為切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作觸角進(jìn)一步向基層延伸，根據(jù)工作需要，前鋒區(qū)虎城鎮(zhèn)紀(jì)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員。現(xiàn)將具體選用事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

廣安市前鋒區(qū)虎城鎮(zhèn)片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員2名，原則上采取勞務(wù)派遣形式。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策。

3.中共黨員，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的正義感，作風(fēng)正派，處事公道，熱愛(ài)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排。

4.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公，具有符合職位要求的工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，并符合本公告要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.不限戶籍、性別，全日制大專(zhuān)及以上文化程度，年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2022年9月22日。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的。

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.曾因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的。

8.存在信訪問(wèn)題突出、群眾反映強(qiáng)烈、口碑差等不適宜擔(dān)任的情況。

9.其他不符合聘用條件或法律/法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選用程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年9月22日—2022年9月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)

虎城鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室（虎城鎮(zhèn)人民政府一樓106室）。

3.報(bào)名方式及所需材料

符合選用條件人員于9月30日18：00前，按照疫情防控相關(guān)要求，攜帶身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)位證原件和復(fù)印件、一寸照片1張、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，自行前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審，同時(shí)如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)登記表（詳見(jiàn)附件）。

4.資格審查

資格審查貫穿選用工作全過(guò)程。報(bào)考者本人對(duì)所提供的證件及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在選用工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（選用）資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）考試

考試分筆試和面試，總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

1.筆試

本次筆試不設(shè)定開(kāi)考比例。筆試內(nèi)容主要以紀(jì)檢監(jiān)察基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。

2.面試

按招聘崗位1：5的比例進(jìn)入面試，面試滿分100分。筆試成績(jī)面試得分保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)60分或以上，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、處理問(wèn)題的思路等。面試成績(jī)按100分計(jì)算。

（三）體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)，按照計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請(qǐng)復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）考察政審

體檢合格者，由虎城鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)其考察政審。因政治審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按其他考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢、考察政審均合格人員，確定為擬招聘人員進(jìn)行公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的予以試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿，考核合格的予以正式選用。若擬聘用人員經(jīng)試用期不合格或其他自身原因無(wú)法勝任的，不予正式聘用。片區(qū)村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督員薪酬待遇按照基本工資加績(jī)效考核的方式進(jìn)行發(fā)放。

六、紀(jì)律要求

在選用工作中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假選用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其選用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、解聘條款

建立退出機(jī)制，采取組織考評(píng)和群眾認(rèn)可相結(jié)合的方式，對(duì)出現(xiàn)以下情形之一的鎮(zhèn)片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員，應(yīng)進(jìn)行解聘：

1.年度考評(píng)為不合格的；

2.工作上不服從鎮(zhèn)紀(jì)委安排管理的；

3.不積極主動(dòng)履行工作職責(zé)或履職效果差，甚至長(zhǎng)期不履職的；

4.工作中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法行為的；

5.干擾、影響村（社區(qū)）“兩委”正常工作開(kāi)展，造成惡劣影響或不良后果的；

6.因身體原因不能正常履職的；

7.其他不適宜擔(dān)任的情形。

八、未盡事宜，由虎城鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：虎城鎮(zhèn)紀(jì)委0826-2726307、13659096375

附件：虎城鎮(zhèn)公開(kāi)選聘片區(qū)村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督員登記表