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2022年廣東湛江廉江市銀齡講學計劃教師招募10人公告

來源:廉江市教育局 2022-09-01 17:05:54

2022年廉江市銀齡講學計劃教師招募公告

 

為進一步加強我市農村教師隊伍建設,發揮退休教師引領示范作用,提高農村教育質量,促進城鄉義務教育均衡發展,根據省教育廳、省財政廳《關于印發〈廣東省銀齡講學計劃實施方案〉的通知》(粵教師〔2019〕2號)精神,現就做好2022年廉江市銀齡講學計劃教師招募工作公告如下:

一、招募原則

遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”的原則。

二、招募人數

全市招募銀齡講學計劃教師10名,其中:廉江市石城鎮第二初級中學5名,廉江市安鋪中學5名,具體招募崗位見附件1。

三、招募對象及條件

(一)招募對象

廉江市內退休教師,以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。原單位返聘退休教師不列入銀齡講學計劃。

(二)資格條件

1.熱愛教師事業,認真貫徹落實黨和國家的教育方針,具有先進教育教學理念;師德高尚,甘于奉獻,志愿到農村講學。

2.應募時年齡不超過65周歲(即1957年9月1日后出生),身體健康。

3.教育教學經驗豐富,具有中小學中級及以上職稱,有相應的教師資格證。

4.符合學校招募崗位的其他條件。

四、崗位職責

銀齡教師應在鄉鎮學校駐點,根據自身專業特長,開展以課堂教學為主的講學活動,承擔相關教學任務。也可通過開展聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座、跟崗指導等方式,對所在鄉鎮的學校教學、管理和教師培訓等工作進行跟蹤指導。同時,充分發揮示范輻射作用,帶動提升我市農村學校的教育教學管理水平和教師專業發展水平。

五、履約管理

本批銀齡教師講學服務時間為1學年,招募學校與銀齡教師按學年簽訂講學服務協議,明確雙方的權利和義務,包括講學時間、講學學校、講學方式和內容、辦公與生活條件、享受相關待遇,以及爭議處理辦法等。簽訂服務協議前,銀齡教師需提供二級甲等以上醫院近六個月出具的體檢報告。服務期間,由市教育局對銀齡教師進行跟蹤評估,對不按協議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續講學的,予以解除協議。

六、招募程序

(一)現場報名

2022年9月1月至9月3日,有意向的、符合條件的退休教師到意向招募學校現場報名。

報名時須攜帶《廣東省銀齡講學計劃申請表》(附件2)一式兩份、《廉江市2022年銀齡講學計劃教師招募報名表》(附件3)一式兩份、本人身份證、職稱證件、教師資格證書、退休證明材料,以及縣級以上榮譽證書等教學能力與資質相關證明材料。

(二)資格審核,面試及確定人選

市教育局組織招募學校對報名人員進行資格審核、面試,擇優確定招募人選。對招募不足的崗位,經征求講學計劃教師和相關學校意見后,可進行調劑。

(三)公示

銀齡講學計劃教師擬聘名單在廉江市教育局網站http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsjyj/index.html“公示公告”欄目公示,公示期為5個工作日。

(四)體檢

公示期滿無異議的銀齡講學計劃教師,按市教育局通知自行前往廉江市人民醫院進行體檢,并提交近六個月的體檢報告。

(五)簽約及上崗任教

招募學校與銀齡講學計劃教師簽訂服務協議,并通知教師按時上崗任教。

  1. 其他事項

(一)經費保障。銀齡講學計劃教師服務期間,與原單位人事關系及享受的退休待遇不變。省財政安排銀齡講學計劃教師財政專項工作經費,標準為每人每年3萬元,工作經費主要用于為銀齡講學計劃教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險等方面。

(二)政策保障。銀齡講學計劃教師因病因傷產生的醫療費用,按本人醫療關系和保險等有關規定辦理,對于講學期間表現優秀的,在評優表彰等方面優先考慮,可按照有關規定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的,按照有關規定處理。

廉江市教育局

2022年9月1日

附件1:2022-2023學年學校銀齡教師需求計劃表.xlsx

附件2:廣東省銀齡講學計劃申請表.xlsx

附件3:2022年廉江市銀齡講學計劃教師招募報名表.docx

附件4:關于印發《廣東省銀齡教師講學計劃實施方案》的通知(粵教師〔2019〕2號).pdf

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