為促進濮陽市體育事業可持續發展，全面構建專業水平過硬、梯隊組成科學、服務保障有力的教練員隊伍，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》、《濮陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》等文件規定，結合我市競技體育工作實際及行業特點，在本單位編制和崗位限額內,開展教練員引進工作?，F公告如下：

一、公開引進原則

（一）堅持黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備用人標準和公開、平等、競爭、擇優原則；

（三）堅持人才是第一資源，開通招才引智“綠色通道”；

（四）堅持依法依規引進，貫徹落實《事業單位人事管理條例》等有關規定，嚴格引進程序，嚴肅工作紀律，確保人才引進工作平穩、有序進行。

二、引進崗位和數量

足球教練員一名、乒乓球教練員一名、射箭教練員一名。

三、報名條件和要求

（一）報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;

2.具有良好的政治素質和職業道德;

3.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

4.學歷及專業要求：

運動訓練專業足球方向普通高等教育碩士研究生及以上學歷;

運動訓練專業乒乓球方向普通高等教育碩士研究生及以上學歷；

運動訓練專業射箭方向普通高等教育碩士研究生及以上學歷。

5.年齡要求：35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；

4.濮陽市及所屬縣區機關事業單位在編在崗正式工作人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.其他不符合報考資格條件的人員。

四、報名與資格初審

（一）發布公告

在河南省招才引智官網（https://www.zghnrc.gov.cn）、濮陽市人民政府網（http://www.puyang.gov.cn）、濮陽黨建網（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽市人力資源和社會保障局網（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽市人事考試網（http://www.pysrsks.com）等網站發布公告。

（二）報名。報名采取現場報名和網上報名的方式進行。

1.現場報名：2022年9月27日—29日在濮陽市人才日（周）活動現場（市龍城廣場）組織報名。

2.網上報名。報考人員于2022年10月10日9:00至10月17日18:00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網（http://www.pysrsks.com）或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“濮陽市體育運動學校公開引進高層次和急需緊缺人才”網上報名系統，按要求如實填寫、提交個人報考信息資料，如信息不一致或填報虛假信息，取消應試資格，并列入濮陽市事業單位公開招聘誠信檔案。

電腦端上傳電子照片時必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。（提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網站提供的“網上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中。）網上報名系統隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必妥善留存。

（三）資格初審。按照崗位要求進行資格初審。2022年10月10日9：00至10月18日上午12：00，由市文化廣電旅游體育局組織人員對報名人員的相關信息進行網上初審，并提出初審意見。報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與市文化廣電旅游體育局聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求在報名時限內提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。

資格審核通過人數與該崗位需求人數比例達不到5:1的，采取面試加考核的方式進行。達到和超過5:1的，采取筆試、面試加考核的方式進行。參加筆試名單、免于筆試名單、崗位核減名單在濮陽市人事考試網公布。

（四）打印準考證。參加筆試人員于2022年11月9日-11月13日上午9:00前登陸濮陽市人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙）。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報名人員個人承擔。

五、筆試、資格復審和面試

按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

（一）筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為與專業相關的基礎知識，共100分。筆試時間為2022年11月13日。筆試地點與要求詳見準考證，筆試成績在濮陽市人事考試網公布。

（二）資格復審。對擬進入面試的人員進行現場資格復審。

進行筆試的崗位，根據筆試總成績，按照擬進入面試人員和崗位需求3：1的比例從高分到低分確定擬進入面試人員。筆試末位并列的，一并進入資格復審。因資格復審達不到要求出現人員空缺的，依據筆試總成績從高到低順延進行資格復審（只進行一次）。不需進行筆試的崗位，報名人員全部進入資格復審。資格復審人員名單、時間、地點在濮陽市人事考試網公布。資格復審需攜帶以下材料：

1.本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份

證）原件及復印件各1份；

2.報名表一式3份（自行下載填寫后打印，附件2）；

3.與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；

4.學歷、學位證書，學歷、學位認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份，留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各1份；

5.市外在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供所在單位同意報考證明（加蓋單位印章）；

6.報名崗位有其他條件要求，提供相應的證明材料原件及復印件1份；

7.個人征信報告1份。

資格復審合格后，材料原件退回，留存復印件。

資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發現報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

（三）面試。資格復審合格人員進入面試。面試人員名

單及面試時間、地點以及面試方式在濮陽市人事考試網發布。

面試滿分為100分。面試成績低于60分者不得進入下一環節。

（四）個人總成績。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進行筆試的崗位，面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。同一崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績分數高者進入下一環節。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.根據個人總成績，按引進崗位錄用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定進行。

2.對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.因體檢對象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的，根據個人總成績依次等額遞補。

（二）考察

1.根據個人總成績、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔墒形幕瘡V電旅游體育局和市體育運動學校按照有關規定組織實施。

2.考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能及有無違法犯罪情況等。

考察主要采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現引進崗位缺額的不再遞補。

七、公示、聘用和相關待遇

（一）對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按照有關規定辦理相關手續。公示有異議的，經查實后取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。

（二）引進人員實行試用期制度，試用期按照有關規定執行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

（三）引進人員聘用在專業技術崗位，聘用工作按照有關規定進行。

八、其它事項

（一）本次公開引進有關事項在濮陽市人事考試網公布，請應聘人員及時關注，逾期不按有關通知要求執行的報名人員，視為自動棄權。

（二）為確保公開引進工作的公平、公正，相關單位和部門要嚴格執行保密、回避等紀律，并主動接受紀檢監察部門和社會的監督。

咨詢電話：0393-4420990

報名技術支持電話：0393-6665582

紀檢監督電話：0393-4422997

附件1 2022年濮陽市體育運動學校公開引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表

附件2 2022年濮陽市體育運動學校公開引進高層次和急需緊缺人才報名表

濮陽市文化廣電旅游體育局

2022年9月24日