瀘州市城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于瀘州市城市照明管理服務(wù)中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

一、招聘崗位

瀘州市城市照明管理服務(wù)中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員1名（占編聘用）。

二、招聘對(duì)象及資格條件

（一）招聘對(duì)象

符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職人員和非在職人員。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具備《瀘州市瀘州市城市照明管理服務(wù)中心開考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員崗位表》崗位條件要求（詳見附件1）。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件。年齡計(jì)算時(shí)間截止至2022年9月14日。

應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得招聘崗位所需的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予資格審查通過或取消聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

4．符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。

凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）受過各類刑事處罰或開除處分的。

（2）有違紀(jì)違法行為正在接受審查的。

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（4）尚處于試用期內(nèi)的新錄用機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位工作人員。

（5）現(xiàn)役軍人。

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（7）其他不符合報(bào)考條件或違反相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起至2022年9月14日止。報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名資料報(bào)送指定郵箱570500546@qq.com，咨詢電話：0830-3190640、18715838039。

報(bào)名時(shí)需提供的資料：親筆簽名確認(rèn)的《瀘州市城市照明管理服務(wù)中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（樣表詳見附件2）、近期正面免冠證件照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（附學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明）及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書的原件掃描件。報(bào)名人員如系海外留學(xué)生的還需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明的原件掃描件，如系在職人員或委培、定向畢業(yè)生的還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限的組織人事部門或原委培、定向單位出具同意報(bào)考手續(xù)等材料（樣表詳見附件3）。

（二）資格確認(rèn)。瀘州市城市管理行政執(zhí)法局將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料，進(jìn)行資格初審，并逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況（未收到通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2022年9月16日前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系）。通過資格初審的人員，在考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件，并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿直接考核招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考核。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘者參加考核，考核采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考核成績(jī)。面試開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)取消該崗位招聘。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于80分的應(yīng)聘者不能進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。根據(jù)考核成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可按考核從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照本公告規(guī)定進(jìn)行體檢。

（五）考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉及社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面情況，并復(fù)核是否符合報(bào)考資格條件，同時(shí)進(jìn)行檔案審查，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差、心理偏激以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。對(duì)考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格人員，按照考核依次遞補(bǔ)一次。

（六）檔案審查。對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

（七）公示。對(duì)體檢、考察、檔案審查合格的擬聘用人員，在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理占編聘用等手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（八）有關(guān)問題說明。擬聘用人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的不予聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（九）溫馨提示。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、參加面試時(shí)均需佩戴口罩，持“四川天府健康通”綠碼，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（由用人單位提前通知）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）紀(jì)律監(jiān)督貫徹于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已聘用的將終止并解除聘用合同。

（二）參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

五、本公告由瀘州市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830-3190640

監(jiān)督電話：0830-3195760、0830-3125776

監(jiān)督郵箱：372779629@qq.com

2.瀘州市城市照明管理服務(wù)中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考意見

瀘州市城市管理行政執(zhí)法局

2022年9月1日