根據安徽省人民政府辦公廳《關于推進緊密型縣域醫共體建設的意見》（皖政辦〔2019〕15號）和中共來安縣委辦公室、來安縣人民政府辦公室《關于印發來安縣推進緊密型縣域醫共體建設工作實施方案》（來辦字〔2019〕92號）精神，為加強來安縣緊密型縣域醫共體人才梯隊的建設，促進醫共體各項工作的順利開展，經縣政府研究同意，2022年來安縣緊密型縣域醫共體面向社會公開招聘51名專業技術人員（來安縣人民醫院24名，來安縣第二人民醫院9名，來安縣中醫院1名，鄉鎮衛生院17名），現制定公告如下：

一、組織領導

成立2022年來安縣緊密型縣域醫共體公開招聘專業技術人員工作領導小組，由縣人民政府常務副縣長任組長，縣人社局、縣衛健委、縣委編辦、縣財政局等部門主要負責人為成員，具體指導招聘工作。招聘工作由縣衛健委組織實施，縣紀委監委實施全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘計劃

具體崗位詳見《2022年來安縣緊密型縣域醫共體公開招聘專業技術人員崗位計劃表》（附件）。

四、招聘方法和程序

招聘工作按照制定計劃、發布招聘公告（2022年9月29日在來安縣人民政府網站（http://www.laian.gov.cn/）、來安先鋒網（https://www.laxfw.gov.cn/）等相關媒體統一發布）、報名和資格審查、筆試、資格復審、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

五、招聘對象和條件

具有國家教育部門承認且符合崗位要求［需符合原衛生部《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》要求］的學歷、學位條件，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）符合招聘崗位要求的條件（詳見《2022年來安縣緊密型縣域醫共體公開招聘專業技術人員崗位計劃表》）。其中年齡條件“35周歲及以下”為1987年10月9日（含）以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校在校學生（在全日制普通高校脫產就讀專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）被開除中國共產黨黨籍的；

（七）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

六、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺－來安縣（http://laian.pzhl.net）”。報名時間為2022年10月9日9:00至10月13日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺－來安縣（http://laian.pzhl.net）”進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年來安縣緊密型縣域醫共體公開招聘專業技術人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，10月14日16：00前可隨時登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺－來安縣（http://laian.pzhl.net）”查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月14日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于10月16日16：00前登錄“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺－來安縣（http://laian.pzhl.net）”按規定繳納筆試考試費用90元（45元∕科）（逾期未繳費的視為自行放棄）。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2022年10月17日至18日期間，通過“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺－來安縣”退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于2:1，對少數緊缺專業崗位達不到2:1開考比例的，由“2022年來安縣緊密型縣域醫共體公開招聘專業技術人員工作領導小組”研究決定，如需取消或核減該崗位招聘計劃數，將提前在來安縣人民政府網站公布。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位；被取消招聘崗位的報考人員，可于10月18日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

七、筆試

（一）筆試時間、地點：

10月29日上午8:00-9:30《公共基礎知識》

9:30-11:30《專業知識》

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

（二）筆試科目及內容：筆試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》兩科。《公共基礎知識》考試主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分。《專業知識》考試時限為120分鐘，分值為100分，考試類別詳見附件，其中《基礎醫學》考試科目內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學等。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（三）報考人員可于10月26日上午9：00起從“普眾互聯人事考試網上報名服務平臺－來安縣”（laian.pzhl.net）自行下載并打印《準考證》。兩科連續進行考試，中間不間斷。《公共基礎知識》考試時間截止后，收回《公共基礎知識》試卷；《專業知識》考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

同時，將視新冠肺炎疫情防控情況等不可抗拒因素，如需調整筆試時間，提前在來安縣人民政府網站另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

（四）筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在來安縣人民政府網站公布。

筆試成績為《公共基礎知識》（占40％）與《專業知識》（占60％）的合成成績。

經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。上述人員于2022年10月29日下午14：30-17：30期間，攜帶相關證書原件及復印件到來安縣衛生健康委員會（來安縣政務中心7樓，聯系電話：0550-5617228）申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。

對以上經審核符合加分條件的人員，在來安縣人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到50分（含加分）。低于筆試最低控制合格分數線者不得進入下一環節。

八、資格復審

按照應聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。筆試成績相同的，按《專業知識》成績高低順序排序；《專業知識》成績仍相同的，按具有所報考崗位要求的專業所對應的資格證書等級高低排序，資格證書等級仍相同的采取加試的方法（加試方案另行公布）。遞補參照此法。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其體檢資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件。其中機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取體檢通知書。

九、體檢

體檢具體時間詳見體檢通知書，未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。

十、考察

考察由縣衛健委和用人單位組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢和考察結束后，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次一次性等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、公示和聘用

擬聘用人員名單在來安縣人民政府網站、來安先鋒網進行公示，公示時間7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。

新聘人員由聘用單位辦理相關聘用手續；對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，由縣衛健委履行相關審批程序，下達聘用文件，結果報有關部門備案。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內；試用期滿合格的，招聘單位予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

十二、有關事宜

2022年來安縣緊密型縣域醫共體公開招聘專業技術人員工作有關資格復審、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄來安縣人民政府網站查詢、查閱。

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。

咨詢電話：0550-5617228（來安縣衛生健康委員會）

0550-5628515

監督舉報電話：0550-5612330（來安縣紀委監委）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由來安縣衛生健康委員會負責解釋。

附件：2022年來安縣緊密型縣域醫共體公開招聘專業技術人員崗位計劃表.xlsx

來安縣衛生健康委員會

2022年9月29日