根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2022年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區人民醫院創建于1941年，是自治區人民政府主辦、自治區衛生健康委直屬的廣西規模最大的三級甲等公立醫院，2022年5月獲批掛牌廣西醫學科學院，承擔醫療、科研、教學、預防、保健、康復和健康管理等工作任務。已形成“一院三區”格局，即桃源院區、東院區、北院區(原邕武院區)3個院區，1個外設門診部。先后榮獲全國衛生系統先進集體、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、自治區主席質量獎提名獎(排名第一)、八桂楷模等多項榮譽。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員99名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)取得崗位所需的專業技術資格;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)符合國家法定工作年齡要求,詳見附件1崗位信息表。

(八)應聘者需提交經所在單位蓋章(須為單位公章)同意報考的證明(模板見附件2)和人事檔案托管證明(檔案托管單位蓋章);如為辭職待業人員則提供原單位辭職證明和人事檔案托管證明檔案(托管單位蓋章)。符合新冠肺炎疫情防控需要的相關證明。

(九)如有以下情形之一者，不予以報考：

1.受到黨紀、政紀處分未解除者;

2.受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.現役軍人;

4.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;

5.持虛假證件報名的;

6.學歷和任職資格未得到國家相關部門認可的。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告、核減或取消招聘計劃、開考比例調整及擬聘人員公示：在廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(www.gxhfpc.gov.cn)、廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)發布。

(二)本次公開招聘成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(www.gxhfpc.gov.cn)、廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)發布。

五、招聘流程

(一)考生報名及繳費

報名時間：2022年9月26日至10月10日18:00前

1.報名形式

線上報名與現場確認相結合，應聘者報名時僅限1人1崗，出現1人報多崗或所報崗位名稱及專業不符的，視為無效報名。具體報名流程如下：

(1)線上報名：應聘者登錄廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)—人才招聘—求職者版，注冊/登錄賬號后填寫個人簡歷，并在“公開招聘”模塊申請崗位。

(2)現場確認：應聘者完成線上報名后，等待初篩結果。收到初篩通過短信后再到我院進行現場確認，未收到初篩通過短信者則視為未進入下一環節，無需再進行現場確認。

現場確認地點：南寧市桃源路6號自治區人民醫院行政辦公樓4樓人力資源部。

2.現場確認時請提供以下材料(按以下順序裝訂)

(1)《自治區人民醫院公開招聘2022年實名編制工作人員報名登記表》(應聘者注冊/登錄賬號填寫個人簡歷后，點擊預覽簡歷并下載)原件。(貼近期免冠2寸彩色照片1張，底色不限。手寫簽名。表中內容必須真實準確，如有虛假，一經核實，后果自負);

(2)身份證、學歷證、學位證、資格證、執業證、職稱證。(驗原件交復印件);

(3)海外留學畢業證參加資格審查時須提供教育部留學服務中心認證書復印件;

(4)報考人員需提交經所在單位蓋章(須為單位公章)同意報考的證明(模板見附件2)和人事檔案托管證明(檔案托管單位蓋章);如為辭職待業人員則提供原單位辭職證明和人事檔案托管證明檔案(托管單位蓋章);

(5)個人健康承諾書(模板見附件3);

(6)廣西壯族自治區人民醫院新冠肺炎流行病學調查表(模板見附件4)。

3.繳費

按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規定的標準收費，報名費每名考生50元，在進行現場確認時繳費。

(二)資格審查及準考證

1.資格審查時間：現場確認當場審查。

2.通過資格審查報名者名單將于現場報名截止之日后5個工作日內在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(www.gxhfpc.gov.cn)、廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)公布。

3.準考證領取：筆試/面試前3個工作日在廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)打印。

(三)筆試

1.按招聘崗位數量，應聘人數超過1:3比例崗位的開展筆試;達不到1:3開考比例，但急需補缺的崗位，經主管部門批準后，降低比例開考，應聘人員直接進入面試;如非急需崗位的，經主管部門批準核減該崗位。

2.開展筆試崗位、進入筆試人員名單、筆試時間、地點將提前5個工作日在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(www.gxhfpc.gov.cn)、廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)公布，應聘人員可進入網站查詢。

3.筆試形式：閉卷作答，主要測試應聘者的基礎專業知識等。

4.筆試按百分制，不計入總成績，成績由高到低排序，按崗位數與報考人數1:3比例，作為進入面試的參考依據。比例內末位應聘者筆試成績出現并列時，成績并列的應聘者均進入面試。

5.筆試成績將在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(www.gxhfpc.gov.cn)、廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)公布。

6.考生必須遵守考場紀律，出現違反考場紀律者立即取消考試資格。

(四)面試

面試采取結構化面試+實際操作能力考試方式進行

1.面試人選產生

未開展筆試崗位：通過資格審核人員進入面試及實際操作能力測試;

開展筆試崗位：按崗位數與報考人數比例超過1:3的崗位開展筆試，按筆試成績高低排序，按1:3比例進入面試。面試分數為60分以上。

面試人數不達1:3比例時，該崗位考生成績須達到面試滿分值70%以上(含70%)方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上(含70%)的，則取消該崗位招聘。

2.面試時間

面試時間、地點及注意事項請自行關注廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(www.gxhfpc.gov.cn)、廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)，不進行個別通知，請報考人員自行查閱。

3.結構化面試

(1)結構化面試主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

(2)結構化面試成績按各崗位由高到低排列，在面試結束后現場宣讀公布，報考人員現場簽字確認分數。并于面試結束當天在廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)公布;

(3)結構化面試成績按40%比例計入總成績。

4.實際操作能力測試

(1)實際操作能力測試為各崗位相對應的基礎專業知識和能力實際操作。

(2)測試分數將于24小時內在廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)公布。

(3)測試分數按各崗位由高到低排列，測試成績按60%比例計入總成績。

(五)考核

考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。同時對應聘人員資格條件進行復核。根據最后總成績(總成績=結構化面試分40%+實際操作能力測試分60%)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象(比例內末位應聘者總分成績出現并列時，以實際操作能力測試得分高者列入考核對象)。考核不合格或放棄參加考核者，該崗位空缺，不做遞補

(六)體檢

從考核合格人員中，按招聘崗位數1:1確定體檢人選，體檢根據桂人社規〔2019〕11號及相關規定執行。由醫院統一組織到定點體檢機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者或放棄體檢者，該崗位空缺，不做遞補。

(七)公示

體檢合格擬聘人員將在廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(www.gxhfpc.gov.cn)、廣西壯族自治區人民醫院網站(www.gxhospital.com)公示，公示期7個工作日。

(八)聘用

經公示無異議擬聘人員，根據要求按期報到并辦理相關手續，簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。未能按期報到視為放棄。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話為：0771-2186994。

(三)疫情防控根據本地實際疫情防控要求進行，具體要求將在后續各環節通知中予以明確。

招聘聯系人及聯系方式：0771-2186062韋老師

附件1：廣西壯族自治區人民醫院2022年度公開招聘實名編制工作人員崗位信息表（中級）.xlsx

附件2：同意報考證明模板.doc

附件3：個人健康承諾書.doc

2022年5月25日