2022年廣西柳州市交通學校自主招聘教師公告

來源：柳州市人力資源和社會保障局網站 2022-10-11 11:26:44

柳州市交通學校2022年度自主公開招聘教師公告(第二批)

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，為滿足我校對教學人員的需求，優化教師隊伍結構，現面向社會公開招聘教師并將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報考崗位一致的資格條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）招聘崗位所規定的其他資格條件，如招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業等詳見《柳州市交通學校2022年度自主公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。

（七）具有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.被辭退或辭聘未滿5年的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

7.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業單位，城區、新區下屬鄉鎮事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過定向招聘獲聘到事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員；

8.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

9.因受新冠疫情影響，按照《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）要求，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

二、報名及資格審查

(一)報名

1.報名形式：網上報名，請將報名材料發送至郵箱：jxrlzykzpzy@163.com。

2.報名時間：2022年10月10日-10月18日。

3.報名所需材料：

（1）《柳州市交通學校2022年度自主公開招聘教師報名表》（附件2）；

（2）居民身份證、學歷證、學位證等相關證件掃描件；

（3）通過“中國高等教育學生信息網”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）崗位條件要求的其他材料。

（5）機關、事業單位的在編在崗人員（含聘用教師控制數），需要有單位的同意報考證明才能報考，同意報考證明經招聘單位同意，可在面試結束后的10天內提供。

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業必須與所報崗位要求的專業相符。

本次招考所涉及的年齡時間的計算，以2022年10月10日為截止日期，年限按足年足月累計，如：18周歲至30周歲，即1991年10月10日（含本日）至2004年10月9日（含本日）之間出生，其他依此類推。若無其他特別說明，本次招考所涉及的學歷、學位、資格證書等時間段的計算均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

（二）資格審查

招聘單位依據崗位條件對報考者進行初步資格審查。條件不符的，不得參加考試。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。

資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔責任。

對報名應聘人員提交報考申請次日起2日內，提出審查意見。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，須說明原因。通過報名資格審查的考生在領取面試資格確認書時需提供報名材料原件進行資格復審。

（三）開考比例

開考比例原則上不能少于1:3，確有需要的，經市教育局同意，可按實際通過資格審核人數開考。

三、組織考試

（一）考試方式：直接面試。

（二）面試

面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

面試形式：試講+答辯

面試時間：2022年10月29日，具體時間另行通知。

面試地點：柳州市交通學校志遠樓

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

面試結束后，面試成績于面試當天在學校公示欄公布。

本次招聘以面試成績確定考核、體檢人選。

四、組織考核

招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

五、體檢、聘用公示

體檢人選根據面試成績從高到低，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織實施，組織到市三甲醫院進行體檢。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自付。

應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。

面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并由招聘單位在柳州市人力資源和社會保障局網（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補。

六、工資待遇

享受我市事業單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。

七、信息發布地址

本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障局網（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）、學校公示欄發布。

八、疫情防控

（一）在考試組織實施過程中，招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作領導小組指揮部辦公室制定發布的最新防疫政策要求做好工作人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況，嚴格落實防疫措施。參加公開招聘活動的所有人員必須申領健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。

（二）考生應在參加考試之前申領“廣西健康碼”，不前往中高風險地區，不出國(境)，不參加聚集性活動，確保考試時身體健康。

（三）有疫情中高風險地區返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試。

（四）凡參加本次招聘的考生，需持48小時內核酸檢測陰性報告方能參加考試。

（五）考生進入考試地點前，須出示本人“健康碼”綠碼、接種碼、行程碼，并接受體溫檢測，經檢驗，符合要求者方能進入考試地點參加考試。

（六）必要時將對有關疫情防控工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體的新冠疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時招聘單位另行通知考生。

（七）考生于考試當日前，請自行下載《考生健康登記表》（附件3）填寫，在考試當日接受體溫檢測時提交該表。

九、紀律與監督

本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

本次招聘咨詢電話：0772-2082011

本次招聘監督舉報電話：0772-2082027、0772-2048969

十、有關說明

（一）報考人員在報考期間，應及時了解柳州市人力資源和社會保障局網（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。