根據工作需要，北京林業大學社會服務和綜合研究部（以下簡稱“社綜部”）下屬的北京林業大學培訓中心公開招聘勞動合同制工作人員1名，招聘事項公布如下：

一、崗位介紹

1.崗位名稱：社綜部——北京林業大學培訓中心工作人員

2.崗位職責：

（1）負責培訓項目的策劃；

（2）負責培訓項目的培育；

（3）負責培訓項目的招生宣傳和市場拓展；

（4）負責培訓市場的分析和預測；

（5）完成社綜部領導交辦的其他工作任務。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和社會公德，遵守北京林業大學規章制度；

2.具有較強的工作責任感，良好的職業道德及團隊協作精神，有較強的創新意識和組織協調能力，勇于承擔責任及獨立開展工作，吃苦耐勞，能適應出差工作。

3.具有全日制本科及以上學歷，具有教育學類、法學類、管理學類、生物學類、林學類等相關專業教育背景。

4.具有從事教育培訓行業的工作經歷；

5.具備行政事務管理能力，具備良好的口頭表達、溝通協調及公文寫作能力，具有較強的學習能力。

三、工作待遇

1.一經聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，合同期限兩年，試用期三個月，試用期滿后根據考核情況決定是否正式聘用；按照有關規定繳納社會保險和公積金。

2.不負責解決戶口、住宿，具體薪資待遇面議，工作地點在北京林業大學；

四、招聘程序

1.簡歷投遞。凡符合任職條件與資格者均可報名，自公告發布之日起至2022年11月18日。應聘者可將個人簡歷和支撐材料掃描件等發至beilinpeixun106@163.com，郵件標題請注明“應聘職位+姓名+聯系方式”。

個人簡歷：包括但不限于個人信息、教育經歷、工作經歷、主要成績、特長特點、近期照片等。

支撐材料：學歷學位證書、身份證復印件及其他相關個人材料。

應聘人員必須提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消資格。

2.單位考核。社綜部根據崗位要求，對應聘人員進行簡歷篩選，確定進入考核環節的人員，未通過初審者不再另行通知。收到通知的應聘人員需按時參加筆試、面試、心理測試及思想政治考察等，未按時參加者視為自動放棄。

3.體檢。擬接收人員進行體檢，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。

4.錄用。考察和體檢合格的擬錄用人員，按照有關規定與社綜部簽訂勞動合同，辦理相關手續。

五、相關說明

1.應聘者填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，如實填寫應聘者與本校教職工的近親屬關系、師生關系和涉及利害的其他關系；

2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發現不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；

3.我單位不解決勞動合同制人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學校管理。

4.其他未盡事宜按照學校有關規定執行。

六、聯系方式

聯系人：張勝男

電 話：010-62336504

電子郵箱：beilinpeixun106@163.com

社會服務和綜合研究部

2022年10月27日