化學與精細化工廣東省實驗室招聘職能管理中心工作人員公告
化學與精細化工廣東省實驗室關于2022年下半年公開招聘職能管理中心工作人員的公告
一、實驗室簡介
化學與精細化工廣東省實驗室(簡稱“汕頭實驗室”),是廣東省委省政府第二批啟動建設的廣東省實驗室之一,是廣東省科學技術廳主管、汕頭市人民政府舉辦的省級科研事業(yè)單位,是廣東省委、省政府為瞄準新一輪創(chuàng)新驅動發(fā)展需要,落實建設創(chuàng)新型廣東的重大部署而設立的新型研發(fā)機構。汕頭實驗室于2018年11月受省委省政府授牌正式啟動建設,2019年3月在廣東省事業(yè)登記管理局正式登記注冊,為全省第一家完成省事業(yè)單位登記的省實驗室。
汕頭實驗室按照廣東省實驗室建設的總體要求,堅持“戰(zhàn)略急需、國內一流、交叉融合、特色鮮明、支撐產業(yè)”總體思路,以“新化學、新化工、新產業(yè)”為思想統(tǒng)領,密切圍繞廣東省以及粵東化工產業(yè)的發(fā)展需求,圍繞實現“雙碳目標”這一重大戰(zhàn)略決策,對接區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展需求,結合汕頭市“三新兩特一大”布局,主攻“碳中和化學與化工(包括新能源化學﹣燃料電池、二次電池、氫能、二氧化碳轉化、綠色精準催化、生物質能等)、高端精細化學品(包括電子化學品、高端功能材料、藥物中間體綠色合成等)、高端化工裝備”三大方向,重點推進“兩個中心”(“化學表征與分析中心”及“化工中試研究中心”)建設,打造公共儀器平臺。與多個化學化工領域處于領先水平的研究團隊建立合作關系,構建開放式科研平臺。
汕頭實驗室理事會理事長由汕頭市市長曾風保擔任,中山大學陳小明院士擔任實驗室主任,中山大學校長高松院士擔任學術委員會主任。實驗室還聚集了包括支志明、權恒道、張緒穆、孫文華、陳吉文等領軍科學家。截至目前,實驗室現有人員總規(guī)模超180人,招攬形成一個博碩士占比超80%的高層次人才隊伍,組建出17個高水平科研團隊,人員規(guī)模將隨著實驗室建設深入推進不斷擴大。
汕頭實驗室園區(qū)坐落于潮汕三市連接處、粵東桑浦山麓,位于汕頭高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),場地規(guī)劃總用地面積為93.2畝,凈用地73.114畝,建有實驗室科研大樓及配套設施,作為省實驗室核心團隊和常規(guī)團隊實驗場地。項目總建筑面積約9.4萬平方米,目前,項目主體已完成并正式投入使用。
汕頭實驗室將持續(xù)瞄準國家、省市重大需求和當地產業(yè)發(fā)展,推動政產學研合作,積極促進地方產業(yè)轉型升級,奮力打造成為汕頭作為省域副中心城市一張靚麗的名片,為廣東建設更高水平的科技創(chuàng)新強省添磚加瓦,建設成為“國內一流、國際有影響”的開放性重大創(chuàng)新平臺。
現實驗室按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩嫦蛏鐣_選聘職能管理中心工作人員。
二、招聘職位
公開招聘職能管理中心工作人員12名。崗位類型為全職工作人員。崗位包括:
1.綜合辦公室:高級專員/專員3名;
2.科研管理部:部門負責人1名,主管1名,高級專員/專員2名;
3.財務部:部門負責人1名;
4.人力資源部:部門負責人1名;
5.資源管理部:主管1名,高級專員/專員2名。
詳見《化學與精細化工廣東省實驗室2022年下半年公開招聘職能管理中心工作人員崗位需求表》(附件1)。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,廉潔自律。
2.符合招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)技術資格條件、任職資格。
3.具有良好的思想政治素質、品德品行、職業(yè)道德和服務意識,并有較強的團結協作和拼搏奉獻精神。
4.身體健康,心理素質良好,能全面履行崗位職責。
5.具備崗位所需要的其他條件。
下列人員不得招聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.聘用后即構成回避關系的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報名
1.報名方式及時間
應聘者可申報最多1個意向崗位。請將報名相關材料電子版合成一個 PDF 文件,發(fā)送至電子郵箱:ccelabhr@126.com。郵件以“應聘職位名稱+姓名”命名。自公告發(fā)布之日起,我單位將視報名應聘情況適時組織招聘與面試考核,每個崗位招滿即止。
2.報名材料
(1)《應聘報名表》(附件2,需同時提交簽字掃描版和電子版);
(2)個人簡歷;
(3)學歷、學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);
(4)專業(yè)技術或職業(yè)資格證書等材料;
(5)個人獲獎、論文發(fā)表及研究成果等材料;
(6)崗位所需的其他相關材料。
五、資格審核
對照崗位條件、依據“競爭擇優(yōu)”的原則,實驗室將對應聘材料進行資格審核。資格審核通過者將通知參加面試環(huán)節(jié),具體面試時間以接收到的通知為準。資格審核未通過者恕不另行通知。
六、考核程序
1.面試考核:采取自我介紹和現場問答等方式。具體安排如下:
l自我介紹(PPT形式):15分鐘。內容包括但不限于個人基本情況、主要工作業(yè)績、本人應聘該崗位的優(yōu)勢及應聘成功后的工作設想等。
l現場問答:面試測評小組根據應聘者陳述、答辯內容及崗位要求進行提問。
2.評分。面試測評小組根據應聘者陳述和答辯情況進行評分。
七、薪酬待遇
1.聘用人員為合同制,簽訂勞動合同。
2.根據擬聘用人員資歷、業(yè)績和應聘崗位,薪酬待遇按實驗室薪酬體系規(guī)定及崗位設置管理辦法執(zhí)行。
3.新聘人員實行試用期制度,試用期6個月,期間薪酬按80%發(fā)放。
八、注意事項
1.報名前請認真閱讀本公告,符合條件的方可報名。
2.應聘人員對所提供材料的真實性負責,一旦發(fā)現弄虛作假則取消應聘資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的,將按法律法規(guī)追究個人責任。
3.實行保密制度。相關工作人員及應聘人員有責任和義務嚴格按照要求履行保密制度。
九、其他事項
聯系人:余小姐、林小姐
聯系電話:0754-87237123
郵箱:ccelabhr@126.com
地址:廣東省汕頭市金平區(qū)鮀江街道學院路
本公告未盡事宜,由化學與精細化工廣東省實驗室負責解釋。
化學與精細化工廣東省實驗室
2022年9月21日
附件1:化學與精細化工廣東省實驗室2022年下半年公開招聘職能管理中心工作人員崗位需求表