內蒙古錫林郭勒盟烏拉蓋管理區行政事業單位招錄合同制工作人員191人公告

來源：內蒙古人才網 2022-09-23 16:44:08

關于公開招錄錫林郭勒盟烏拉蓋管理區行政事業單位合同制工作人員的公告

　　根據烏拉蓋管理區行政事業單位工作崗位需求和《烏拉蓋管理區機關事業單位合同制工作人員錄用和工資管理辦法》，經管理區黨工委、管委會研究決定，面向社會公開招錄行政事業單位合同制工作人員，現將有關事宜公告如下。

　　一、報考人數及崗位

　　本次烏拉蓋管理區招錄合同制工作人員共計191名。

　　第一類:綜合崗181人。

　　第二類:技術等級崗（汽車駕駛員）10人。

　　二、報考條件及要求

　　（一）報考第一類崗位應當具備以下資格條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，堅定社會主義發展道路，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

　　2、有良好的政治素質和文化素養，有良好的理解、溝通、文字表達能力，具有較強的責任心和使命感。

　　3、內蒙古自治區戶籍。在烏拉蓋管理區服務期滿并考核合格的基層項目人員（三支一扶、民生志愿者、大學生村官、西部志愿者、特崗教師、人才儲備）可不受戶籍限制。

　　4、具有國民教育系列大學本科或全日制專科以上學歷。

　　5、年齡在40周歲以下。

　　6、具有正常履行職責的身體條件。

　　（二）報考第二類崗位應當具備以下資格條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，堅定社會主義發展道路，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

　　2、有良好的政治素質和文化素養，有良好的理解、溝通、表達能力，具有較強的責任心和使命感。

　　3、內蒙古自治區戶籍。

　　4、不限學歷。

　　5、年齡在40周歲以下，要求男性，依法取得駕照(C1型駕駛證及以上)。有5年以上實際駕駛工作經驗;具備基本車輛故障判斷能力、自控能力強、無車輛駕駛安全責任事故記錄;具備良好的服務意識。

　　6、具有正常履行職責的身體條件。

　　（三）下列人員不得報考：

　　1、現役軍人；

　　2、在讀在校學生；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　4、在公務員招考或事業單位公開招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、錄用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　5、已在管理區行政事業單位工作并享受綜合管理崗位工資待遇的財政供養人員。

　　三、招錄方式和程序

　　（一）報名

　　報名時間：2022年9月23日—2022年10月7日，上午8：30—12:00，下午14:30—17：30（周六日、節假日不休息）。

　　報名地點：烏拉蓋管理區人力資源和社會保障局二樓報名處。

　　聯系人：王亞茹

　　聯系電話：0479-3351238 13514798653

　　報名所需材料：

　　1、報考人員須按要求填寫《烏拉蓋管理區公開招錄合同制工作人員報名登記表》1份（附件）烏拉蓋管理區政務門戶網下載（http://www.wlgglq.gov.cn/）。

　　2、畢業證原件及復印件、教育部學籍在線驗證報告。

　　3、報名時須持有效期內的二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件（戶口簿首頁、本人頁復印到一張紙上）。

　　4、二寸正面免冠彩色近照3張，實行現場報名。

　　考生學歷全部采用網絡查詢認證，教育部學籍在線驗證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印），中國高等教育學生信息網查詢無法認證的，不予認定學歷。

　　注意事項：

　　報考者要認真閱讀招錄簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報考者對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責任自負。

　　在填寫個人簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）以及到報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

　　資格復審工作由烏拉蓋管理區招錄工作領導小組負責。對審查未通過的，應及時在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報考人員補充或說明。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料等原因導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

　　（二）考試

　　1、報考第一類崗位需參加筆試

　　（1）筆試內容：以習近平新時代中國特色社會主義思想、公共基礎知識及公文寫作等，筆試采取閉卷考試方法。試卷只提供國家通用語言文字試卷，考生須用國家通用語言文字作答。滿分100分，考試時間120分鐘，不指定考試輔導用書。

　　（2）報考人員憑準考證、有效期內的二代身份證(包括有效期內的臨時身份證)參加筆試。未按規定攜帶證件的，不允許參加筆試。

　　（3）筆試開考比例。筆試開考比例（報名人數與招錄計劃數之比）一般不低于2:1，報名人數未達到開考比例的，適當減少招錄人數。

　　（4）筆試結束后，報考人員筆試成績在烏拉蓋管理區政務服務網(http://www.wlgglq.gov.cn)、烏拉蓋管理區人社局微信公眾號上公布。

　　（5)筆試時間另行通知。

　　2、報考第二類崗位需參加實操

　　（1）實操內容為現場測試駕駛技能，主要考察考生對車輛的熟悉程度、應急應變能力，綜合評判駕駛技術。

　　（2）報考人員憑準考證、有效期內的二代身份證(包括有效期內的臨時身份證)參加實操。未按規定攜帶證件的，不允許參加實操。

　　（3）實操開考比例。實操開考比例（報名人數與招錄計劃數之比）一般不低于2:1，報名人數未達到開考比例的，適當減少招錄人數。

　　（4）實操結束后，報考人員實操成績在烏拉蓋管理區政務服務網(http://www.wlgglq.gov.cn)、烏拉蓋管理區人社局微信公眾號上公布。

　　（5）實操時間另行通知。

　　（三）體檢

　　筆試、實操結束后，按招錄人數與體檢人數1：1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區政務服務網(http://www.wlgglq.gov.cn)、烏拉蓋管理區人社局微信公眾號上公布。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格出現的人員缺額，從報考人員中按筆試、實操成績依次遞補。

　　進入體檢范圍的人員最后一名考試成績出現并列的一并體檢，體檢合格的同時錄用；綜合崗位，同等條件下優先錄用烏拉蓋管理區戶籍的退伍軍人。

　　體檢在指定的醫療機構進行,由烏拉蓋管理區人力資源和社會保障局組織。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其錄用資格。

　　（四）考察

　　考察工作由招錄工作領導小組按照有關規定和要求組織實施。考察合格者確定為擬錄用人員，因考察不合格出現的人員缺額，從報考同職位人員中按成績依次遞補。

　　（五）公示和錄用

　　1、根據報考人員的考試成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在烏拉蓋管理區政務服務網(http://www.wlgglq.gov.cn)、烏拉蓋管理區人社局微信公眾號上進行公示，公示期為5天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　2、公示結束后，按照管理權限辦理錄用審批手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。

　　3、錄用合同中應與錄用人員約定試用期，新錄用人員的試用期為6個月，試用期包括在錄用合同期限內。根據實際工作能力擇優錄取。試用期滿合格的，予以正式錄用；試用期間或期滿不合格的，取消錄用。

　　4、報考人員提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽錄用合同無效，必要時追究相關人員責任。

　　5、有下列情形之一的，視為自動放棄錄用資格：

　　（1）凡在規定的時間內，未按時參加筆試、體檢的人員未按規定辦理手續的；

　　（2）擬招錄人員自愿放棄錄用的；

　　（3）擬招錄人員不服從安排的；

　　（4）公示期滿7個工作日內，聯系不上擬招錄人員本人的。

　　6、報考人員被正式錄用，原則上無特殊原因必須按要求上崗，否則取消錄用資格。

　　四、工資待遇

　　本次招錄人員工資待遇按照《烏拉蓋管理區機關事業單位合同制工作人員錄用和工資管理辦法》執行。項目人員服務期內工資待遇不變，服務期滿后工資待遇按照《烏拉蓋管理區機關事業單位合同制工作人員錄用和工資管理辦法》執行。按規定繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），個人部分由個人承擔。

　　五、疫情防控有關要求

　　1、受新冠肺炎疫情影響，本次招錄考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在烏拉蓋管理區政務服務網(http://www.wlgglq.gov.cn)、烏拉蓋管理區人社局微信公眾號發布相關公告，請報考人員隨時關注。報考人員在考試前應做好個人防護，減少非必要流動。

　　2、報名和考試期間，報考人員應自備口罩（一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩），并按要求科學佩戴口罩，做好個人防護。

　　六、其他事項

　　1、對考生的資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄的任何階段及試用期間發現考生與招錄條件不符或弄虛作假的，一律取消招錄資格。

　　2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

　　3、在本次招錄筆試后各環節出現名額空缺的，依次進行遞補。并電話通知遞補人員，請考生務必在招錄期間保持通訊工具的隨時暢通。

　　4、公開招錄期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在烏拉蓋管理區門戶網等媒體公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

　　5、為了保護雙方合法權益，用人單位依法與錄用人員簽訂勞動合同，合同服務期為三年，發布公告時告知，不履行合同約定提前離職的，由人力資源和社會保障局向社會發布未按合同約定的工作期限履行義務人員名單，并取消再次參加管理區機關事業單位合同制工作人員考試資格。

　　6、本公告由招錄工作領導小組負責解釋。

　　附件：烏拉蓋管理區公開招錄合同制工作人員報名登記表

　　烏拉蓋管理區行政事業單位公開