2022年廣西平果市住房和城鄉建設局招聘方案
平果市住房和城鄉建設局2022年公開招聘編外工作人員實施方案
因工作需要，平果市住房和城鄉建設局擬面向社會公開招聘編外工作人員3名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、 招聘原則
按照德才兼備和“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、 招聘職位和人數
計劃招聘人數3人。具體招聘職位、招聘人數及資格條件
詳見《平果市住房和城鄉建設局2022年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、 招聘要求和條件
1. 政治思想素質好，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德；
2.身體健康，具有符合崗位要求的專業工作能力，具有較強的團隊協作精神，責任心強，吃苦耐勞;
3.具有大學本科學歷及以上, 年齡在18周歲以上35周歲以下（1987年10月8日之后出生）；
4.具有2年以上施工現場管理等相關工作經驗者優先考慮。
5.有下列情況之一者，不得報名：
（1）曾受過刑事處罰的;
（2）曾被辭退、開除公職的;
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的;
（5）有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、報名方式與招聘程序
（一）報名方式。本次招聘采取現場報名和網上報名的方式，按照資格審查、面試、體檢、簽訂勞動勞動合同等程序進行（1.現場報名。報名地點設在平果市鋁城大道東段環保大樓住建局 304室。2.網上報名。將相關報名材料電子版（掃描件）發送至平果市住房和城鄉建設局郵箱：pgxjsj@163.com。推薦采用網上報名方式報名）
1.報名時間
2022年10月17日-10月24日（節假日不接受報名）。
2.報名材料：
（1）《平果市住房和城鄉建設局局2022年公開招聘編外工作人員報名表》（附件2）
（2）有效期內身份證、學歷證、學位證、技能等級證書等
有關材料復印件（或掃描件）及近期免冠小2寸標準彩照1張（電子版）。
（二）資格審查。資格審查由用人單位組織相關工作人員進行，應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發現不具有報名資格或偽造報名材料的一律取消報名資格。
（三）面試。采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。
（1）組織資格審查合格人員進行面試。
（2）面試。滿分100分，采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試成績在面試結束后當場公布。
（3）面試時間：（待定）。
（4）面試地點：（待定）。
（5）參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。
（四）體檢。按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員，結果體檢合格的確定為擬聘用人員，費用由考生自理。
（五）公示、審批與聘用。擬聘用人員名單在平果市人民政府網公示3日，公示無異議后辦理聘用手續。被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關程序辦理解聘。
四、薪酬待遇
聘用人員工資待遇參照《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號）相關標準執行。
五、聘用人員的管理
本次招聘按《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號）文件精神執行，實行聘用制，合格者與平果市住房和城鄉建設局簽訂勞動合同，辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿，經考核合格后正式聘用，實行動態管理。進行年度考核，對年度工作勝任的予以續聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
六、其他事項
本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，請與平果市住房和城鄉建設局聯系，聯系人：趙燕芳，聯系電話：0776-5821214。
