中共越西縣委組織部越西縣人力資源和社會保障局關于2022年下半年公開考調縣級機關事業單位工作人員的公告

為拓寬選人用人渠道，充實我縣部分縣級機關事業單位干部隊伍，增強干部活力，經縣委同意，決定面向全縣事業單位在編在崗人員公開考調縣級機關事業單位工作人員5名。現公告如下：

一、公開考調原則及程序

本次公開考調堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動等程序進行。

二、考調范圍、職位及條件

（一）考調范圍

縣內符合條件的事業單位工作人員。報考人員依據考調崗位性質確定身份性質和相關待遇。

（二）考調職位

具體職位詳見《越西縣2022年下半年公開考調縣級機關事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

（三）報考條件

報考人員應具備下列基本條件：

1.堅決擁護“兩個確立”，堅定踐行“兩個維護”，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德、事業心和責任感。

2.身體健康，能正常履行考調崗位職責；

3.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期人員年度考核結果“不確定等次”視為稱職（合格））；

4.在我縣工作滿3年（含試用期）；（年齡、工作年限計算時間截止至2022年9月30日）

5.符合公開考調職位要求的資格條件，詳見《一覽表》；

6.符合法律法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考:

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

3.尚在黨紀、政務處分影響期內的；

4.尚在試用期（見習期）內或未滿足省州明確規定的調動服務年限的“從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員”；

5.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

報考人員不得報考與招考單位人員有任何回避情形的職位。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間及方式

報名時間：2022年9月29日（8:30—12:00，14:30—17:30）。

報名方式：報考人員持報名材料到越西縣人力資源和社會保障局603辦公室現場報名。

2.報名所需材料

（1）《越西縣2022年下半年公開考調縣級機關事業單位工作人員報名登記表》一份（附件2，在越西縣人民政府網http://www.scyx.gov.cn/下載）。考生需由所在單位及主管部門主要領導簽署“同意報考”并簽字加蓋公章；

（2）本人有效二代居民身份證原件和復印件一份；

（3）畢業證、學位證（明確學位要求的職位）原件、學歷電子備案表及復印件一份；

（4）事業人員聘用文件復印件一份（由檔案管理部門或人社部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；

（5）編制卡復印件一份（由編制所在單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；

（6）近3年年度考核登記表復印件（由檔案管理部門或人社部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章）一份；

（7）一寸近期免冠彩色標準證件照1張；

（8）其他與報考資格相關的材料。

3.其他要求。按照公告公布的崗位及條件要求報名，每名報考人員限報一個崗位，報名時提供的信息和材料必須真實有效。報名時，請考生務必準確填寫聯系電話，考調過程中，因考生所留電話錯誤或不暢通所產生的后果，由考生本人負責。

4.筆試考務費：50元/人。

（二）資格審查

資格審查由考調工作領導小組安排專人進行，貫穿考調全過程，在任何一環節發現不符合考調要求和規定、弄虛作假、違反人事考試紀律等情況的，一律取消報考或調動資格，并根據實際情況追究相應責任。

四、筆試

1.筆試開考比例：差額開考，筆試報名繳費人數大于職位考調名額即可開考，達不到開考比例的職位（崗位），報名結束后減少職位（崗位）考調名額或取消相應職位（崗位）考調名額。

2.筆試形式：閉卷考試。

3.筆試內容：主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定參考用書及考試范圍。

4.筆試時間及地點：見《筆試準考證》

5.領取《筆試準考證》的時間及地點：資格初審合格，完成繳費且明確參加筆試的考生，憑本人有效二代居民身份證，到越西縣人力資源和社會保障局事管股（609）領取筆試準考證，領取時間另行通知。準考證除筆試外，還要在其他考調環節中使用，請妥善保管，遺失者后果自負。證件不齊或逾期未領取準考證者，視為自動放棄。

報考者須持本人《準考證》及有效二代居民身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

筆試成績及筆試折后后成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。筆試缺考或筆試成績為零分的考生，直接取消進入下一環節資格。筆試成績在越西縣人民政府網（http://www.scyx.gov.cn/）上公布。

五、面試

1.面試由考調工作領導小組組織實施，按照考調計劃與面試人選1:2的比例，根據筆試成績從高到低確定面試人員。若進入面試最后一名成績相同的，一并進入面試；實際參考人員達不到面試比例的，該崗位的有效筆試人員全部進入面試。

2.因考生自動放棄等原因產生的職位空缺，按筆試成績從高到低順序依次等額遞補，面試遞補只進行一次；面試當天出現的缺額不進行遞補。因遞補人員所留聯系電話錯誤或不暢通，導致無法遞補參加面試的，視為自動放棄。

3.進入面試的考生持本人有效二代居民身份證原件、筆試《準考證》、《面試通知書》到指定地點參加，證件不全者不得參加面試。《面試通知書》由越西縣人力資源和社會保障局根據工作安排另行通知。

4.面試為結構化面試，面試滿分為100分。考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。面試成績60分以下人員取消進入下一環節資格。

5.面試考務費：80元/人。

六、總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（所有成績計算均四舍五入保留到小數點后兩位）。

七、體檢

1.根據考生的考試總成績從高到低等額確定體檢人選。若出現并列名次則依次以筆試成績高低、工作年限長短、專業技術職務高低的順序確定。

2.體檢時間由越西縣人力資源和社會保障局根據工作安排另行通知。

3.體檢在指定的體檢機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。體檢費用由考生本人承擔。

4.體檢人選對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

5、因體檢不合格或自動放棄出現缺額，經考調工作領導小組核準，可以在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補一次。如考調崗位無符合遞補條件者不再遞補，調減或取消相應的名額（崗位）。

八、考察

體檢結束后，由考調工作領導小組根據體檢合格人員名單，組織政審考察和檔案核查。重點考察考生的政治表現、德、能、勤、績、廉等，對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考察合格與否的結論。對考察合格人員進行公示；如考察不合格，不再遞補。

九、公示

考察結束后，考調工作領導小組根據考察結果研究確定擬調動人員，并統一向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬調資格。因公示不合格和公示后因擬調動人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。

十、辦理調動

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的，按規定程序辦理調動手續。考調人員的職級待遇、崗位等級和職稱等按有關規定執行。

十一、其它事項

1.本次考調嚴格按照中央、省、州、縣關于干部人事工作的有關規定進行，如發現違反干部人事紀律的現象，可向越西縣紀委監委、越西縣委組織部、越西縣人力資源和社會保障局舉報。

2.本次考調過程中有關職位調整、筆試成績、面試成績及總成績、調動前公示等事項均在“越西人社”微信公眾號及越西縣人民政府網（http://www.scyx.gov.cn/）進行公告，請各位考生密切關注。

3.請考生填寫報名表時留下兩個聯系方式，在筆試、面試、體檢等期間保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知縣人社局，電話：0834-7612876。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行承擔。

4.本次考調工作由越西縣人力資源和社會保障局統一組織，本公告由越西縣委組織部、越西縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由考調工作領導小組研究確定。

監督舉報電話：0834-7612420（越西縣紀委監委）

咨詢電話：0834-7612876（越西縣人社局事管股）