根據《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發﹝2016﹞18號）和《市委人才辦 市人社局關于嚴肅高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）規定，結合單位實際，擬開展2023年共青團宜昌市委所屬事業單位急需緊缺人才引進工作，現公告如下：

一、引進崗位及職數

本次引進急需緊缺人才1名，涉及1個事業單位，1個崗位。

該崗位的人才引進條件詳見《2023年共青團宜昌市委所屬事業單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數表》(附件1)。

二、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.崗位的具體招聘條件見《2023年共青團宜昌市委所屬事業單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數表》（附件1）

（二）有下列情形之一的不受理報名應聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.現役軍人、在校學生；

4.宜昌市內在編公務員及事業單位工作人員；

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

三、人才引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：公告發布之日起至2022年9月22日17:30。

2.報名方式：采取網上報名方式。報考人員對照崗位條件，報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號打包發送到郵箱：ycqsng@qq.com。

（1）《2023年共青團宜昌市委所屬事業單位引進急需緊缺人才報名表》（附照片）(需本人在報名承諾處簽字）

（2）工作簡歷

（3）身份證

（4）學歷及學位證書

（5）其他資格或職稱證書

（6）近期免冠登記照（電子版）

3.資格審查：資格審查由共青團宜昌市委負責。資格審查時間：公告發布之日起至2022年9月23日24:00。共青團宜昌市委組織所屬事業單位宜昌市青少年宮嚴格按引進公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查。對符合報名要求的及時電話確認，不符合報名要求的及時電話回告。

4.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。

（二）考試安排

本次人才引進只安排面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下，適時組織實施，具體以面試公告為準。

1.資格復審。面試前，共青團宜昌市委對報名通過人員資格進行復審，考生應提供報名要求提交材料的原件。資格復審時間和地點另行通知。面試人員名單及時在共青團宜昌市委網站上公告。

2.面試方式。面試方式以面試公告為準。

3.面試時間及地點：通過發公告、電話、電子郵件等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

4.面試要求：考生須持身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

5.面試成績：面試成績當場宣布。若遇面試成績并列，可精確到小數點后兩位，在精確到小數點后兩位仍出現并列的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定。對只有一人參加面試的崗位，實行最低合格分數線控制為80分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。考生面試成績將在共青團宜昌市委網站上公告。

（四）體檢與考察

按招聘崗位根據考試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。并在共青團宜昌市委網站公布。

1.體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，由共青團宜昌市委組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察。考察工作由共青團宜昌市委負責,考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。考察中若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。考察結束后形成書面考察材料。

3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，宜昌市青少年宮可遞補考生進行體檢和考察。

4.體檢、考察地點由共青團宜昌市委另行通知。

（五）研究公示

綜合面試、考察及體檢等情況，經宜昌市青少年宮黨支部集體研究后報共青團宜昌市委書記辦研究審定，確定擬聘人選，對擬聘人選在共青團宜昌市委網站上網上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束無異議，共青團宜昌市委匯總擬聘人員情況及結果報市人社局備案。

（六）聘用備案

經市人社局審核備案后，宜昌市青少年宮與新引進人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，按有關規定和程序辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

六、其它

1.對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名咨詢電話：0717-6228457；舉報電話：0717-6252691。

附件：

1.2023年共青團宜昌市委所屬事業單位引進急需緊缺人才崗位及職數表

2.2023年共青團宜昌市委所屬事業單位引進急需緊缺人才報名表

共青團宜昌市委員會

2022年9月8日