2022年浙江寧波余姚市第三人民醫院招聘第四批編外人員9人簡章
2022年余姚市第三人民醫院招聘第四批編外人員簡章
余姚市第三人民醫院是一家二級甲等專科醫院,醫院核定床位190張,現有員工300余人。根據有關規定和衛生事業發展需要,經研究決定,近期我院公開招聘編外人員9名。現將有關事項公告如下:
一、招聘職位及指標(詳見附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
全日制普通高校畢業生或國民教育系列畢業生。
招聘職位另有規定的,從其規定。
(二)招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。
2.年齡在1987年1月1日及以后出生,身體健康。
3.具有符合招聘職位要求的學歷、專業〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求〕。
招聘職位另有規定的,從其規定;戶籍不限。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法:
(一)報名
時間:2022年10月24日(上午8:00-11:00,下午13:00-16:30)
地點:余姚市第三人民醫院黨建工作辦公室(余姚市西石山南路112號綜合樓402室)
辦法:持本人有效身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件,近期免冠1寸照片1張,并填寫好《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。每人限報一個職位,多報無效。
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試:筆試科目為相應的專業知識,筆試采取閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。
面試:按照招聘職位先按折算后的筆試成績從高分到低分進行排名,再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象:招聘職位需求人數為1人的按職位指標以1:3的比例確定面試對象,招聘職位需求人數為2人及以上的按職位指標以1:2的比例確定面試對象,不足規定比例的按實際人數確定。護理職位面試以實踐考試形式進行;其他職位面試主要測試應試者的專業知識及口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
報名人數少于或等于職位人數的職位,應聘者經資格初審后直接進入面試。
應聘職位5的人員,經資格初審后直接參加面試。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,直接進入面試者的考試成績=面試成績。
(三)體檢
根據考試成績,從高分到低分(同一職位應聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先。不能區分排名的,則另行增加測試內容,測試成績高者排名在先)按招聘職位指標以1:1的比例確定體檢對象。招聘人數2人及以上的職位,應聘人數等于或少于職位指標的,若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的,則全部參加體檢;若有不足60分的,實行末位淘汰,取消體檢資格(未參加筆試而先行淘汰者,不作為末位)。若只有單人報考的,考試成績未達到60分,取消體檢資格。
體檢原則上參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行(如有補充規定,則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
(五)公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象,經公示3個工作日無異議的,予以聘用,并按規定辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續。工資福利待遇按有關規定執行。本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補,如無合適對象,允許招聘不足或空缺。聘用后根據工作實際需要,須服從單位崗位調配安排。
本簡章由余姚市第三人民醫院負責解釋。
咨詢電話(工作日):62820743 62827751;監督電話:62802863。
附件:
1.招聘職位及指標
2.報名登記表
余姚市第三人民醫院
2022-10-17