甘肅平涼市中心血站引進招聘緊缺人才公告

來源：平涼市衛生健康委員會 2022-09-23 14:36:34

平涼市中心血站引進招聘緊缺人才公告

根據平涼市委組織部、市人社局《關于市直事業單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知（平組通字（2020)7號）、市人社局《關于印發＜平涼市市直事業單位引進招聘緊缺人才工作流程的通知》（平人社通（2020）116號）文件精神，平涼市中心血站擬招聘急需緊缺專業技術人才1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次擬公開招聘緊缺專業技術人才1名，詳見《平涼市中心血站引進招聘緊缺人才崗位信息表》（附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利，遵守憲法和法律，品行良好。

2.2020-2022屆未就業全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。

3.年齡條件：年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

4.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業及技能條件。其中，應聘人員研究生、本科畢業證上標注的學歷及專業（專業方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業（專業方向）一致。取得多個學歷層次的人員，按照與引進崗位所要求的學歷和專業（專業方向）相符的條件報名。2022屆應屆畢業生，獲得畢業證、學位證時間截止2022年7月31日。

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

6.畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。

7.有下列情形之一者，不得報名應聘：

（1）現役軍人；

（2）試用期內的事業單位工作人員；

（3）在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為，仍在禁考期內的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（5）曾被開除公職的；

（6）身體條件不符合采供血機構相關要求的。

三、招聘程序

（一）發布公告：在平涼市衛健委網站、平涼市人社局網發布招聘信息。

（二）報名及資格審查，本次考試報名采取網絡和現場兩種方式進行，自公告發布之日起至2022年9月28日12時止。

1.網絡報名：將報名所需材料掃描為彩色電子版（PDF格式），以壓縮包的形式發送至指定郵箱。

2.現場報名：將報名所需材料送至平涼市中心血站綜合辦公室（地址：平涼市崆峒西路241號）。

3.報名人員須提供以下資料：2022屆畢業生須提供畢業生就讀高校就業部門出具的證明（在校期間有無不良記錄）、學習成績單、畢業生推薦表、就業協議、身份證（研究生還需提供本科畢業證書原件）；往屆畢業生須提供身份證、畢業證、學位證、就業報到證原件及復印件（報到證有具體就業單位的，應出具與報到證一致的解約函），自薦材料等。同時，填寫《平涼市中心血站引進招聘緊缺人才報名登記表》（附件2)，提交近期紅底正面免冠2寸彩色照片2張；各類企業、機關事業單位未占編人員，還需提供單位同意報考的證明。

4.資格審查：按照公告發布的引進招聘條件和崗位要求，由平涼市中心血站及市衛健委對報名人員進行資格審查。對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效，如有弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。

對提交PDF格式文檔通過資格審查的人員應在面試開始前，提供相應的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，取消面試資格。對具備面試資格人員發放《面試通知書》，對不具備面試資格的人員，應及時通知本人。

應聘人員提交的報名信息及材料必須真實、準確、有效，如有弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。

（三）面試。面試由平涼市衛健委和平涼市中心血站組織實施。面試實行百分制，主要測試應試人員的專業知識、基本素質和工作能力等。參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證）和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數與招聘計劃人數之比），達不到3:1比例的，應試人員面試成績必須達到80分以上，否則不得進入下一環節。依據考生答辯情況，當場打分并計算公布成績。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

（四）簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，2022屆畢業生應與平涼市中心血站及市衛健委簽訂就業協議，往屆畢業生直接進入資格復審環節。

（五）資格復審。按照面試成績等額確定資格復審人員，擬招聘人員持畢業證、學位證、報到證、個人檔案等到平涼市衛健委進行資格復審。如在規定時間內不參加復審的，按自動放棄對待。復審不合格的，取消聘用資格，空缺崗位按引進同一崗位面試成績排名先后依次等額遞補。

（六）體檢。根據引進招聘計劃等額確定體檢人員，體檢在縣級以上綜合醫院進行。參加體檢時須提供本人有效居民身份證原件（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證），缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《血站質量管理規范》相關要求執行，有體檢不合格者，復檢一次，復檢不合格或應聘人員放棄體檢出現空缺的,按引進同一崗位成績排名先后依次等額遞補。體檢人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的人員，不予聘用。體檢和復檢費用個人自理。

（七）公示。按照面試、復審及體檢結果確定擬聘用人員，并在平涼市衛健委及相關網站進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格。

（八）上報備案。公示期滿，對公示無異議人員，按規定程序上報備案，對備案核準人員簽訂聘用合同，落實相關待遇。

四、招聘待遇

對本次引進招聘的緊缺人才，使用周轉編制，聘任相應的專業技術崗位。

五、紀律與監督

市紀委監委派駐市衛健委紀檢組對引進招聘緊缺人才工作進行全過程監督。對有關人員在引進招聘工作中違法違紀違規的要依法依紀依規進行處理。

六、注意事項

（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓，不收取報名費，體檢費自理。

（二）平涼市衛健委、平涼市人社局網站是發布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

（三）應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規定參加報名、面試、資格復審和體檢。應聘人員報名后，須保持聯系電話暢通，未按要求參加各環節程序的，取消招聘資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

（四）對引進的人員違反規定、弄虛作假的一經查實，取消其招聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（五）報名人員需嚴格遵守疫情防控相關規定，近14天內有國內本土疫情發生地市旅居史的人員，或與確診病例、無癥狀感染者活動軌跡存在交集的人員，以及健康碼為“紅碼”“黃碼”的人員，不得進入報名現場；報名人員須提供48小時內核酸檢測陰性證明。