甕安縣精神病醫院2022年公開招聘臨時聘用人員工作方案

為加強醫院人才隊伍建設，進一步增強醫院服務能力，提高服務水平，根據甕安縣人民政府專題會議紀要(甕府專議〔2021〕70號)精神,結合甕安縣精神病醫院業務發展實際，縣精神病醫院決定面向社會公開招聘臨聘人員3名，特制定本方案。

一、招聘崗位。

護工3名。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優的原則，通過現場面試、考核等環節，做到政策公開、程序公開、結果公開。

三、招聘資格條件

（一）政治立場堅定，遵紀守法、身體健康，品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，有愛心，甘于奉獻有團隊協作精神。

（二）護理員崗位要求：

1.男性2名，初中及以上文化程度，年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生），身高在160厘米以上，退伍軍人及有相關護理經歷者優先。

2.女性1名，初中及以上文化程度，年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生），身高在150厘米以上，有相關護理經歷者優先。

四、有下列情形之一的人員不得報名

1.不符合報考條件或職位所需資格條件的；

2.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；

3.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；

4.在其他單位工作因違反操作規程被開除的人員。

五、報名及資格審核

1.報名時間：2022年9月19日--9月21日（上午8:30-12:00 ；下午14:30-17:00）

2.報名地點：甕安縣精神病醫院辦公室（聯系方式及聯系人：李躍、電話：18690705130）

3.報名方式：本次報名采取現場報名。持本人有效身份證等相關證件的原件、復印件各1份（A4紙張復印）及近期同版免冠二寸彩色照片2張。原件審核后退回本人，復印件存檔。

4.報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，當即取消報考資格或聘用資格。

六、考試

1.考核采取面試考核，采用量化100分制。

2.面試：面試內容及評分標準由院公開招聘領導小組研究確定，側重考核面試人員的綜合分析能力、溝通協調能力、應變能力、語言組織表達能力、儀表禮儀等。面試時間、地點及相關要求另行通知。

七、體檢

根據綜合成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢合格后進入考察政審環節；體檢不合格的，可按總成績從高分到低分依次確定遞補。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢項目及標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時間和地點另行通知。

八、考察

對體檢合格的人員，由縣精神病醫院公開招聘領導小組組織人員對其進行政治思想表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律及本職業務能力等考核，主要考察社會生活期間的政治表現，有無違法違紀行為。考察政審不合格者取消試用資格，按總成績從高分到低分依次確定遞補。

九、公示

經考察合格的人員，確定為試用人員，在縣精神病醫院公示欄進行為期7天的公示，并接受社會監督。公示期間有舉報，影響聘用，一經查實，取消試用資格；一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意試用，空缺職位不予遞補。

十、試用

經政審考察合格公示無異議的人員，確定為試用人員，試用期1個月，試用期結束后，經試用合格，與縣精神病醫院簽訂正式聘用合同，不合格的，不予聘用。

十一、薪酬待遇

本次公開招聘人員性質為編制外臨時工作人員，薪酬待遇按國家、省、州、縣相關規定和縣精神病醫院實際有關制度執行，試用期間只享受基本生活費。

其余未盡事宜由院公開招聘領導小組負責解釋

甕安縣精神病醫院

2022年9月16日