遞補。

9. 公示

根據考察、賦分結果和體檢情況確定擬聘用人選，在渾江區人民政府網站(http://www.hunjiang.gov.cn)公示，并面向社會公示7個工作日。

10. 聘用

經公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

公示后，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

開始辦理聘用手續后報名人員放棄應聘的，取消其擬聘人選資格，放棄的崗位按照排序遞補。

六、信息發布及政策咨詢

1. 信息發布網站：

渾江區人民政府網站(http://www.hunjiang.gov.cn)。

2. 政策咨詢電話：

中共白山市渾江區委組織部組織二科  0439—3361192

3. 監督舉報電話：

中共白山市渾江區委組織部干部監督室 0439—3361191

七、相關要求

1. 資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報名人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，取消聘用資格并按相關規定嚴肅處理。公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。