義烏市教育系統面向2023屆優秀畢業生招聘教師公告

一、招聘對象

2023屆普通高校優秀畢業生

二、招聘條件

1.教育部六所直屬師范大學本科畢業生。

2.國家“雙一流”高校本科畢業生。

3.碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生，年齡要求在35周歲以下（年齡計算截止日期為公告發布之日）。

4.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院本科畢業生。

5.浙江師范大學、杭州師范大學本科期間曾獲得兩次校級二等及以上獎學金(每學年限計一次)、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%的師范類本科畢業生。

6.普通高校本科師范類專業綜合成績排名為其所讀學校同專業前5%的應屆畢業生。

7.全球高校排名前100名的國（境）外大學本科畢業生（學校排名可在公開資料查詢）。

8.緊缺學科初中歷史與社會和高中地理崗位的招聘對象，除符合上述條件的人員外，普通高校本科師范類畢業生也可報考。

符合招聘條件的應屆畢業生，所學專業須與招聘計劃一致，所學專業或專業大類按照《2022年義烏市教育系統公開招聘教師公告》中規定進行審核。

“雙一流”高校和全球排名前100名的國（境）外大學應屆畢業生，如為義烏市戶籍或生源的，可不受專業限制。

三、招聘計劃

（一）校園招聘

招聘計劃詳見《義烏市教育系統面向2023屆優秀畢業生招聘計劃表》。（附件1）

校園招聘主要在教育部六所直屬師范大學、湖南師范大學、南京師范大學、浙江師范大學、杭州師范大學等高校進行。各場次的招聘計劃數詳見在各高校發布的招聘簡章。每場校園招聘結束后，根據考試結果，對于學校未能完成的招聘計劃，可以視情調劑至該場次其他學科崗位，或安排至其他場次校園招聘會進行招聘，請考生及時登錄相關高校校園網進行查詢。

（二）網絡報名

校園招聘工作結束后尚未完成的招聘計劃，將視情況決定是否通過網絡報名進行招聘。網絡報名進行招聘的，報名時間等事項將在義烏市教育局政務公開專欄、義烏市人力資源和社會保障局網站另行公告。

四、招聘辦法和程序

教育局成立校園招聘小組赴教育部六所直屬師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、浙江師范大學、杭州師范大學等高校參加現場招聘會，小組成員由人社局和教育局領導、人事科、紀檢監察人員以及部分學校教師組成。

（一）報名

1.報名時間：高校專場招聘會時間具體見相關高校校園網招聘簡章，網絡報名時間另行公告。

2.報名方式：通過高校專場會報名的，現場上交報名材料；通過網絡報名的，報名材料打包后，以“報考學科+姓名”命名發送到招聘學校的指定郵箱。

3.報名要求：每場高校專場招聘和網絡報名，報考人員只能選擇一所學校的一個意向崗位，報名多所學校意向崗位的，將由招聘學校在資格初審中通知報考人員重新進行選擇。

4.報名材料：

（1）《義烏市教育系統面向2023屆優秀畢業生招聘報名表》(附件2)，報名表如實填寫并貼上免冠一寸彩照。

（2）本人高校就業推薦書復印件1份。

（3）本人身份證和戶口簿原件及復印件1份。

（4）報名條件要求的校級獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名材料等原件及復印件。

（5）有師范類專業要求的高校畢業生，須所在高校出具師范類說明材料。

（二）資格審核

招聘學校及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘條件的確定為入圍考試人員，并由招聘學校以電話（短信）形式通知入圍考試人員。

（三）考核考試

1.考試組織。考試由教育局統一組織，采取筆試+面試的方式，高校專場在現場組織，網絡報名的考試另行組織，具體時間、地點另行通知。

2.筆試考核。筆試考核學科專業知識（不區分學段），筆試時間60分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試后進行面試，參加面試人員根據筆試成績分學段分學科從高到低按1：3的比例確定。不足規定比例的，按實際人數確定。如筆試成績相同，則一并入圍面試。

3.面試考核。面試以模擬上課形式進行，范圍為相應學段、學科現行教材內容（報考初中學科的，按高中學科內容進行，其中報考初中科學和社會的，按初中學科內容進行），主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，面試時間10分鐘，準備時間30分鐘，滿分100分，面試成績占總成績的60%。考試總成績低于60分或面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。

4.確定體檢對象。根據每場招聘會招聘計劃數和考試總成績，在同一學段同一學科中進行排名（不區分學校），按招聘計劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員（總成績相同的，以面試成績高的排位在前）。入圍體檢人員按本人所報意向崗位推薦到招聘學校，多名入圍體檢人員報考同一意向崗位的，按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報意向崗位無空缺的，按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇。

（四）體檢、考察

入圍體檢人員須在規定時間、地點參加義烏市教育局組織的體檢，體檢按人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢合格的確定為入圍考察人員，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務公開專欄公示7天。

（六）辦理聘用

公示后，沒有問題反映或者有問題反映經查實不影響聘用的，辦理簽約（聘用）手續，并簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，報人社局核準后辦理聘用手續（擬聘用人員為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。

五、其它事宜

（一）應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘者與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

（二）應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由教育局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均在每場招聘會考試合格人員中按總成績從高到低依次進行。

（三）擬聘人員須在2023年9月30日前如期畢業并取得相應學歷、學位證書，博士研究生可延至2023年12月31日，未在規定時間取得并提供相應學歷學位證書的，不予聘用。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。

（四）聘用的應屆畢業生須在2年內取得相應學科教師資格證書，不能取得的，解除聘用合同。

（五）本次招聘考試無指定教材或考試輔導用書，也未授權或委托任何單位和個人組織考試輔導培訓。所有招聘學科、崗位數量、招聘辦法均以公告內容為準，請考生和家長不信謠、不傳謠。在招聘過程中，如發現有違反招聘公告等相關規定的，及時向市紀委監委派駐第七紀檢監察組或市教育局審監科反映，我們將依法核查并嚴肅追究責任，聯系電話：0579-85555696或85555606。

（六）聯系方式

義烏市教育局辦公地址：江東中路369號行政2號樓

義烏市教育局聯系電話：0579-85385592 、85399282，聯系人：傅老師、盛老師。

網絡報名中各校聯系電話另見網絡報名公告。

未盡事宜，由義烏市教育局負責解釋。

義烏市教育局

2022年10月24日