2022年河南商丘市中醫院招聘學科帶頭人及碩士研究生55名公告

來源：中國河南招才引智創新發展大會 2022-09-19 14:02:24

商丘市中醫院2022年招才引智公開招聘學科帶頭人及碩士研究生公告

根據《第五屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘總體實施方案》（商招才辦〔2022〕15號）和《河南省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（豫人社[2022]26號）等有關規定，結合商丘市中醫院業務發展及工作需要，現面向社會公開招聘高層次人才55名，現公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備原則；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象

臨床崗位為已經取得普通高等教育碩士研究生以上學歷、并取得相應學位人員；學科帶頭人應具有副高級及以上職稱人員。

三、招聘崗位及人數

計劃招聘55人：學科帶頭人20人、臨床崗位碩士研究生35人。

具體崗位及專業詳見附件1《商丘市中醫院關于2022年招才引智公開招聘學科帶頭人及碩士研究生的招聘計劃表》

四、招聘人員條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規，忠誠于黨的衛生事業，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德，敬業愛崗，具有奉獻精神和團隊精神。

2、熱愛醫療衛生事業、服從組織安排。

3、身體健康，符合招聘崗位所要求的專業、學歷學位、年齡和職稱等條件。

(二)有下列情形之一者不得應聘

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的;

2.曾被開除公職、開除學籍的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6.其他不符合應聘資格條件的。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

在中國·河南招才引智創新發展大會官網（http://www.zghnrc.gov.cn/）發布招聘公告。

(二)報名時間及方式

1、網上報名時間：公告發布之日至2022年10月25日17：00。凡未在規定時間內報名的，將不予受理。

2、報名方式：報名方式為網絡報名，資格審查確認為網絡審查，凡在規定時間內未能進行報名者，視為自動放棄。報考者于2022年10月25日17：00之前期間登錄中國河南招才引智創新發展大會報名鏈接（http://www.zghnrc.gov.cn/）點擊“商丘市中醫院關于2022年招才引智公開招聘學科帶頭人及碩士研究生的公告”進入網上報名系統，應聘人員需準備畢業證、學位證、身份證、學歷認證、資格證、職稱證等相關材料，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。應聘人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。

（三）資格審查

資格審查工作由商丘市中醫院人事科負責，接受相關主管部門監督。用人單位于報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請進行網上審查，并提出審查意見。報考者對崗位表中要求的資格條件有疑問的請撥打用人單位咨詢電話進行咨詢。

咨詢電話：0370-2613592

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午3:00-5:30

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。10月25日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

本次招聘，資格審查工作貫穿于面試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

六、面試時間與地點

醫院電話通知面試具體時間和地點。

七、疫情防控

1、按照常態化疫情防控要求，報考者要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，提供48小時核酸檢測陰性證明，紙質版或可查詢的電子報告均可。對中高風險地區及所在地市或近7天內有中高風險地區旅居人員，按照商丘市疫情防控政策要求進行防控。在各相應環節應接受健康碼、行程卡查驗及體溫測量。健康碼、行程卡及體溫均正常者方可進入該環節?？忌谙鄳h節要服從現場管理，按要求規范佩戴醫用外科口罩，注意保持安全距離，落實各項疫情防控措施。

2、報考者在面試全過程中，要做好自我防護，注意個人衛生，加強營養和合理休息，防止過度緊張和疲勞，以良好心態和身體素質參加考試，避免出現發熱、咳嗽等異常癥狀。面試當天要采取合適的出行方式前往考點，路途上注意安全，提前考慮各方面的因素，做好前期準備工作，確保在規定時間參加面試各項環節，并與他人保持安全間距，注意咳嗽禮儀。

3、報考者要認真閱讀以上要求，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規定嚴肅處理，造成一定后果的，將依法追究責任。

七、體檢與考察

根據面試成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》的規定執行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

根據面試成績和體檢結果確定考察人員，考察環節因考生自愿放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的，可以依據面試成績由高分到低分依次等額遞補。

八、公示與聘用

根據考試總成績和體檢、考察結果，擇優聘用并進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示無異議的，由市人力資源和社會保障局下發聘用文件。

此次招聘編制采取員額制管理，新聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、紀律與監督

本次公開招聘工作由醫院紀檢監察部門進行全程監督，并受市委編辦、市人社局的監督指導。

十、注意事項

1、應聘人員應保持電話暢通。