內蒙古阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮)招聘幼兒園教師123人公告
來源：內蒙古自治區人才網
2022-09-06 10:57:01
阿拉善高新技術產業開發區（烏斯太鎮）2022年度使用公立幼兒園人員控制數招聘幼兒園教師簡章
根據中共中央國務院《關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》（中發〔2018〕39號）和自治區黨委編辦、教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳印發的《內蒙古自治區公辦幼兒園機構編制標準》（內機編辦發〔2020〕100號）以及盟委編委《關于核定阿拉善高新技術產業開發區公立幼兒園人員控制數的批復》（阿機編委發﹝2021﹞76號）精神，在充分考慮高新區學前教育發展現狀、編制和財政保障能力等因素的基礎上，科學合理配備公辦幼兒園教職工，保障公辦幼兒園規范運行，促進學前教育普惠優質、健康安全發展。結合阿拉善高新技術產業開發區（烏斯太鎮）公立幼兒園實際，面向社會公開招聘幼兒園控制數教師123人，特制定本招聘簡章。
一、招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
本次面向社會公開招聘控制數教師123人。具體詳見《內蒙古阿拉善高新技術產業開發區（烏斯太鎮）使用公立幼兒園人員控制數招聘幼兒園教師崗位表 》（以下簡稱《崗位表》）。
（二）招聘條件
1.應聘人員須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。
（4）具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感。
（5）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下,即1987年9月2日（不含）至2004年9月1日（含）期間出生的；部分崗位年齡放寬到40周歲（含）以下,即1982年9月1日（不含）以后出生的；具有中、高級專業技術職稱的，年齡可進一步放寬，詳見《崗位表》。
（6）崗位所需的學歷、專業或技能條件。
（7）適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（8）崗位所需的其他條件。
（9）應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。
2.下列人員不得應聘：
（1）在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（3）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。
（4）現役軍人。
（5）應聘后即構成回避關系崗位的人員。
（6）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（7）全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
二、報名與資格初審
（一）報名方式、時間及地點
1.報名方式：報名采取線下及郵箱報名的方式進行。
2.報名時間：2022年9月2日9:00-2022年9月8日18:00（工作日報名，節假日除外）。
3.報名地點：阿拉善高新技術產業開發區管委會大樓312會議室；
報名郵箱1：gxqglyeyks@126.com；
報名郵箱2：gxqglyeyks@163.com。
（二）報名繳費
1.初審通過的人員須按照要求進行繳費，完成繳費即確認報名成功。考試收費70元(每人每科50元，報名費20元)。
2.報名繳費截止時間：2022年9月9日 18:00。
提示：在規定的報名時間內，提交報名資料審核通過的人員不可以改報其他崗位；資格審核通過未繳費的人員視為自動放棄報考；通過郵箱報名的考生在繳費后需將繳費截圖發至報名郵箱并備注姓名和報考崗位。
（三）報名注意事項
1.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證件（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
2.報名時，應聘人員須先簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名表》信息，并在報名信息登記表上粘貼本人近期正面免冠二寸數碼彩照1張。
3.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
4.學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。
5.工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
6.《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網最新信息。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。
提示：資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位。
7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后提交《報名表》及相關資料。
8.應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
9.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
10.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開現場報名高峰期或采取郵箱報名方式，以便按時完成報名和繳費有關事宜。
11.應聘人員要認真閱讀招聘《簡章》和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。
（四）資格初審
1.線下報名的考生資格初審工作在線下進行，郵箱報名的考生資格初審將通過郵箱反饋審核情況，請及時關注。
2.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。如有疑問請撥打咨詢電話，咨詢時間為報名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。
三、招聘方式
（一）筆試
1.本次公開招聘筆試不設開考比例，根據幼兒園發展實際，在控制數限額內招錄。
2.筆試提供國家通用語言文字試卷，采取閉卷考試方式進行。
3.筆試時間：具體地點見準考證。
4.筆試地點：具體地點見準考證。
5.準考證領取：報名成功的應聘人員請關注“阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室”官方微信公眾號發布公告，準考證領取采用線下方式領取。領取時間以公告時間為準。領取準考證時須攜帶本人近期正面免冠二寸數碼彩照2張。
6.筆試科目：《綜合及職業能力傾向測驗》，考試時間120分鐘，滿分為100分。
7.應聘人員須憑本人有效居民身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）和準考證參加考試。
8.根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，筆試成績加2.5分。應聘人員要如實填寫《報名表》，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
筆試總成績=筆試成績+2.5，筆試總成績保留小數點后一位小數。
9.筆試閱卷工作結束后，由招聘組織單位根據考試情況劃定筆試最低合格分數線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在“阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室”官方微信公眾號公布。低于該分數線者，不再進行后續環節。
（二）資格復審
1.資格復審的時間、地點、提交的相關資料和有關要求，將在“阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室”官方微信公眾號公布。
2.筆試最低合格分數線上的應聘人員全部進入資格復審。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
（三）面試
1.面試時間、地點、方式及有關要求，將在“阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室”官方微信公眾號公布。
2.資格復審合格人員全部進入面試。
3.進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。
4.面試一般采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位小數。
5.應聘人員面試時用國家通用語言作答。不按規定語言文字作答的，按零分處理。
（四）考試總成績計算
1.應聘人員考試總成績的計算：應聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數點后兩位小數。
2.應聘人員的面試成績和考試總成績在“阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室”官方微信公眾號進行公布。
四、體檢與考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序；筆試總成績也相同的，按照《綜合及職業能力傾向測驗》成績高低排序；《綜合及職業能力傾向測驗》成績仍相同的，通過加試成績高低排序（加試形式由考試領導小組根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
體檢及相關考察事宜，將在“阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室”官方微信公眾號進行公布。
（一）體檢
1.體檢在阿拉善高新技術產業開發區(烏斯太鎮）事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢工作在總成績公布后1周內完成。體檢費用由應聘人員自理。
2.應聘者需要復檢的，在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。
3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。從該崗位達到面試合格分數線以上的應聘人員中，按照考試總成績由高到底的順序進行遞補，遞補只進行1次。
4.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）考察
1.考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
2.應聘人員因個人原因放棄或考察不合格，經招聘單位研究確定，可取消其聘用資格。從該崗位應聘人員考試總成績由高到底的順序進行遞補，遞補只進行1次。
五、公示和聘用
（一）公示
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，等額確定擬聘人員。擬聘人員名單在“阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室”官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期間，招聘單位收到應聘人員有關問題的舉報信、電話等，影響聘用且查有實據的不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。舉報電話0483-8188083；0483-8185027。
（二）聘用
1.應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
2.下列人員不得聘用：在本次考試報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務員（參公人員）考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業單位列編聘用的；在本次考試報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學生的；試用期間或期滿考核不合格的；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權限，報送事業單位人事綜合管理部門備案。
4.辦理手續并簽訂合同。招聘單位依據事業單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于5年。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。
5.本次擬聘人員使用“公立幼兒園人員控制數”，不納入編制管理，另外實行專項管理，報盟編辦、盟人社局等部門登記備案；薪酬待遇比照同類人員現行工資標準執行，納入高新區財政預算。
六、其他事項
（一）招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。
（二）本次招聘面試、體檢、考察等各環節出現缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。???
（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在“阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室”微信公眾號及時發布，請予關注。?
（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在“阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室”微信公眾號發布相關公告，請應聘人員隨時關注。請應聘人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區；減少出行、聚集等有傳染風險的活動。請應聘人員隨時關注阿拉善盟新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告，并按要求嚴格執行。請應聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。
七、紀律與監督
（一）實行回避制度
1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。
（二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在“阿拉善高新技術產業開發區社會事務辦公室”微信公眾號發布，請予關注。
九、本簡章由中共阿拉善盟高新技術產業開發區工作委員會（中共阿左旗烏斯太鎮委員會）基層黨的建設辦公室和阿拉善高新技術產業開發區（烏斯太鎮）社會事務辦公室負責解釋。
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