四川省第五人民醫院2022年9月直接考核招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發[2006]34號）和《四川省人力資源和社會保障廳關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）等有關規定，結合工作需要，我院擬面向社會直接考核招聘2名工作人員，現將我院2022年9月直接考核招聘工作人員有關事項公告如下。

一、醫院基本情況

我院隸屬于省委辦公廳、省衛健委，屬政府舉辦的集醫療、保健、教學、科研、預防為一體的公立二級甲等綜合性醫院，是四川省干部醫療保健基地醫院之一。2008年10月增掛“四川省老年病醫院”牌子，四川省老年病研究所設在我院。2022年2月經批準更名為“四川省老年醫院、四川省老年醫學研究所”。設有商業街院區、羊馬院區和金牛院區(待建，800張床)三個院區，現編制床位500張。2020年被評為全國老年友善醫院，成為省級首批老年友善醫院；2020年被評為“全國改善醫療服務創新型醫院”。

為了推進和深化公立醫院改革，受四川省委辦公廳和四川省衛生計生委委托，2017年1月起，四川大學華西醫院全面領辦我院，作為華西醫院的分院，建設成“四川大學華西醫院老年醫學中心”。派出專家管理團隊擔任院長、副院長，科學謀劃醫院發展，定植華西醫院精細化管理模式，實現統一內部管理，全面提升醫院運營管理質效；派遣多名老年醫學、消化醫學、疼痛醫學和全科醫學專家組成的醫療團隊進駐我院，全面提升醫療服務能力和學科水平；派出老年醫學相關的資深醫學專家或中青年骨干在我院開展門診服務(約15個專業)；實現資源、人才、信息的高度共享，構建暢通的“分級診療”路徑及無障礙的“雙向轉診”通道；與華西醫院實現信息的互聯互通。

作為四川省唯一一家省級老年醫院，積極應對加速發展的人口老齡化，以建設集治療、康復、護理、教學、科研和公共服務于一體的我國西部老年醫學引領示范三級醫院為目標，建設成為四川乃至中西部地區老年醫學的“三中心兩樞紐”，即老年臨床中心、醫學科研中心、醫養結合示范中心，老年醫學教育樞紐和老年健康科技轉化樞紐，推動老年健康服務體系建設，為基層醫療機構和醫養機構培養老年醫學人才，促進四川乃至西部醫學事業的發展，滿足人民群眾醫療衛生服務需求和日益增長的健康需求，增進人民健康福祉，增強群眾醫改獲得感。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

招聘對象需符合川人社發〔2018〕49號文件規定，并完全符合《四川省第五人民醫院2022年9月直接考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》（見附件1，以下簡稱《一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2022年高校應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書等證書，并憑證書辦理確認等手續。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（4）符合本公告招聘崗位所需的全部要求（詳見《一覽表》）。其中報考者本人有效的畢業證以及學位證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”（指與學歷學位相對應的專業條件，特殊要求見《一覽表》）兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負。 經住培合格的本科學歷臨床醫師，住培合格證書中的培訓專業與本單位招聘醫師崗位“專業條件要求”的專業一致的，按碩士研究生同等對待。

（5）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

（6）尚處于試用期內的新錄用公務員。

（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

（8）違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

本次直接考核招聘采用網絡報名方式進行。

（二）報名時間和郵箱

報名時間：自發布公告日起至2022年9月30日

報名郵箱：scsdwrmyy01@163.com;郵件標題請注明“考核招聘-報考崗位-姓名”

（三）報名資格初審、面試資格復審需提供的證件及材料

1.身份證原件及復印件1份

2.有效的畢業證、學位證原件及復印件1份（2022年應屆畢業生需提供學校出具的就業推薦表）

3.經住培合格的本科學歷臨床醫師報考按碩士研究生同等對待崗位的,需提供住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件1份

4.如有執業醫師資格證或其他專業技術資格證書需提供原件及復印件1份

5.填寫《四川省第五人民醫院2022年9月直接考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）1份（張貼近期2寸免冠證件照片）

6.其他與報考資格相關的材料

不能按要求提供上述證件、證明和材料的，不予報名。

網絡報名時提交以上材料原件掃描件即可，網絡報名后須根據郵箱回復確認是否報名成功。

（四）面試資格復審

報名者面試當天須攜帶原件和復印件進行資格復審，對原件和復印件不符合報名條件者，立即取消面試資格。

（五）報名注意事項

報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

報考者最終是否符合所報崗位要求條件，須經四川省第五人民醫院進行報名資格初審、面試資格復審確定考核對象、面試、體檢、公示和四川省衛生健康委員會審核確認，并以四川省衛生健康委員會審核確認結果最終確定。

四、考核方式

本次直接考核招聘考核方式采取面試方式進行。面試成績滿分100分，采用體育計分法（即去掉一個最高分和一個最低分后計算其他考官總評分的平均值）計算得分，根據面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如某招聘崗位實際參加考核人員未形成競爭（即參加考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數），被考核人員的面試成績低于60分，不予錄用。

（一）面試原則

1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

2.報考者所學專業應符合所申報崗位的學歷、專業等要求。

（二）面試時間、地點

報考者須持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按指定的時間和地點參加考試。

面試的具體時間安排屆時電話通知考生，請考生務必保持手機等聯系方式的暢通，未在規定時間參加面試的視為自動放棄面試資格。因報考者聯系電話留錯或不暢通導致不能參加面試的，視為自行放棄面試資格，責任自負。

（三）面試范圍

面試問題：自我介紹、專業或公共知識考題。

（四）面試結果

面試工作結束后5個工作日內根據招聘名額按照報考者面試成績，在我院官方網站公布體檢人員名單和體檢時間。

（五）面試紀律

1.進入面試考場的所有考生均入場封閉，候考學生未經允許不得離開候考室。面試結束后，必須立即離開考場，不得返回候考室，不得與候考學生相互交流。

2.參加面試考生所提供的證件、資料必須真實準確，對于提供虛假證件及個人資料的考生，一經查實，取消應聘資格。

五、體檢

醫院根據招聘名額、報考者面試成績，從高到低依次等額確定體檢人員。未在單位規定的期限內到指定地點完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知五日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢費用自理。

某崗位因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現的空額，按照面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加考核的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、公示

經面試、體檢合格者，醫院將根據規定在我院官方網站公示7個工作日。

公示內容包括擬報送省衛生健康委員會審核確認的人員的姓名、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不予報送省衛健委審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予報送省衛健委審核確認，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

七、審核確認和辦理聘用手續

公示無異議人員按醫院通知的時間和地點報送畢業證書等相關材料。醫院將對材料的真實性及擬聘用人員是否符合報考要求進行初審并報主管部門審核。

通過省衛健委最終審核確認的擬聘用人員，取得聘用資格，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。逾期不能按要求提供審核確認材料的以及通過省衛健委審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

八、紀律與監督

為確保公開、公平、公正，做到信息、過程、結果的公開，醫院將嚴格按照公告的程序進行，整個招聘工作由醫院紀委實施全過程監督，并在公告中公布政策咨詢和舉報電話，接受報考者咨詢和社會監督。

如參加本次招聘工作的工作人員出現與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等親屬關系或者其它可能影響招聘公正的情況時，醫院將按規定安排該工作人員回避。

對違反公開招聘紀律的工作人員，按照國家和省的有關規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、咨詢、監督電話

1.咨詢電話：028-86602571

2.監督電話：028-81267687

附件1

四川省第五人民醫院2022年9月直接考核招聘工作人員崗位及條件要求一覽表