2022年遼寧本溪南芬區招聘社區工作人員33人公告
2022年南芬區公開招聘社區工作人員公告
為進一步充實社區工作力量，加強社區治理能力建設，根據相關文件精神，結合南芬區實際，現面向社會公開招聘社區工作人員。本次招聘工作嚴格按照相關規定執行，本溪市南芬區人民政府網(http://www.nanfen.gov.cn)為官方信息發布平臺。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次南芬區公開招聘社區工作人員33名，其中，分為“崗位1”招聘一般性崗位人員29名;“崗位2”招聘退役軍人專崗人員2名;“崗位3”招聘現役隨軍家屬專崗人員2名。招聘人員承擔社區公共服務任務，參與社區自治活動，不屬于機關事業單位在編工作人員。
二、報考條件
(一)報考考生須同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.遵守國家法律法規，認真執行黨和政府政策規定，誠實守信，愛崗敬業，身體健康，年富力強，具有較強的事業心和責任感;
4.具有適應崗位的專業知識和組織管理與協調能力;
5.報考需具有國家承認的專科及以上學歷(報名人員應當于2022年9月30日(含)前獲得相應的學歷。海外院校畢業生取得的學歷證書應獲得教育部認證);
6.年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲以下(1987年9月30日至2004年9月30日(含)期間出生)，正在南芬區黨政機關或基層組織(社區、村)連續服務滿1年以上者、退役軍人、現役軍人家屬，需出具相關證明，年齡可放寬至40周歲以下(1982年9月28日(含)以后出生);
7.南芬區戶籍;
8.熱愛社區工作，能夠獨立承辦崗位工作事項，具有較強的語言、文字表達能力和現代辦公操作能力;
9.各崗位要求具備的其他具體條件(在滿足以上條件的基礎上，不同崗位還應分別滿足)：
(1)“崗位1”：正在南芬區黨政機關或基層組織(社區、村)崗位連續服務滿1年以上者，可放寬至本溪市戶籍。
(2)“崗位2”：退役軍人，可放寬至本溪市戶籍。
(3)“崗位3”：現役隨軍家屬，可放寬至本溪市戶籍，配偶單位位于本溪市。
10.每名報考人員只可報考1個崗位，同時報名多崗位者，取消所有崗位報名資格。
(二)具有下列情況之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.受到黨紀、政紀處分，處分期未滿的人員;
3.本人曾受過勞動教養的、受過刑事處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的、因涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執業證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
10.在各級事業單位公開招考或公務員招考中或其他國家考試中被招考(考試)主管部門認定具有考試舞弊行為的;
11.現役軍人;
12.有其他影響選聘規定情形的;
13.其他不適合從事社區工作的。
三、工資待遇
1.招聘的社區工作人員與聘用單位簽訂聘用協議，協議期限與本屆社區居委會同步。
2.招聘的社區工作人員試用期為三個月，試用期包括在協議期內。
3.區民政部門、勞動就業部門負責結合相關文件規定和社區工作人員崗位職責、工作要求對試用期社區工作人員進行培訓和考核，培訓、考核不合格的取消聘用。
4.擬聘用人員已和其他單位簽有勞動合同的，應自行解決與原工作單位人事勞動關系，否則不予辦理聘用手續，如因隱瞞出現問題的，后果自負。
5.招聘社區工作人員的待遇，按現行社區工作者待遇執行，享有基本養老和工傷、醫療、失業等社會保險及住房公積金待遇，并隨全市社區工作者報酬標準進行調整。
四、招聘程序
本次招聘程序包括發布公告、自主報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。
(一)發布公告
依據審定方案制發《2022年南芬區公開招聘社區工作人員公告》，將招聘信息在本溪市南芬區人民政府網(http://www.nanfen.gov.cn)官方信息平臺發布。
(二)報名
1.報名方式：考生本人攜帶相關報名材料到現場進行報名。
2.報名地點：“崗位1”在南芬區民政局;“崗位2”“崗位3”在南芬區退役軍人事務局。
3.報名時間：2022年10月10日—2022年10月12日，上午9：00—11:00、下午13:30—15：30。
4.所需材料
(1)考生自行下載并用A4紙打印《本溪市南芬區招聘社區工作人員報名登記表》2份(附件1)，要求本人用黑色墨水筆或中性筆手工填報，要字跡工整、信息準確、粘貼近期一寸正面免冠彩色照片 (背景顏色無要求)，報名表禁止涂抹更改，出現涂抹更改視為無效。
(2)有效期內的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證)及正反面復印件1份，戶口本原件及復印件1份(戶口本首頁及本人頁)，二寸正面免冠彩色照片2張(同一底版)。
(3)學歷證書原件及復印件1份，教育部學歷(學籍)在線驗證報告原件及復印件1份。
(4)考生自行下載并用A4紙打印《考生個人健康狀況承諾書》1份(附件2)，要求本人用黑色墨水筆或中性筆手工填報，要字跡工整、信息準確。
(5)正在南芬區黨政機關或基層組織(社區、村)連續服務滿1年以上者，還需同時提供所服務單位相應的證明材料1份(附件3)。
(6)退役軍人、現役隨軍家屬，還需同時提供相應的證明材料1份。包括“崗位2”需提供入伍批準書原件或退役證書原件或檔案復印件;軍官提供退出現役證書原件、轉業審批報告表原件或檔案復印件;軍校軍官提供退出現役證書原件、轉業審批報告表原件或檔案復印件和錄取通知書原件。如以上材料無法同時提供，須額外提供檔案中退出現役其他相關證明材料復印件作為參考。檔案復印件須加蓋檔案存放部門印章并標注“復印件與原件相符”字樣及查檔日期)。“崗位3”需提供結婚證原件及復印件;所在部隊開具的隨軍家屬審批表復印件(須加蓋檔案管理章);提供配偶軍官證原件及復印件;所在部隊開具的現役及隨軍家屬情況證明原件及復印件;由軍分區或同級武裝部開具的現役及隨軍家屬情況證明原件及復印件。
(7)社會工作師初級、中級、高級證原件及復印件1份。國家社會工作師職稱，需提供中國人事考試網全國專業技術人員職業資格證書查詢驗證系統查詢結果原件及復印件1份。
所有復印件請注明“僅限報考本溪市南芬區公開招聘社區工作人員使用”。
無法到現場進行報名的考生，可以委托他人代為進行報名，被委托人須提供考生本人身份證件、學歷證書、教育部學歷(學籍)在線驗證報告、報名登記表、相關證明的原件及復印件1份、被委托人身份證原件和復印件1份、《委托書》(附件4)進行報名。
考生報名當日須提供48小時內(以采樣時間為準)本溪市范圍內有資質的核酸檢測機構出具的核酸查測陰性證明(紙制版或電子版均可，要求能夠明確顯示核酸檢測的時間和地點)。
考生應于報考日前7天到達本溪市并完成“遼事通健康碼”的申領，做好備考期間個人日常防護和自主健康監測。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時通過遼事通碼“健康信息”或“風險排查”進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查。若因不報備、不執行相關防控措施，影響疫情防控工作，將承擔相應法律責任。因個人申報錯誤導致“遼事通健康碼”為黃碼或紅碼的考生，通過12345市民熱線提出轉碼申請，并按要求提供相應佐證材料，經省級審核并報國務院辦公廳健康碼平臺審批后轉碼。
5.發放準考證
準考證領取時間、地點另行通知，請考生及時關注本溪市南芬區人民政府網。準考證為本次考試唯一憑證，請務必妥善保管，一旦失去將無法進入筆試、面試、體檢環節，因個人原因造成丟失后果自負。
6.注意事項
報名聯系電話：南芬區民政局024-43581543;南芬區退役軍人事務局024-43809210。(上午9：00—11:00、下午13:30—15：30)
本次招聘報名人數按不同崗位達到1：3時開考，未達到開考比例時，經區招聘社區工作人員領導小組研究，可調至1:2。調整或取消招聘計劃將在本溪市南芬區人民政府網公布。
報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關信息和材料，資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的、或與招聘要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消報名、筆試、面試、聘用等資格。
考生自報名至考試(筆試、面試、體檢、資格審查)期間，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負。
(三)筆試
1.考試形式和內容：筆試采用閉卷方式。主要考查考生對從事社區工作必須具備的基本知識和綜合能力，分為主觀題和客觀題，滿分100分。在筆試成績中，已取得國家社會工作師初級職稱的考生加1分，中級職稱的考生加3分，高級職稱的考生加5分。(相關證書加分不累計，僅加最高等級證書分數)
2.考試時間和地點：請考生及時關注本溪市南芬區人民政府網發布的通知，具體時間以準考證為準。
3.提供材料：必須持本人身份證、準考證，同時按照疫情防控要求，配合準備相關材料、報告相關信息，詳見《2022年本溪市南芬區社區工作人員公開招聘考試筆試新冠肺炎疫情防控告知書》(附件5)。參加筆試時須在入考點前提交《考生個人健康狀況承諾書》、“遼事通”綠碼和“國務院客戶端疫情防控行程卡”綠碼及“溪安碼”。上述證件及材料不全者不得參加考試。開考后遲到30分鐘者，禁止進入考點。
4.成績查詢及公布：筆試閱卷結束后，招聘小組根據成績匯總分析確定最低合格分數線，未達到最低合格分數線不得參加面試。考生筆試成績、最低合格分數線及進入面試資格審查人員名單，將在本溪市南芬區人民政府網予以公布，考生隨時查詢。
(四)面試
1.面試入圍比例：按照筆試成績1:2比例按不同崗位分別進入面試(如果筆試成績相同，同時進入面試環節)。
2.面試形式。面試考試采取結構化面試形式，滿分為100分，合格成績60分，未達到合格分數的，不予聘用。
3.面試時間及地點。詳見本溪市南芬區人民政府網發布的面試通知。
4.成績公布。考生總成績(筆試成績+面試成績)將在本溪市南芬區人民政府網及時公布。按各招聘崗位分別進行排序。
面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現空缺的，將按筆試成績合格者中從高分到低分的順序依次遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘機關通知遞補人員并向其他進入面試的應聘者說明情況。面試開始后，不再進行遞補。
(五)體檢
1.入圍體檢人員：根據總成績由高至低順序，按照招聘計劃的1:1比例確定進入體檢人員(末位成績并列的，面試成績高者優先)。
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
3.體檢時間及地點：體檢人選、時間、具體要求等將在本溪市南芬區人民政府網發布。因體檢不合格形成的空缺，在面試入圍人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的5個工作日內，以書面形式向招考機關提出，另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
注：體檢費自理。
(六)考察
體檢合格的考生確定為考察對象，考察工作由招聘小組確定并按照有關規定組織具體實施。
考察工作按照德才兼備的標準和社區工作者考察相關規定，根據招聘的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。因資格審查不合格形成的職位空缺，在體檢入圍人員中按照綜合成績由高分到低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進行考察。考察合格的，被確定為擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員名單將在本溪市南芬區人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理。不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。
(八)聘用
擬聘用人員須在規定時間內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用協議，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。因個人放棄、公示不合格出現空缺，在面試入圍人員中按照綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補人員經體檢、考察合格后進行聘用。本次未予聘用的參與應聘人員擇優納入社區工作人才儲備庫。
五、注意事項
(一)本次招聘工作將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。本次招聘不劃任何內容的考試重點、不組織任何名義的培訓輔導、不出售任何相關的學習資料。本次招聘全程未授權任何組織和個人開展考前培訓、內部錄取等，廣大考生注意鑒別此類情況。對招聘期間以任何形式進行虛假宣傳、欺騙與干擾招聘的個人和組織，一經發現移交司法機關依法處理。
(二)應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息和不符合報考條件的，隨時取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理。
(三)應聘人員在招聘期間應密切關注本溪市南芬區人民政府網上發布的各類通知，保持通信暢通，按照規定流程和時限參與招聘各環節，超過規定時間者，均視為自動放棄。
(四)本次公開招聘的疫情防控政策按照省、市、區新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定動態調整并執行。
(五)其他未盡事宜另行通知。
南芬區民政局 南芬區退役軍人事務局 南芬區人社局
2022年9月30日
附件5：南芬區社區工作人員公開招聘考試筆試新冠肺炎疫情防控告知書.docx
