根據醫院業務發展需要和人才引進規劃，現面向社會招聘碩士以上專業技術人才，公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，身心健康,溝通能力強,綜合素質好,熱愛本職工作,有奉獻精神。

2.遵守中華人民共和國法律，無違法違紀等不良記錄。下列人員不得應聘報名：受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調查尚未做出結論的；曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

3.應聘者提供的個人信息、資料應真實可靠，對弄虛作假或在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實，將取消其應聘資格。

二、招聘崗位職數及條件

1.博士研究生：2人。

系指臨床醫學專業的全日制博士研究生（海歸者需提供由教育部學歷認證中心出具的《國外學位學歷認證書》）。主要從事呼吸內科、心血管內科、消化內科、感染性疾病專業的相關工作，年齡在45周歲以下。

2.學科帶頭人：3人。

在專業領域具有很高的學術科研水平和較好的組織協調能力，能夠帶領、指導和組織本院相關專業技術人員共同開展臨床、科研、教學工作，具有高級專業技術職稱。年齡在45周歲以下。

（1）內科學科帶頭人：1人，臨床醫學、內科學專業，碩士研究生，1982年1月1日以后出生，具有副高及以上專業技術任職資格。

（2）婦產科學科帶頭人：1人，臨床醫學、婦產科學專業，碩士研究生，1982年1月1日以后出生，具有副高及以上專業技術任職資格。

（3）外科學科帶頭人：1人，臨床醫學、外科學專業，碩士研究生，1982年1月1日以后出生，具有副高及以上專業技術任職資格。

3.碩士研究生：9人。

（1）內科醫生：4人，臨床醫學、內科學專業，1987年1月1日之后出生，具備執業醫師資格證，初級職稱者需具備住院醫師規范化培訓證明。

（2）外科醫生：1人，臨床醫學、外科學專業，1987年1月1日之后出生，具備執業醫師資格證，初級職稱者需具備住院醫師規范化培訓證明。

（3）放射、超聲影像醫生：各1人，臨床醫學、影像醫學與核醫學專業，1987年1月1日之后出生，具備執業醫師資格證，初級職稱者需具備住院醫師規范化培訓證明。

（4）護理：1人，護理、護理學專業，1992年1月1日之后出生，具備執業護士資格證。

（5）醫學檢驗：1人，免疫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、生物化學與分子生物學專業，1987年1月1日之后出生，要求本科學歷為醫學檢驗或醫學檢驗技術專業。具有醫學檢驗技師資格證者優先。

三、招聘程序

報名截止時間為2022年12月31日，根據報名情況隨時開展資格審核，定期在官網上公布考核名單，開展面試考核工作。博士研究生組織專家面談，來一個談一個，碩士研究生以面試方式進行考核，面試工作在落實防疫安全措施前提下，組織實施。紀檢人員應全程參與并監督。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數線控制為75分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。

符合條件者從即日起攜帶身份證、畢業證、資格證、代表專業能力的業績材料原件及復印件到宜昌市第三人民醫院人事科報名。也可以通過郵箱投遞簡歷報名，郵件主題寫明“碩士招聘+姓名”。

簡歷投遞郵箱：2990068991@qq.com

醫院將通過面試和考核及體檢后擇優錄用，與醫院簽訂勞動合同。

四、有關待遇

人員錄用后，符合進編條件者優先考試進編。醫院為其開展業務提供設備、設施、人員等支持，為其開展科研和教學活動提供相應條件。

1.安家補貼：

（1）博士研究生：50萬元；

（2）碩士研究生： 2-10萬元；

（3）學科帶頭人：20-30萬元。

2.享受保底年薪：

（1）博士研究生：20-30萬元；

（2）碩士研究生： 10-20萬元；

（3）學科帶頭人：20-30萬元。

3.可根據不同學科特點和研究計劃，由醫院提供科研啟動經費（5-20萬元）。

4.無自有住房醫院可提供單身宿舍，不選擇單身宿舍居住可按月享受由醫院發放的租房補貼（博士生1000元/月、學科帶頭人1000元/月、研究生500元/月），最長發放期限不超過3年。

5.博士和碩士分別享受宜昌市政府發放的購房首付款卷（10萬、6萬）和租房補貼（1000元、800元），最長發放期限不超過3年。

6. 碩士研究生及以上人才配偶所學專業在本院有相應工作崗位的，原則上可在本院就業。

7.表現優秀，入選醫院人才梯隊建設范圍，同時享受相應人才津貼。

聯系電話：0717-6487181聯系人：雷老師。

宜昌市第三人民醫院

2022年9月9日