2022年江蘇常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘校聘人員16人公告
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘校聘人員公告
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于常州市武進區(qū)滆湖中路33號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研、學(xué)生管理工作。
(四)年齡要求為:年齡不超過36周歲(即1986年1月1日之后出生)。
(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。
本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2022年4月30日。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間
1.報名郵箱:詳見崗位表
2.報名時間:2022年4月26日09:00-5月6日16:00;
3.資格初審名單:2022年5月8日公布于學(xué)校“人事處-人才招聘欄”
4.陳述申辯時間:2022年5月8日09:00-5月9日16:00;
5.異議處理時間:2022年5月8日09:00-5月10日16:00;
(二)報名方式
1.報名發(fā)送到指定的郵箱(詳見崗位表)。請在郵件主題欄注明“崗位代碼+應(yīng)聘部門+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”。報名登記表和自薦材料分開打包。請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件,不按要求發(fā)送郵件者不予初審。
2.報名材料(掃描件)包括,報名材料在資格復(fù)審時提供原件和復(fù)印件一份。
(1)身份證(正反復(fù)印在A4同一面);
(2)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報名表》;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生:《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
(4)非應(yīng)屆畢業(yè)生:已取得的高等教育階段所有學(xué)歷和學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認證報告;
(6)留學(xué)回國人員:國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書的原件及復(fù)印件;
(7)崗位所要求的其他相關(guān)材料:如職稱證書、資格證書、獲獎證書等;
(8)有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供勞動合同、社保繳費證明或其他證明。
(三)報名注意事項
1.報名過程中,有疑問請撥打聯(lián)系電話咨詢,在陳述申辯和異議處理時間處理,逾期視為自動放棄。
2.在報名、考核和錄用過程中,凡有弄虛作假,不符合報考條件者,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。
3.本次公開招聘不收取報名費和考試費。
4.本期招聘,開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。
5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
6. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核流程
(一)資格復(fù)審
考核之前,學(xué)校人事處對資格初審?fù)ㄟ^人員進行資格復(fù)審,復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。復(fù)審未通過的不得參加考核。未參加資格復(fù)審者,視同自動放棄。
(二)考核方式
專業(yè)技能測試和面試。
1.專業(yè)技能。主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。專業(yè)技能成績達到60分(滿分100分)為合格。在專業(yè)技能合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。專業(yè)技能考核結(jié)束后10個工作日內(nèi),成績在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czie.edu.cn)“人事處-人才招聘”欄公布。
2.面試。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,面試成績合格線為60分(滿分100分)。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分,合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知考生,不合格者不予聘用。
3.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績滿分為100分。最終成績計算方法:最終成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如專業(yè)技能測試成績均同分,采用面試加試確定排序。
(三)考核時間
考核的時間預(yù)計在6月左右,具體的時間和地點視新冠肺炎疫情防控情況,提前在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事處-人才招聘”欄進行公告。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加考核,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考核的人員視為主動放棄。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘教師崗的還應(yīng)符合江蘇省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人選名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時,根據(jù)學(xué)校需要決定是否遞補人員參加體檢。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立5年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)5年(含試用期)。
屬于下列情況之一者,學(xué)院取消聘用資格:
1.無工作單位的人員在學(xué)院通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)院簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員在學(xué)院通知辦理調(diào)動手續(xù),30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認證書者。
六、招聘政策咨詢
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0519-86332210、0519-86332213
七、招聘工作監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0519-86332028
附件1:常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘校聘人員崗位表.pdf
附件2:常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報名表.xlsx
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年4月25日