南寧仙葫經濟開發區管理委員會勞務派遣人員招聘公告

根據工作需要，特面向社會公開招聘16名勞務派遣人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）具備崗位所需的專業知識，符合崗位聘用條件（詳見附件一）；

（二）具有中華人民共和國國籍，年齡20-40周歲；

（三）具備較強的政治素質，遵紀守法，品行端正，身體健康；

（四）有下列情形之一的不得參與應聘：

1.正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監察機關立案審查的；

2.正在黨政紀處分所規定的提任使用限制期的；

3.受過刑事處罰和治安管理處罰的；

二、招聘崗位

本次公開招聘勞務派遣人員16名，崗位詳見《南寧仙葫經濟開發區管委會勞務派遣人員招聘計劃表》（附件一）。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年10月9日-10月13日,工作日每天上午：8:30—11:30，下午：15:30—17:30。

2.報名地點：南寧仙葫經濟開發區仙葫大道西333號南寧仙葫經濟開發區管理委員會1號樓408室，報名咨詢電話：0771-4780126。

3.報名需提交的材料：

（1）身份證、畢業證書復印件各1份（現場提供原件核驗）；有學位證書或專業技術資格者同時提供；

（2）本人詳細簡歷1份；

（3）《南寧仙葫經濟開發區管理委員會勞務派遣招聘報名登記表》（1份，每人限報一個崗位，請嚴格參照樣板填寫）；

（4）本人近期1寸免冠彩色照片1張（可彩打）。

（二）考試安排

1.筆試

筆試時間擬于2022年10月下旬組織，筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。筆試內容為機關事業單位公共基礎、招聘崗位相關專業知識、綜合材料的分析撰寫。筆試不指定考試指導用書。筆試時考生必須攜帶本人身份證進行身份確認，否則視為自愿放棄。

筆試結束后，由南寧仙葫經濟開發區管委會確定筆試合格分數線，通過合格線的考生按所報崗位的筆試成績從高到低排序，原則上按不低于計劃招聘人數的3倍確定面試人選，不足三人時，均進入面試，第三名有并列的，并列人員均參加面試。如果某崗位沒有通過合格線的考生時，該崗位空缺。

2.面試

面試名單在南寧仙葫經濟開發區管理委員會網站公布，面試按崗位類別抽簽決定面試順序。面試成績滿分100分，合格分數線為70分。主要考察應聘者的專業知識、個人綜合能力與所報崗位的匹配程度。

綜合成績總分為100分，按筆試40%和面試60%權重計分。

（三）考核

根據綜合成績，在合格分數線上從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數與考核人數1:1的比例確定考察對象，對考察對象進行綜合考核。主要了解被考核對象政治素質、違紀違法情況、學習情況、工作情況、現實表現等情況。考察不合格的，取消聘用資格，按照綜合成績從高到低依次遞補。

（四）體檢

考核合格的應聘者于一周內統一組織至南寧市三甲醫院進行體檢。如選定對象體檢不合格或本人放棄，則按綜合成績從高至低順延確定體檢人員和時間。

體檢不合格的，不予聘用。體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。

（五）聘用

根據筆試、面試、體檢結果擇優擬定聘用人員，按規定程序報批后，擬聘用人員在南寧仙葫經濟開發區管理委員會網站公示7天，經公示無異議正式聘用。聘用人員與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧仙葫經濟開發區管理委員會工作。

四、工資待遇及管理

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。（行政輔助崗位3100元/月，不含用人單位應承擔的社會保險金、住房公積金）。南寧仙葫經濟開發區管理委員會負責勞務派遣人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。

五、其他

本簡章如有不清楚之處，解釋權歸南寧仙葫經濟開發區管委會。有意應聘者請攜帶報名要求材料，(可登錄南寧仙葫經濟開發區管理委員會網站自行下載）。填寫后交到報名地點，資格初審合格者另行通知筆試面試時間和地點。

聯系人：楊麗華     電話：4780126

南寧仙葫經濟開發區管理委員會

2022年10月8日