上海市機關事務管理局人防工程管理中心招聘公告
上海市機關事務管理局人防工程管理中心公開招聘公告
人防中心是隸屬于上海市機關事務管理局的全額撥款事業單位，主要職能：承擔本市市級機關人防指揮工程的維護、管理和建設，以及市機關事務管理局離退休干部服務保障等。為進一步深化干部人事制度改革，優化人才結構，完善人才梯隊建設，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下人員：
一、招聘崗位、人數
（一）暖通助理工程師（專技十二級）：1人；
（二）通信助理工程師（專技十二級）：1人；
（三）給排水助理工程師（專技十二級）：1人；
以上崗位均為設施設備維修保養方向。
（四）工程管理（專技十二級）：1人。
二、招聘基本條件
（一）本科及以上學歷,中共黨員。
（二）35周歲以下（1987年1月1日及以后出生），身體健康，能正常履行崗位職責。
（三）戶籍不限，外省市社會人員須持有《上海市居住證》一年以上且在有效期內（不含上海市臨時居住證），計算截止時間為2022年12月31日。
三、招聘崗位說明
（一）工作職責
1.暖通、通信、給排水助理工程師（專技十二級）
（1）操作崗位所屬專業設備及附屬配套設施，確保設備的正常運作。
（2）做好責任范圍內的巡檢巡查、設施設備維護保養、排故修理、記錄登記等各項工作。
（3）落實安全保密責任。
（4）完成領導交辦的其他工作任務。
2.工程管理（專技十二級）
（1）參與工程建設中的設計圖紙審核。
（2）在部門主管領導下，負責監管工程建設的現場施工和維修，解決本專業的技術問題。
（3）落實安全保密責任。
（4）完成領導交辦的其他工作任務。
（二）崗位要求：
1.暖通助理工程師（專技十二級）
（1）2年以上本崗位相關工作經驗，熟練掌握通風系統設施設備工作原理、電氣設備知識及作業安全操作規程。
（2）土木類/建筑環境與能源應用工程及相關專業
（3）工作態度嚴謹，認真細心，有較強的動手能力、分析和解決故障的能力。
（4）有責任心、講團結、善奉獻、肯鉆研。
2.通信助理工程師（專技十二級）
（1）2年以上本崗位相關工作經驗，熟練掌握信息系統、弱電通信系統設備的結構原理、性能特點及作業安全操作規程。
（2）電子信息類/通信相關專業；自動化類、計算機類相關專業；建筑電氣與智能化相關專業。
（3）掌握網絡通信基礎和計算機技術與應用。
（4）工作態度嚴謹，認真細心，有較強的動手能力、分析和解決故障的能力。
（5）有責任心、講團結、善奉獻、肯鉆研。
3.給排水助理工程師（專技十二級）
（1）2年以上本崗位相關工作經驗，熟練掌握給排水系統知識及供油系統設備設施工作原理及作業安全操作規程。
（2）土木類/給排水專業；給排水相關專業。
（3）工作態度嚴謹，認真細心，有一定的動手能力、分析和解決故障的能力。
（4）有責任心、講團結、善奉獻、肯鉆研。
4.工程管理（專技十二級）
（1）2年以上本崗位相關工作經驗，熟悉相關技術規范、規程、標準、制度及規定。
（2）土木工程專業（偏結構方向），具備工民建專業背景。
（3）能對設計圖紙進行分析，有協助解決設計、施工中的一般技術問題的能力。
（4）工作態度嚴謹，認真細心，有責任心、講團結、善奉獻、肯鉆研。
四、招聘方法
（一）報名。本次報名采取郵件報名的方式，凡是參加過上海市職業能力考試院組織的2022年事業單位公開招聘筆試，且筆試成績達到全市平均成績（111.6分），符合招聘崗位條件者均可報名。
請將《2022年人防中心公開招聘報名信息表》、筆試成績截圖、學歷學位證明、相關專業證書、身份證正反面、居住證（外地滬籍人員）及其他能反映個人綜合素質的相關材料的掃描電子版本以壓縮文件（zip、rar）形式發送到rfzx1501zp@126.com電子郵箱。文件名為：人防中心報考崗位姓名。
報名時間：即日起至2022年10月7日（周五）。報名實行告知承諾制，報考人員對提交的信息和材料的真實性負責并須承諾，如因個人填報信息失真、不符合報考條件產生的影響和后果，由報名者本人負責。
（二）資格審查。對照公布的招聘條件，根據報名郵件提交的材料進行資格審查，資格審查通過后根據集中招錄筆試成績由高到低1：5的比例排序確定進入面試人員名單，通過郵件方式告知具備面試資格人員，未進入面試的人員不再另行通知。
（三）面試。面試由人防中心組織實施，采用結構化面試的方式進行，我中心將針對招錄崗位要求出題，主要測試應聘者的職業價值觀、工作能力、人際能力、專業能力。
（四）體檢。按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，根據綜合成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員名單。參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
（五）考察。體檢合格后確定為考察對象，由本單位組織考察。主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
（六）擬聘人員的確定和公示。根據筆試、面試、體檢和考察結果對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間一般不少于5個工作日。公示無異議，報上級主管部門上海市機關事務管理局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
五、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位有關規定執行。
六、防疫要求
根據目前本市新冠肺炎疫情防控要求，參加面試人員面試前14天原則上不離滬。參加面試時應自備口罩，按要求出示“健康碼”（綠碼）和48小時有效期內核酸檢測報告，自覺配合體溫測量，服從現場工作人員管理。凡不實承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規追究責任。
仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途經國內疫情中高風險地區、有國（境）外旅居史的未解除隔離者，不得面試或資格審核。
七、聯系方式
聯系人：蔡老師
郵箱：rfzx1501zp@126.com
聯系電話：23179816
監督電話(郵箱)：23179803；rfzxjijian@126.com
上海市機關事務管理局人防工程管理中心（上海市機關事務管理局老干部活動室）
2022年09月27日
