2022年浙江臺州技師學院招聘工作人員49人公告
臺州技師學院2022年面向社會公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）和《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）等文件規定，現將2022年臺州技師學院面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
臺州技師學院是浙江省人民政府批準設立、臺州市人民政府舉辦的市本級綜合性技師學院，是浙江省首批10所一流技師學院建設單位之一，屬于公益二類全額撥款事業單位。學院開設了數控加工、汽車維修、模具設計和電氣自動化設備安裝與維修等4個技師專業，數控機床裝配與維修、工業機器人應用與維護、計算機應用與維修、數控加工、電氣自動化設備安裝與維修、汽車維修、化學制藥、藥品營銷、藥物制劑、建筑施工、建筑裝飾、建筑測量、會計、工商企業管理和電子商務等15個高級工專業。
二、招聘計劃
2022年臺州技師學院計劃公開招聘工作人員49人。其中，“招聘計劃一”為高層次人才招聘（詳見附件1），“招聘計劃二”為普通教師招聘（詳見附件2）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位的義務；
3.年齡為35周歲及以下（個別崗位特別說明的除外），戶籍不限；
4.具備適應崗位要求的身體條件，能適應教育教學工作要求；
5.根據工作需要，服從學院統一調配，愿意承擔教學以外的工作（如班主任、輔導員或其他管理工作等）。
（二）具體要求
招聘崗位具體要求詳見附件1和2。招聘條件所列的學歷專業范圍由招聘單位（或主管部門）根據招聘崗位特點參照教育部、浙江省公務員招考、技工院校相關專業目錄進行設定（除明確說明門類、類、一級學科外，均指二級學科）。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準。
四、招聘程序和辦法
（一）信息發布平臺
1.臺州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zjtz.gov.cn，“事業單位招考”專欄）；
2.臺州人才網（www.tzrc.cn）；
3.臺州技師學院網站（www.tzjsxy.com.cn）；
其中，臺州技師學院網站（www.tzjsxy.com.cn）為發布其他相關信息的指定平臺。
（二）招聘時間
根據各崗位報名情況，擇期組織業務考核。
“招聘計劃一”2022年全年實施。自公告發布之日起10個工作日后，根據各崗位報名情況，不定期組織考試，不受最低開考比例限制。
“招聘計劃二”同一崗位入圍人數按不低于計劃招聘人數的3倍進入業務考核，若報考且通過資格審查人數達不到招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消計劃數。報名截止時間為2022年10月21日。
（三）報名
采用網絡報名方式。報考人員應如實填寫《臺州技師學院公開招聘工作人員報名表》（見附件4）及本人基本材料（包括本人受教育經歷、工作經歷、科研成果、獲獎情況等），并與本人身份證、學歷學位證書、學歷證書電子注冊備案表（國(境)外獲得的學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”、應屆畢業生提供就業推薦表）、人才認定材料、專業技術資格和職業資格（技能等級）證書、工作經歷證明（崗位明確有工作經歷要求的須提供，見附件5）等資料的電子文檔，一并發送至臺州技師學院組織人事處郵箱tzjsxyrsc＠163.com（報名郵件主題須注明“姓名+報考崗位+招聘計劃一/二”）。
（四）資格初審核和現場確認
學院對報名人員進行資格初審，資格初審合格人員名單將在指定網站上公布。初審合格人員應在指定時間攜帶報考崗位所列條件的相應佐證材料原件到指定地點進行資格復審確認。
（五）業務考核及評鑒
業務考核根據崗位特性，主要采用技能測試、筆試和試講等方式進行；必要時組織校內外專家就其學術及技能水平作評議并做出鑒定，鑒定結論作為重要參考指標。業務考核由評委量化打分，滿分為100分，最低合格分數為60分。業務考核不合格者，不能列入體檢、考察對象。具體考核方式如下：
1.“招聘計劃一”入圍人員中，實訓指導教師考核采用技能測試和試講方式，根據報考人員技能測試的成績并按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對象，技能測試得分占50%，試講得分占50%；技術理論教師考核采用試講方式。試講對象不足規定比例的，按實際人數確定。業務考核分數保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。
2.“招聘計劃二”入圍人員中，實訓指導教師考核采用技能測試和試講方式，根據報考人員技能測試的成績并按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對象，技能測試得分占50%，試講得分占50%；技術理論課教師和公共基礎課教師考核采用筆試和試講方式，根據報考人員筆試的成績并按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對象，若遇最后一名同分的，則一并列入試講對象，筆試得分占50%，試講得分占50%。試講對象不足規定比例的，按實際人數確定。業務考核分數保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（六）確定體檢、考察對象
根據業務考核及評鑒等結果，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。報考實訓指導教師的，業務考核分數相等時，以技能測試成績高者優先，若技能測試成績亦相同，則需另行復試；報考技術理論課教師和公共基礎課教師的，業務考核分數相等時，以試講成績高者優先，若試講成績亦相同，則需另行復試。同時在指定網站上公布業務考核結果及體檢、考察人員名單。
（七）體檢與考察
體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察。考察參照公務員錄用考察辦法執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規定，按新規定執行。
（八）公示與聘用
經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網站進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿后無異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議聘用人員須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。
（九）遞補
面試后、辦理聘用手續前，因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，或考察對象自動放棄聘用資格的，或其他因故被取消聘用資格等，由臺州技師學院決定是否從本崗位業務考核合格者中按綜合得分從高分到低分依次遞補，遞補一次，并報臺州市人力資源和社會保障局備案。在辦理聘用手續之后放棄聘用資格的，不再遞補。
五、相關事項說明
（一）年齡、工作經歷計算至公告發布之日止。招聘崗位所需專業技術資格、職業資格（技能等級）以及工作崗位所需的其他有關證書（證明）等取得時間計算至資格初審合格名單發布之日止。出生日期以身份證為準。工作經歷以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準；在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。
（二）全日制普通高校應屆畢業生尚未取得學歷（學位）證書的，憑學校核發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）報考。根據有關規定，技工院校高級工班、預備技師班（技師班）畢業生分別視作具備?？?、本科學歷。
（三）報考條件中有關專業技術職務或資格，僅作為崗位招聘條件，不作為崗位聘任的依據。
（四）報考人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州技師學院組織人事處(0576-81811793)反映，以便及時研究處理。
（五）在普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（國家公務員局2021年9月17日發布）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
（六）報考人員在資格初審、復審中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格?？荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（七）聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。
（八）入職手續辦理后三年內，教師崗位的新聘用人員需取得相應教師資格證書，否則取消聘用。
六、咨詢和監督
（一）咨詢
地址：臺州市椒江區學院路788號 臺州技師學院組織人事處(行政樓北樓406室)，郵編318000
聯系電話：0576-81811793
電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com
聯系人：徐老師、朱老師
（二）監督
臺州技師學院紀檢監察部門：0576-81811795；
臺州市人力資源和社會保障局（事業單位人事管理處）：0576-88511060。
本公告由臺州技師學院負責解釋。
臺州技師學院
2022年9月15日
附件：
