為進一步貫徹落實鄉村振興戰略，促進農村集體經濟健康發展，經研究，野徐鎮仲聯社區決定面向全社會招聘農村職業經理人1名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

仲聯社區區域總面積3.01平方千米，居民小組14個、780多戶、人口2800多人。仲聯社區先后被授予“泰州市十佳社區服務品牌”“最美志愿服務社區”“泰州市文明社區”、泰州市“泰有愛”星級社區服務品牌等多個市級榮譽稱號。

二、報考要求

（一）人員基本條件：

1.政治素質好，品行端正、作風正派，有較強的組織觀念和職業素養；

2.有強烈的事業心和責任感，團隊協作能力強，能吃苦耐勞，有扎根鄉村的決心和履行崗位職責的健康身體條件；

3.性別不限，年齡在35周歲及以下（1987年9月5日以后出生），學歷本科及以上，財務管理相關專業，具有2年以上經營管理、投融資、農文旅項目等工作經驗，在同等條件下有基層社區工作經驗的優先。

（二）有以下情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3.因違法違紀正被調查處理的；

4.有不良信用記錄的。

（三）崗位具體要求：

1.村級資產的優化管理；

2.發展壯大村集體經濟，提升農民整體收入；

3.管理經營現有村集體企業，達到創收的目的；

4.農產品開發與銷售；

5.農文旅項目開發與策劃；

6.村莊品牌營銷推廣；

7.特色產業發展、特色農產品運營推廣；

8.文體節慶類活動的宣傳與策劃。

三、招聘程序

農村職業經理人招聘需經過應聘報名、資格審查、考試考核、組織考察、錄取聘用等程序。

（一）應聘報名。報名采取現場報名的方式，報名時間：2022年9月7日09：00-9月11日17：00。報名者將身份證、學歷學位證書、工作簡歷、榮譽證書等所需要的佐證材料交至報名地點野徐鎮仲聯社區黨群服務中心。

（二）資格審查。對應聘人員的學歷學位證書、身份證、相關工作經歷、榮譽證書等材料進行資格審查。

（三）考試考核。采取面試的方式，主要考核應聘者工作思路、專業知識技能、分析判斷能力、溝通協調能力、應變能力和語言表達能力等。

（四）組織考察。根據應聘人員總成績排名，從高到低，按照1：2的比例，確定考察人選；在同等條件下，按學歷高低、參加工作時間先后等條件確定考察人選。

（五）錄取聘用。根據總成績和考察情況，按照人崗相適原則確定聘用人選。之后，由仲聯社區面向社會公示擬聘人員名單，公示期7天。公示期間如有舉報，經查實，確實影響聘用的，取消聘用資格。

四、薪酬待遇

由招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。農村職業經理人的工資為3000元/月（工資包含但不限于每月社保、個稅等費用），另有績效獎勵（由本村股份經濟合作社根據經營性收入增幅研究制定）。首次聘期1年，試用期按有關規定執行，對合同期滿確需續聘的，經綜合考評，滿足條件的可予續聘。

五、其他要求

1.應聘人員應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

2.面試時間及地點將通過電話方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。

3.對應聘者所提交的應聘資料，將嚴格保密，不再退還。

4.報名咨詢電話：0523-86131901。