2022年吉林通化集安市公益性崗位招聘公告(2)
2022年度集安市公益性崗位招聘公告(2)
為了進一步加強我市社區和窗口單位的工作力量,根據《關于進一步規范公益性崗位開發管理有關工作的通知》(吉人社聯〔2022〕90號)文件精神,本著公開、公平、公正的原則,現面向社會公開招聘公益性崗位人員,具體公告如下:
一、招聘條件
(一)具有集安市戶籍,在法定勞動年齡內有勞動能力的就業困難人員(下崗失業人員;大齡失業人員;殘疾失業人員;零就業家庭成員;低保失業人員;失地農民;就業困難高校畢業生);
(二)思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,責任心強,善于溝通,具有完成崗位工作的基本素質;
(三)身體健康,吃苦耐勞,愛崗敬業,服從分配;
(四)下列人員不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;被人民法院列為失信被執行人的;曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中,因嚴重違紀被取消考試資格的;涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的,或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;以及按照法律規定不得錄用的其他情形的人員;
(五)報名人員不允許重復報名,一經發現重復報名者,取消所有應聘資格。
二、報名時間
2022年9月19日至9月23日上午9:00—11:00時,下午13:30--16:00時。
三、招聘單位、崗位數量及聯系方式(詳見附件1)
四、報名程序
1.報名人員經就業服務中心審核,符合就業困難人員條件的,并認定為就業困難人員。
2.報名人員由用人單位采取統一組織考試、考察等形式,擇優錄用。
3.用人單位將擬錄用人員的基本情況報市就業服務中心,由市就業服務中心將擬錄用人員的名單予以公示,接受社會監督。
4.經過公示無異議后辦理錄用手續,簽訂用工協議。
五、報名所需材料
1.公益性崗位報名登記表;
2.本人有效身份證原件及復印件;
3.戶口簿原件及復印件(首頁、本人頁);
4.就業創業證(就業失業登記證)原件及第2、3、7頁復印件;
5.就業困難人員相關證明材料原件及復印件;
6.社會保障卡(一卡通)原件及復印件;
7.近期小二寸照片1張。
六、人員管理和期限待遇
1.公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則,公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度,服從聘任、使用、考核、崗位調配、退出等管理工作,凡違反相關規定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的,能力不能勝任工作的,有慵懶散拖表現的,不履行工作職責的,立即解除聘用。
2.開發期限除距法定退休年齡不足5年可延長至退休外,其余人員開發期限最長不超過3年。聘用人員與各用人單位簽訂公益性崗位用工協議,用工協議一年一簽。崗位補貼按我市最低工資標準執行(現標準1540元/月),并享受公益性崗位管理的相關待遇。
附件:
集安市人力資源和社會保障局
2022年9月13日