一、招聘崗位和指標(biāo)

護(hù)理人員2名

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，能服從醫(yī)院安排。

2、慈溪戶籍，年齡35周歲以下（1987年10月24日以后出生）。

3、護(hù)理崗位要求護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試成績(jī)合格。

4、身體健康，儀表端正，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：10月24日-10月28日，上午8:30-10：30，下午13:30-15:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)匡堰分院（匡堰鎮(zhèn)中興路23號(hào)）二樓五官科。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（或資格考試合格證明），同時(shí)提交報(bào)名表（見附件）和一寸彩色近期免冠照兩張。

4、報(bào)名并審核通過的人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍時(shí)，按實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)行考試考核。

（二）考試

1、考試形式：經(jīng)審核，對(duì)符合條件者進(jìn)行筆試、操作考及面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試以專業(yè)相關(guān)知識(shí)為主。滿分為100分,合格分為60分，成績(jī)按40%分值計(jì)入總成績(jī)。筆試后，在各崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按指標(biāo)數(shù)的3倍進(jìn)入操作考（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。

3、操作考：抽簽決定操作項(xiàng)目，滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)按30%分值計(jì)入總成績(jī)。操作考后，在各崗位操作考合格人員中，根據(jù)折算成績(jī)從高到低的順序，按指標(biāo)數(shù)的2倍進(jìn)入面試（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。

4、面試：主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決能力、自我認(rèn)知等，面試滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)按30%分值計(jì)入總成績(jī)。

所有考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者列前。

（三）體檢

體檢由本院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，在同崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

（五）錄用

考察合格的確定為擬錄用人員。擬錄用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日后與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)用合同的或不能按時(shí)來(lái)報(bào)到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。咨詢電話：63536796（工作日，上午8:30-10:30,下午13:30-15:30），聯(lián)系人：龔醫(yī)生。

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2022年10月19日

附件：報(bào)名表