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2022年浙江寧波市鄞州區面向普通高校應屆畢業生招聘20人公告

來源:鄞州區人民政府-人社局 2022-09-20 09:05:37

寧波市鄞州區2022年面向普通高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員公告

 

為全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業,進一步優化寧波市鄞州區事業單位干部隊伍結構,根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(鄞政發〔2007〕89號)和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(鄞政辦發〔2013〕119號)等有關規定,寧波市鄞州區決定面向普通高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員20名。現就有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向普通高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘對象

1.2022年普通高校大學本科及以上學歷學位應屆畢業生(含未就業的2020屆和2021屆擇業期內畢業生)。

2.國(境)外高校2021年10月1日至2022年12月31日畢業的大學本科及以上學歷學位畢業生(含2019年10月1日后畢業未就業的國(境)外高校畢業生)。

大學本科生年齡為1997年9月19日及以后出生,碩士研究生年齡為1994年9月19日及以后出生,博士研究生年齡為1992年9月19日及以后出生;浙江省戶籍或生源。

未就業的2020屆和2021屆擇業期內畢業生認定需同時滿足以下要求:一是未辦理過畢業生派遣手續(報到證),未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同,在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄;二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書,若遺失需要畢業學校出具相關證明;三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。

四、招聘崗位及要求

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五、招聘程序

本次招聘涉及考試各環節舉辦的實際時間和地點都將根據國內疫情形勢變化做動態調整。如有調整,以各環節《補充公告》為準。

(一)系統報名和資格初審

1.系統報名

時間:2022年9月28日9時—9月30日16時。報名期間,每日18時左右更新各招聘崗位報名人數。

報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進入“寧波市鄞州區2022年面向普通高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員公告”,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴格按照招聘所設條件進行報名。每位報考人員只能選報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。報名序號是報考人員報名確認的重要依據,請妥善保管。

2.資格初審

時間:2022年10月8日9時—10月10日16時。

區人力社保部門按照招聘崗位對報名人員的報考資格進行初審。對初審未通過的人員將說明理由。初審期間,報名系統不對報考人員開放。

3.查詢及再次報名

時間:2022年10月11日9時—10月12日16時。

已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位,未通過初審的可于10月11日9時至12日16時改報其他崗位并接受資格初審,逾期不得改報。

4.繳費確認

時間另行通知。

通過資格初審人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統,進行繳費確認,并查詢是否完成,繳費標準為50元/科(浙價費〔2018〕21號)。未按規定時限繳費確認的,視作自動放棄報考。繳費確認人數不足招聘指標數3倍的崗位,將核減或取消該崗位招聘指標。因崗位取消導致無法報考的人員將統一退還報名費。核減或取消的招聘崗位情況將在筆試前在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄發布。

5.下載打印準考證

準考證下載打印具體時間將在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄另行通知,請予關注。

已報名并繳費確認的人員,在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/),下載打印準考證。

(二)考試

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試時間另行通知(具體時間地點及其他詳見準考證)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證件,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試內容為綜合知識和寫作,總分100分,不足60分者淘汰。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的,并列人員全部進入面試,不足比例的按實際人數確定。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄公布(詳見補充公告),同時公布資格復審的時間、地點。

2.資格復審

進入面試環節人員需進行現場資格復審,所需攜帶材料有:本人有效期內的第二代身份證、《寧波市鄞州區2022年面向普通高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表》、《考生健康申報表》、二寸免冠照片、戶口簿(戶籍證明)、已獲取的各層次學歷學位證書以及在高校就讀期間表現優秀的證明材料等,持有學校核發的高校畢業生推薦表、就業協議書的請一并提供。在高校就讀期間表現優秀的證明材料,如中共黨員(預備黨員)、學生干部或獎學金或獎勵、發表過的學術文章等。符合條件的國(境)外留學回國(境)人員除提供在國(境)外高校就讀期間表現優秀的證明材料外,還需提供國(境)外高校學籍證明、就讀證明或學歷學位認證書等。以上證件等證明材料需同時提供原件和復印件。

對浙江生源尚未辦理入戶手續的2022年普通高校畢業生,須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學前的戶口所在地證明。擇業期畢業生須提供認定的相關材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復審的,視作放棄面試資格。資格復審通過的人員,當場發放《面試通知書》。遞補人員應按規定的時間、地點參加資格復審。

面試對象在資格復審開始48小時前,按規定程序確認不參加面試的,在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補。

3.面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分100分,不足70分者淘汰。考生憑有效期內的第二代身份證和《面試通知書》,按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定時間、地點參加面試的,視作放棄面試,由此產生的空缺名額不遞補。

面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中,根據總成績從高分到低分按招聘指標1:1比例確定體檢對象,若總成績相同,筆試成績高者進入體檢,若筆試成績也相同,則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄公布。

(三)體檢與考察

體檢工作由區人力社保部門組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行,不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

考察工作由區人力社保部門牽頭組織實施,對考察對象的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察有關規定執行,考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者,須向區人力社保部門提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。

在體檢、考察環節中,如有放棄或因不合格出現崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后,對擬聘用人員在區人力社保部門官網公示7個工作日。公示結束前環節若出現崗位名額空缺的,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續并簽訂聘用合同。無正當理由不在規定時間內辦理手續的,視作自動放棄。在辦理聘用手續時若發現應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

六、其他事項

(一)本次招聘的事業單位工作人員須自愿服從組織統一分配,崗位安排以基層單位為主。首次聘期3年(含試用期),試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。全日制碩士及以上研究生學歷學位人員試用期3個月,符合寧波市鄞州區高層次人才引進相關條件的,可按規定享受轉正定級、安家補助、購房補貼等政策。

(二)生源地是指經高考,被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2022年9月19日(含)前戶口所在地為準。

(三)2022年普通高校應屆畢業生須在2022年8月31日(含)前取得學歷學位證書,且符合報考崗位所需的學歷和崗位要求。國(境)外高校畢業生報考時可憑國(境)外學籍證明報名,但須于2022年12月31日(含)前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,專業相近的以所學課程為準。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

(四)現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

(五)招聘計劃中所涉及的專業類別,參照教育部2020年發布的普通高等學校本科專業目錄和2014年全國研究生招生學科專業目錄。

(六)報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

(七)本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

本次公開招聘咨詢電話:0574--89293242、89293243(工作時間開放);監督電話:0574--89188693(工作時間開放)

寧波市鄞州區人力社保局官網網址:https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

寧波市鄞州區人力資源和社會保障局

2022年9月19日

附件1.寧波市鄞州區2022年面向普通高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員報名表.docx

附件2.考生健康申報表.docx

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