因工作需要，香洲區(qū)科技和工業(yè)信息化局面向社會公開招聘編外行政輔助人員 1 名。公告如下：

一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)； 

3.誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。

（二）職位表及薪酬待遇

職位名稱	資格條件	待遇	崗位職責
產(chǎn)業(yè)研究專員	1.年齡：40周歲以下（1982年9月9日以后出生）； 2.性別：不限； 3.專業(yè)：不限； 4.學歷：全日制本科及以上學歷、學士及以上學位（國內(nèi)雙一流學校優(yōu)先）； 5.工作經(jīng)歷：具有2年以上產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)、金融投資機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)服務機構(gòu)或政府發(fā)改、科技、工信部門產(chǎn)業(yè)或行業(yè)研究及材料起草工作經(jīng)驗； 6.其他： （1）熟悉政府經(jīng)濟相關政策，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展及經(jīng)濟工作，對經(jīng)濟形勢有一定的分析研判能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立開展科技創(chuàng)新、實體產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟研究工作； （2）知識面寬，具有較強的適應能力、理解能力、學習能力及創(chuàng)新能力，有較好的文字能力、語言表達能力和政策研究能力； （3）具備良好的組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，具有高度的敬業(yè)精神、較強的抗壓能力和適應能力； （4）研究生優(yōu)先。	每人每年人力成本25萬元（含工資、績效考核獎金、社會 保險、公積金、工會費、福利費、殘保金、管理費、體檢、 培訓等所有費用）。	1、負責追蹤研究國內(nèi)外經(jīng)濟形勢及產(chǎn)業(yè)（人工智能、集成電路、數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥等）、科技發(fā)展動向及政策，對產(chǎn)業(yè)、科技前沿動態(tài)、產(chǎn)業(yè)或行業(yè)規(guī)劃進行研究，形成行業(yè)分析報告或者區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告； 2、根據(jù)國家部委、省、市在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、科技的政策動態(tài)和戰(zhàn)略規(guī)劃方面，為本區(qū)域優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境、政策體系、提升發(fā)展質(zhì)量，提供建設性意見； 4、負責協(xié)助完成企業(yè)對接、區(qū)域推薦、政策宣講、企業(yè)培訓等綜合性產(chǎn)業(yè)服務工作；

二、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名，報名材料以壓縮包格式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com，壓縮包及郵件標題命名格式為“職位名稱+姓名”，如“產(chǎn)業(yè)研究專員張三”。

2.報名時間

即日起至9月22日（周四）。

3.報名材料

（1）《香洲區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位公開招聘勞務派遣行政輔助/專業(yè)技術人員報名表》word文檔一份、掃描件一份（見附件1，掃描件需本人填寫并簽名）；

（2）應聘者本人身份證（雙面）掃描件一份；

（3）學歷、學位證掃描件一份；

（4）留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等掃描件一份；

（5）應聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張；

（6）招考崗位需職稱的提供職稱證書掃描件一份；

（7）《信息采集表》（見附件2）；

（8）招考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供相關證明；

（9）其他材料。

（二）資格審查及初步篩選

資格審查主要根據(jù)報考者提交的資料，嚴格按照招聘條件擇優(yōu)篩選，通過篩選參加考試的人員將以郵件或短信方式通知報考者具體考試信息，請留意郵件或短信。對于未入選人員不予通知。

因個人原因無法聯(lián)系或未按通知時間參加考試的，視為應聘者自愿放棄應聘資格，相關后果由報考人員自行承擔。

報考者應對本人證明材料以及在報名表中所填信息的真實性、準確性、全面性和有效性負責，虛假信息或欺詐、隱瞞真實信息等行為一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

（三）考試

考試內(nèi)容、形式以及時間地點等信息將另行通知。

（四）體檢

體檢標準參照企業(yè)類《入職體檢》執(zhí)行（體檢費用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

（五）考察

考察是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格進行復核。體檢合格人員須提供真實、有效的無犯罪記錄證明材料。考察合格的，確定為擬聘人員；不合格的，取消應聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

（六）公示

擬聘人員名單在公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

三、聘用

聘用人員實行勞務派遣制度管理，合同期限2年。試用期1或2個月。試用期滿，考核合格的正式聘用；考核不合格的，解除勞動合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，經(jīng)用工單位同意，可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

四、其他

（一）報名咨詢電話：0756-8582209

（二）對應聘者的資格審核，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。

珠海市南方人力資源服務有限公司

2022年9月9日

附件1：香洲區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位公開招聘勞務派遣行政輔助專業(yè)技術人員報名表.doc

附件2：信息采集表.xlsx