2022年廣西來賓市招聘縣級政府統計機構統計協管員公告

來源：來賓人才網 2022-09-22 09:24:42

2022年來賓市公開招聘縣級政府統計機構統計協管員(協統員)公告

根據《廣西縣級政府統計機構統計協管員（協統員）聘用管理辦法（試行）》（桂統字〔2020〕84號）《廣西縣級政府統計機構統計協管員（協統員）招聘辦法（試行）》（桂統字〔2020〕97號）及有關文件精神，結合實際工作需要，現將我市各縣級政府統計機構2022年公開招聘統計協管員（協統員）有關事項公告如下：

一、招聘單位

興賓區統計局、象州縣統計局、金秀瑤族自治縣統計局。

二、招聘崗位

本次公開招聘統計協管員（協統員）9名（編外人員），具體崗位及要求詳見《來賓市2022年公開招聘縣級政府統計機構統計協管員（協統員）崗位信息表》（見附件1）。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，有良好的職業道德和工作態度，組織紀律觀念較強，品行端正，為人友善，無違法違紀記錄。

（三）愛崗敬業、責任心強，有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力。

（四）年滿 18周歲以上、35周歲以下（1986年9月23至2004年9月23日期間出生）。

（五）具有大學專科及以上學歷。所學專業范圍一般包括統計學類、會計學類、審計學類、經濟學類、數學類、計算機科學與技術類、法學類等。涉及專業類別參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）》（見附件2）。

（六）身心健康。

（七）政府統計機構規定的其他條件。

（八）存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；

2.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校學生（含在校研究生）；

5.公務員或事業單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.聘用后即構成回避關系的招聘崗位的人員；

8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

9.其他不符合招聘有關要求的人員。

四、信息發布地址

本次公開招聘所有信息均在以下網站發布：

來賓人才網：https://lb.gxrc.com/

廣西來賓市統計局網站：http://tjj.laibin.gov.cn/

五、招聘流程

（一）網上報名

1.報名時間及方式。

凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可在2022年9月23日8:30至2022年9月29日18:00期間，通過廣西縣級政府統計機構統計協管員（協統員）網上報名系統（系統網址：https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）進行報名，不接受現場報名。

2.報名要求。報考人員應仔細閱讀相關崗位資格條件和相關報考誠信承諾書。報名時所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

3.考試收費：本次考試不向考生收取任何費用。

（二）報考資格審查

報考人員可于2022年9月23日8:30—9月30日18:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。在提交報考申請次日起1日內，資格審查單位將提出審查意見。

2022年9月23日8:30—2022年9月29日18:00期間，報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。通過資格審查的報考人員不能再報考其他崗位。

2022年9月23日8:30—2022年9月29日18:00以后，報考人員未通過資格審查的，取消報考資格。通過資格審查的報考人員，在網上報名系統自行下載、打印筆試準考證。

打印筆試準考證時間：2022年10月17日18:00—10月23日8:30。

（三）考試

原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1：3的職位方可開考，達不到開考比例的職位減少招聘計劃或視情況調整開考比例。

1.筆試。筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行，確定合格分數線。主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的知識（含統計基礎知識和統計法律法規）、技能的掌握和運用能力。不指定教材。

筆試時間：2022年10月23日（星期日）上午9:00—11:00（筆試時間根據疫情情況可調整）。

筆試成績查詢時間：2022年11月中下旬。

筆試合格分數線由自治區統計局確定，同時在來賓人才網、廣西來賓市統計局網站公布。考生筆試成績可自行登錄網上報名系統查詢。

2.確定面試入圍人選。

在筆試合格人員中，根據計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

3.發布面試公告。在來賓人才網、來賓市人民政府門戶網市統計局分站點發布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。

4.面試。面試采用結構化面試方式進行，面試成績現場宣布。主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

面試的具體時間、地點及要求另行通知。

（四）考察和體檢

面試結束后，根據職位計劃招聘人數與考察、體檢人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績保留小數點后兩位，面試成績都相同時，按面試第一題最高分錄取，以此類推。考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢資格的，應從同一職位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

1.考察。主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

自愿放棄考察資格或者考察不合格的，體檢中出現不合格或者報考者自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補；沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

考察時間另行通知。

2.體檢。體檢在指定的醫療機構進行，體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，應從同一職位面試成績從高分到低分的順序依次遞補考察、體檢人員。體檢要求按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行。

體檢時間另行通知。

（五）公示

根據報考人員的考察情況和體檢結果，確定擬聘用人員，按有關規定進行公示，公示期為7個工作日。因無考察人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。

（六）聘用

經公示無異議人員，按規定辦理聘用的相關手續，簽訂勞動合同。聘用人員試用期為2個月（試用期包括在勞動合同期限內），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關系。

六、疫情防控注意事項

（一）考生應及時通過“智桂通”微信小程序實名申領“廣西健康碼”，并及時更新“廣西健康碼”和“通信大數據行程卡”狀態。應避免出國（境），非必要不到國內本人居住地以外地區旅行，非必要不與外人接觸，避免去人員流動性較大、人員密集的場所活動，避免參加各類聚集活動。

（二）跨省份、跨設區市參加面試的考生要注意提前了解來賓市的疫情防控要求，嚴格遵守有關疫情防控規定。到來賓后及時向入住地社區報備，按照國家、自治區和來賓市疫情防控要求接受健康管理服務。因未完成健康管理要求而影響考試的，后果由考生自行承擔。

（三）考試當天，考生要同時符合考前48小時新冠病毒核酸檢測結果為陰性、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常（＜37.3℃）等防疫要求，方可進入考場參加考試。

七、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）聯系方式