2022年四川德陽中江縣住房和城鄉建設局招聘專業技術人才公告

來源：德陽人事考試網 2022-09-28 16:33:27

中江縣人力資源和社會保障局中江縣住房和城鄉建設局關于2022年公開考核招聘專業技術人才的公告

　　為加快中江縣住房和城鄉建設事業發展，進一步改善、優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《德陽市事業單位考核招聘工作人員實施辦法》（德人社發〔2020〕250號）文件精神，我縣住房和城鄉建設局將面向社會公開考核招聘專業技術人員，現公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、公開考核、擇優聘用的方式進行。

　　二、招聘名額

　　本公告同時在中江縣人民政府信息公開網（http://www.zhongjiang.gov.cn/）、德陽人事考試網(https://www.dykszx.com/)進行發布。其他相關公告，如補充公告、公示等信息均在中江縣人民政府信息公開網（http://www.zhongjiang.gov.cn/）發布。

　　本次公開考核招聘專業技術人才1名。詳見《中江縣公開考核招聘專業技術人才崗位表》（附件2）。

　　三、招聘對象及范圍

　　面向全國招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

　　四、招聘條件

　　（一）必備條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，品行端正。

　　3.年齡為18至35周歲。即1986年10月1日至2004年9月31日。

　　4.具有相關擬聘崗位要求的專業技術水平和工作能力。符合崗位表（附件2）要求的全部條件。

　　（二）凡有下列情形之一的不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的；

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的;

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）;

　　6.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人的；

　　7.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

　　8.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：采取網絡報名方式。

　　2.報名時間：2022年10月8日—10日晚上12點。

　　3.網絡報名郵箱：1911825430@qq.com。統一郵件標題：姓名

　　+性別+專業+報考崗位及編碼。

　　4.報名要求

　　（1）報名者須填報《中江縣公開考核招聘專業技術人才報名登記表》（附件1）。

　　（2）提供身份證、畢業證、學位證掃描件各一份。

　　（3）提供已就業保證書（附件3）或未就業保證書（附件4）的簽字掃描件1份。報名時正在就業或創業的均交已就業保證書，其他人員均交未就業保證書。

　　（4）提供未到過疫區、未接觸過確診患者承諾書。內容：姓名、性別、身份證號碼、現居住地址、聯系方式、14天以內未到過疫區、未接觸過確診患者。

　　（二）資格審查

　　通過網絡報名成功的考生攜帶全部報名材料的原件在面試前一天（具體時間以電話通知為準）上午8:30—11:30，到中江縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（集中辦公區2號樓426辦公室）進行現場審核。

　　（三）考試

　　組織資格審查合格的報名者進行面試考核，了解報名者的思想政治表現、道德品質、工作態度、法紀觀念、價值取向、人際關系等方面的情況。考核其是否具有相應崗位要求的專業技術水平和工作能力。面試總分100分，成績最低合格分數線70分（含70分），成績未達到最低合格分數線的，視為面試不合格，不予聘用。

　　（四）確定擬聘人選

　　面試后，按照考生的分數從高到低排名，擇優等額確定進入擬聘人選，末位面試成績相同者，根據加試成績確定擬聘人員。

　　（五）組織體檢

　　組織進入體檢人員到二甲以上綜合性醫院進行體檢。符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及后續通用標準，方為體檢合格。

　　正檢未一次全檢，所缺項目改日補檢一次；正檢、補檢未一次全合格，存疑項目改日復檢一次，以復檢為準。孕婦產后滿40日即告知中江縣人社局，安排胸片或相關補檢。

　　體檢不合格的取消其資格。因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則由中江縣人力資源和社會保障局按排名辦法依次等額遞補同崗位達到面試最低分數線的考生參加體檢（簡稱依次等額遞補）；體檢合格方可進入聘前公示。

　　（六）聘前公示

　　體檢后，在中江縣人民政府信息公開網對體檢合格的人員進行為期7天的聘前公示。公示期間，接受實名制舉報，對有反映的要進行調查核實。經核實不宜聘用的取消其資格。因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補；確無不得聘用情形方可進入考察。

　　（七）考察

　　公示后，由招聘單位主管部門對進入考察人員組織考察。考察包括現實表現與檔案記錄等，考察結論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀守法、態度品行、學習成績、工作實績、是否符合公告規定等情況，并作出考察是否合格的結論。考察不合格的，不得進入資格終審等后續環節；因各種原因產生的空缺名額，若有遞補人員則依次等額遞補；考察合格方可進入資格終審。

　　（八）資格終審與聘用登記

　　考察后，由中江縣人力資源和社會保障局進行資格終審，資格終審合格，方可進行聘用登記。經上述程序的人員，由中江縣人力資源和社會保障局辦理招聘手續，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關法規政策納入事業單位人事管理。

　　考核招聘的研究生，按照中江縣引進高層次人才的安居政策每人每月給予住房補助，補助期限為5年。協助解決家屬的工作調動、子女入學等實際問題。如家屬無工作的，幫助介紹就業。

　　六、有關要求

　　（一）嚴格實行回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員，涉及與應聘人員有上述親屬關系，或其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　（二）正風肅紀。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防控違規舞弊。違反相應規定的應聘人員不得進入公招相應后續環節，甚至對其解除聘用。違反相應規定的負責人與工作人員，依法依規對其處理追責。

　　（三）整個招聘過程嚴格按照疫情防控要求組織實施。

　　》》》點擊下載附件1-4

　　附件1.中江縣公開考核招聘專業技術人才報名登記表

　　附件2.中江縣公開考核招聘專業技術人才崗位表

　　附件3.中江縣公開考核招聘專業技術人才已就業保證書

　　附件4.中江縣公開考核招聘專業技術人才未就業保證書