因工作需要，杭州西湖風景名勝區城市管理保障中心（杭州西湖風景名勝區環境監測中心）（以下簡稱“景區城管中心”）面向社會公開招聘勞務派遣類編外工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘應急管理崗位工作人員，共計2名。

二、崗位職責及任職要求

（一）崗位職責

1、負責單位數字城管、四平臺等抄告平臺案卷管理；

2、負責24小時（包括節假日、周末）值班值守工作，主要管理110聯動平臺，應急電話的接聽、交辦、反饋等工作；

3、負責單位指揮中心監控、大屏、視聯網等設施設備的調試工作；

4、負責單位的執法聯動工作；

5、對接上級部門代整治案卷的落實、整改、反饋工作；

6、對接氣象等預警信息的接收、發布工作；

7、負責單位交辦的其他工作。

（二）任職要求

1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，恪守職業道德，具有奉獻精神和團隊精神；

2、年齡在40周歲以下（1982年10月1日之后出生）；

3、大專及以上學歷，專業不限；

4、熟悉電腦操作，熟練使用WPS、office等辦公軟件；

5、有較強的溝通協調組織能力及文字處理能力；

6、具有履行崗位職責所需的身體素質，能適應夜間值班；

7、其他履行崗位職責所需的工作能力。

三、招聘流程

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，經報名、資格審查、綜合面試、體檢、考察、公示等程序擇優錄用。

（一）報名

1、報名時間：2022年10月12日至10月23日

2、報名方式：將《招聘報名表》（附件），一寸照、身份證、學歷證書、學位證書等相關材料電子件打包投遞至郵箱：837889404@qq.com，郵件名稱以“姓名”命名。

（二）資格審查

報名截止后，對所有報考人員進行資格審查。初審合格人員，工作人員將在報名結束后3日內電話通知面試。

（三）綜合面試

通過資格審查的人員進入面試環節，面試時間、地點另行通知。面試主要考察應聘者的溝通表達、協調處置能力及對崗位的適應性等。

（四）考察與體檢

對通過面試的人員進行考察，考察合格的參照公務員錄用體檢標準進行體檢。最終根據面試、考察、體檢結果確定擬錄用人員。

（五）公示及錄用

對擬錄用的人員進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示無異議的，對錄用人員按規定辦理錄用手續，由勞務派遣公司依法簽訂勞動合同。

批準錄用的人員須在規定時間內辦理報到、錄用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格等情形的，取消錄用資格。

四、其他事項

（一）被錄用者為景區城管中心勞務派遣編外用工，具體崗位須服從統一分配，崗位實行輪班制，涉夜間值班。薪酬待遇參照杭州市事業單位勞務派遣用工標準（繳納五險一金）。

（二）報名人員需承諾所提交的個人資料真實有效，凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消資格。

（三）本公告未盡事宜，由景區城管中心負責解釋。咨詢電話：0571-87986083（工作日8:30至16:30）。

附件：《杭州西湖風景名勝區城市管理保障中心（杭州西湖風景名勝區環境監測中心）公開招聘編外人員報名表》.doc

杭州西湖風景名勝區城市管理保障中心

（杭州西湖風景名勝區環境監測中心）

2022年10月12日