2022年甘肅酒泉市金塔縣總工會招聘社會化工會工作者公告

來源：酒泉人才網 2022-09-19 11:11:56

2022年金塔縣總工會公開招聘社會化工會工作者公告

為進一步加強基層工會工作力量，根據《酒泉市總工會關于加強社會化工會工作者隊伍建設的通知》（酒市工發〔2022〕 106號）、《關于選聘專職集體協商指導員》（酒市工發〔2022〕 108號）文件精神，金塔縣總工會決定在全縣公開招聘一批社會化工會工作者和工資集體協商指導員。

一、招聘職位、名額及身份

本次公開招聘2名社會化工會工作者和1名工資集體協商指導員，主要從事新就業形態群體建會入會和工資集體協商指導工作。不具有公務員身份和事業單位工作人員身份，不納入行政事業編制管理。具體計劃詳見《2022年公開選聘社會化工會工作者崗位簡表》（簡稱《崗位簡表》）。

二、招聘條件及范圍

社會化工會工作者和工資集體協商指導員面向全縣公開招聘。報考人員限金塔縣戶籍，年齡35周歲以下（1987年9月1日以后出生），具有全日制大專或高職以上學歷的2022年應屆高校畢業生；英模、困難職工、下崗職工的子女，以及政治堅定、群眾工作能力較強、有工會工作經歷的，可放寬至往屆高校畢業生。政治合格，遵紀守法，有事業心、責任感，熟悉辦公軟件操作，有一定的組織協調、文字寫作和口頭表達能力。

三、招聘組織

本次招聘工作由金塔縣總工會公開招聘領導小組組織，委托第三方機構具體實施。

四、招聘程序

（一）發布公告

通過酒泉人才網、酒泉人力資源市場微信公眾號、金塔縣總工會微信公眾號、抖音平臺等媒體向社會發布招聘公告。

（二）組織報名

本次考試報名采取現場報名的方式進行。

1．報名時間：2022年9月19日—9月23日。

上午8：30—12:00

下午14:30—18:00

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2．報名地址及咨詢電話：

（1）金塔縣總工會報名地點：金塔縣職工服務中心（新城區金塔縣中學南側）二樓203綜合辦公室。

聯系人：李娟咨詢電話：18793770090

3．報名須提交的材料：

（1）《2022年金塔縣總工會公開招聘社會化工會工作者報名表》及《誠信承諾書》（見附件）

（2）全日制大專或高職以上畢業證及相關證書原件及復印件。

（3）《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內），凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，取消聘用資格（含軍隊院校）。

（4）本人戶籍證明及《居民身份證》（或有效期內的臨時身份證）原件及復印件。

（5）本人近期2寸正面藍底免冠照片3張。

報名時，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，提交的報考申請所有材料要真實、準確。報名信息中誤填、誤報、錯報等問題產生的后果由應聘人員自己承擔。

4.考務費

每名考生報名時，需繳納150元考務費。

(三)資格審核

報名結束后，由縣總工會公開招聘領導小組對招聘崗位報名人員進行資格復審，筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，經縣總工會公開招聘領導小組研究同意，按降低開考比例或實際報名人數進行筆試。

(四）考試

1 .筆試:筆試時間為150分鐘，滿分100分，筆試科目為《綜合職業能力測試》。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及文字材料寫作等方面的綜合素質。

2.面試:采取結構化面試形式進行，主要測試應聘人員綜合分析能力、處理間題能力、應變能力和語言表達能力等要素。面試按照現場百分制考察評分，面試小組集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。

3.考試時間、地點：筆試、面試具體時間、地點以準考證和面試通知單為準，報名時現場加微信群。

4.面試人員確定。筆試結束后，根據應試者的筆試成績，從高分到低分排序按照1:3的比例確定面試人員。達不到規定比例的，經招聘領導小組同意，可適當降低，但不得低于1:2。

（五）綜合成績計算

綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績均保留小數點后2位，不進行四舍五入。

（六）體檢

體檢工作由縣總工會公開招聘領導小組委托第三方機構統一在指定的體檢機構進行體檢。體檢時須提供本人準考證、面試通知單和有效身份證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。體檢報告相關指標不合格者依次遞補，體檢環節考生只遞補一次，后續環節不再遞補。

（七）考察

依據應聘者綜合成績，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，由高到低的順序排序，確定考察對象。考察采取等額考察的方式，縣總工會公開招聘領導小組通過個別談話、審查檔案、征求意見、走訪調查、與考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘職位的適應程度進行全面考察。

在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；公務員或事業單位工作人員被辭退未滿五年的，現役軍人、在讀未畢業的學生（含在讀未畢業的研究生、本科生）以及不具備公告明確的其他報考條件。

2.未達到招聘單位工作人員基本素質標準的。具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀違規行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養的；曾被開除黨、團籍的。

在考察中，發現考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內外從事顛覆我國政權活動，或參與非法組織的，一經核實不予聘用。

（八）公示和聘用

縣總工會公開招聘領導小組會議研究決定的擬招聘對象，在酒泉人才網和縣總工會微信公眾號對外公示5個工作日。公示期滿，對反映問題查有實據的，取消招聘資格。公示無異議者，經金塔縣總工會黨支部會議研究后，由縣總工會按照人員管理權限簽訂不超過2個月的試用期合同。試用期滿，由縣總工會根據受聘人試用期表現提出是否聘用的意見，報請酒泉市總工會研究批準后，與受聘人簽訂勞動合同，兌現相應待遇，勞動合同期限為3年。

五、薪資待遇

（一）工資標準。參照酒泉市總工會社會化工會工作者工資標準，月工資由基礎工資、工齡工資、崗位津貼三部分構成。

1.基礎工資：原則上按照不低于甘肅省政府確定的當地職工最低工資標準的150%（含需由個人承擔的“五險一金”費用）確定。

2.工齡工資：按每滿一個工齡年每月增加100元的標準確定（工齡從被聘用到工會之日起計算）。

3.崗位津貼：每月30元，晉升為工會股室負責人每月80元。

（二）社會保險。根據當地城鎮職工繳納“五險一金”的有關規定，確定繳費基數，繳納“五險一金”的單位承擔部分。

（三）福利待遇及其他待遇。可享受帶薪年休假、體檢、取暖補貼、計提福利費、計提工會經費、參加職工互助保障、考核獎勵等相應的福利待遇。

六、其他事項

（1）本次招聘考試只公布筆試科目，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（2）本次公開招聘工作由金塔縣總工會招聘領導小組組織實施，委托第三方機構進行筆試、面試、體檢、試題命制、評閱、考務組織等工作，邀請紀委監委全程監督。

（3）招聘工作領導小組堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按標準和程序操作，不得因人設崗、弄虛作假、跑風漏氣，切實把好選人用人第一道關口，確保把優秀人員選拔到基層工會。

（4）凡弄虛作假者，發現后一經查實，立即取消資格。資格審核、考察、體檢不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。