江蘇無(wú)錫市新吳區(qū)鴻山街道辦事處招聘2人公告

來(lái)源：新世紀(jì)人才網(wǎng) 2022-10-09 09:53:44

無(wú)錫市新吳區(qū)鴻山街道辦事處招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)鴻山新醫(yī)院掛號(hào)收費(fèi)窗口力量，結(jié)合街道實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)招聘街道掛號(hào)收費(fèi)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

報(bào)考對(duì)象必須具有無(wú)錫市區(qū)戶籍(不含江陰、宜興)，且同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

2.有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，能夠適應(yīng)加班、夜班。

3.符合崗位要求的身體條件，新冠疫苗接種三針。

4.有下列情況者不得報(bào)考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀(jì)政務(wù)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)的人員，參加非法組織的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

三、招聘需求

1.本科及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下(含)(1987年10月1日以后出生)。

2.財(cái)會(huì)類或計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

四、報(bào)名方式

1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn)，必須完整填寫《應(yīng)聘登記表》(附件)，在線投遞報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日—2022年10月12日中午12點(diǎn)截止。

五、招聘流程

1.資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

2.適崗能力評(píng)價(jià)

適崗能力評(píng)價(jià)。通過(guò)適崗能力評(píng)價(jià)和專業(yè)知識(shí)考核對(duì)考生進(jìn)行評(píng)估，原則上按照1：3的開(kāi)考比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

3.復(fù)審和面試

考生需按崗位要求提供個(gè)人資格證明，需提供免冠2寸近照1張，《應(yīng)聘登記表》，身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書(shū)或職稱證書(shū)等，以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，另行通知。

六、確定聘用人員

1.政審。考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

2.體檢。對(duì)政審合格人員組織體檢。

3.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、政審情況和體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫市新吳區(qū)鴻山街道黨工委審議后錄用。

4.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從本崗位合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

1.被錄用人員派遣性質(zhì)，由第三方派遣公司分別與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

2.按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解聘。按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

八、注意事項(xiàng)

1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。