云南文山富寧縣道路運輸管理局協助管理人員招聘公告
富寧縣道路運輸管理局協助管理人員招聘公告
根據《文山州人民政府辦公室關于印發<文山州道路運輸管理系統預算管理體制改革實施方案>的通知》（文政辦法〔2019〕175號文件）、《文山州道路運輸協助管理人員聘用和管理辦法》（文運黨發〔2020〕1號）、《文山州道路運輸管理人員招聘方案》有關規定，結合富寧縣道路運輸管理工作需要，經州道路運輸管理局批準，面向社會公開招聘1名協助管理人員（以下簡稱“協管員”）。現將有關事項公告如下：
招聘人數及崗位
富寧縣道路運輸管理局面向社會公開招聘協管員1名。
崗位：參加道路運輸市場監管工作，詳見《富寧縣道路管理局招聘1名協助管理人員崗位設置表》。
二、招聘條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針和政策；作風正派、品行端正、責任心強，熱愛道路運輸管理工作。
2.在富寧縣有固定住所，年滿18至35周歲，具有全日制大專及以上文化程度。
3.身體健康，能適應正常的道路運輸管理工作。
4.具有正常履行職責所需的身體素質，五官端正，身體健康，無殘疾、無口吃、無色盲、無重聽，無身體裸露部位重大疤痕，體檢合格（體檢標準參照公務員標準執行）；男性身高1.65米；裸視4.8以上，無明顯紋身（參照征兵標準執行）。
5.具有吃苦耐勞精神，服從組織管理及安排。
（二）優先聘用條件
1.見義勇為的治安積極分子和先進個人以及具有崗位所需的專業資質和專業技能人員。
2.公安院校公安專業、政法專業、文秘專業、新聞傳播專業、漢語言文學專業、建檔立卡戶優先。
3.同等條件下，學歷高、有駕駛技能的（C證以上）優先招聘。
（三）不具備招聘條件
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的以及家庭成員、近親屬被判處刑事處罰的；
2.曾被行政拘留、勞動教養或有吸毒史的；
3.曾因違反警務輔助人員相關管理規定，被辭退或解除勞動合同的；
4.本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動的或者參加其他危害國家安全活動的；
5.被國家機關或事業單位開除公職的或辭退的、被軍隊（武裝警察部隊）退兵的或開除軍籍的；
6.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
8.個人品德差，有不贍養老人和撫養子女，虐待家庭成員和其他影響重大社會公德記錄的；
9.其他不適合道路運輸管理工作的。
三、薪酬待遇
根據相關法律法規及《文山州道路運輸協助管理人員聘用和管理辦法（試行）》有關文件精神，協管員人均月工資總額不高于4500元，其工資構成為：基本工資(一類地區最低工資標準不低于1500元、二類地區最低工資不低于1350元）+工齡工資+五項法定社會保險+績效（包含：工作業績、工作崗位、考勤、出差、加班）。試用期為六個月，試用期薪酬全額發放，試用期間正常繳納五險。
四、招聘程序
（一）報名方式
采取現場報名方式進行，咨詢電話0876—6125001。
（二）報名時間
報名時間：2022年9月7日至9月13日；
工作日報名時間：上午8:00—11:30；
下午14:30—17:30。
報名地點
富寧縣道路運輸管理局二樓行政辦公室。
（四）報名流程
報名人領取《富寧縣道路運輸管理局2022年公開招聘協助管理人員報名表》《富寧縣道路運輸管理局協助管理人員招聘政審表》等兩份表格，并如實填寫，同時提供本人相關證件、證明。
需提供材料如下：
1.本人居民身份證、戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶口證明；
2.全日制大專學歷以上畢業證書、學位證書等材料原件及復印件1份；
3.近期正面白底免冠大一寸彩色照片3張；
4.《富寧縣道路運輸管理局2022年公開招聘助管理人員報名表》《富寧縣道路運輸管理局協助管理人員招聘政審表》；
5.本人征信報告；
6.符合優先聘用的人員需提供相關證明材料。
（五）資格審查及政審
富寧縣道路運輸管理局負責報考人員的資格審查工作，報名人員需真實、準確、完整的填寫個人信息，因個人填寫信息和所附相關證明材料有誤或不完整造成的后果，由報考人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經查實，立即終止或取消聘用資格。資格審查時考生提供身份證、畢業證及崗位要求的其他證明材料原件、復印件各1份。資格審查結束后，對合格人員進行政審。具體標準參照《文山州道路運輸協助管理人員聘用和管理辦法》和政審相關要求執行。
資格審查及政審不合格人員不得參加后續招聘環節。
資格審查及政審合格名單在富寧縣道路運輸管理局進行張貼公開公示。
五、招聘流程
資格審查結束后，符合報考資格的人員進入筆試。資格合格人員名單將電話通知。
參加筆試，需攜帶本人居民身份證（如身份證遺失的需帶加蓋派出所的身份證明）。
（一）筆試
筆試總分為100分。筆試時間、地點電話通知。考試內容為道路運輸管理、法律基礎知識、公文寫作能力、計算機應用基礎知識等。筆試總分前四名進入面試。
（二）面試
面試總分為100分。資格審查合格的報名人員根據計劃招聘的人數，按照面試成績+筆試成績由高到低的順序確定體檢人員。面試方式、時間、地點電話通知。
（三）體檢
體檢時間由富寧縣道路運輸管理局安排。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（實行）》執行，體檢在富寧縣道路運輸管理局指定的醫療機構進行。進入體檢的報考人員若出現自愿放棄或是出現體檢不合格等情形，按面試成績由高到低順序遞補考生進入體檢，體檢費用由報考人員自行承擔。
（四）政審
體檢結束后，參照《文山州道路運輸協助管理人員聘用和管理辦法（試行）》標準對報考人員進行政審，政審內容主要為考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵守紀律、個人征信情況。
（五）公示
富寧縣道路運輸管理局對擬聘人員在富寧縣政務網進行公示，公示期為7個工作日。如對報考人有舉報，對所反映問題影響聘用的不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。報考人須確保通訊暢通，以便與其聯系，因報考人個人原因無法聯系的，后果由報考人自行負責。
為保護報考人的合法權益，任何個人均可實名舉報和如實反映問題。
（六）聘用
公示期滿無異議后，按照平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，首次簽訂合同期限為1年，試用期為3個月（試用期包含在聘用期限內），聘用期滿后經考核在合格以上檔次的繼續聘用，重新續簽聘用合同。
辦理聘用手續之前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
其他說明及要求
（一）富寧縣道路運輸管理局采取單一聯系的方式通知報考人考試詳情、工作進程、進度查詢等有關事項。若因報考人查看其他渠道的錯誤信息，造成報考失誤的，后果由報考人自行承擔。
（二）在招聘及聘用過程中如發現不符合條件的人員，可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格，對違反招聘紀律的相關人員按有關規定進行處理。
（三）在招聘過程中，報考人合法權益被侵害的，有權向有關部門反映和申訴。對查實的違規違紀行為，將按規定從嚴處理。
（四）本公告由州道路運輸管理局人事教育科負責解釋，聯系電話：0876-2192874；州道路運輸管理局舉報電話：0876-2131539；富寧縣道路運輸管理局舉報電話：0876-6122371。
附件：
1.富寧縣運輸管理局2022年招聘1名協助管理人員崗位設置表
2.富寧縣道路運輸管理局2022年公開招聘協 助管理人員報名表
富寧縣道路運輸管理局
2022年9月7日
