現因學校發展需要，按照《西安市事業單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業人才實施細則》（市人社發〔2021〕34號）等有關規定，面向社會公開招聘高層次人才，現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘人數

本次招聘2人，分別為西安市航空基地第一學校小學部儲備校長1名、小學部骨干教師1名。具體要求詳見《西安航空基地2022年高層次人才公開招聘崗位表》。

二、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有較高的思想政治素質，堅持新時代中國特色社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀。

3.具有較強的教育教學管理和組織協調能力，富有改革創新精神，實績突出。

4.具有較強的事業心和責任感，富有教育情懷，愛崗敬業，樂于奉獻，能夠全身心投入工作。

5.應聘人員年齡要求50周歲以下的，出生日期需在1971年9月10日至2004年9月9日期間；符合相應條件的應聘人員年齡放寬至55周歲的，出生日期需在1966年9月10日至2004年9月9日期間。應聘人員年齡要求在35周歲以下的，出生日期需在1987年9月10日至2004年9月9日期間；符合相應條件的應聘人員年齡放寬至40周歲的，出生日期需在1981年9月10日至2004年9月9日期間。

6.工作經歷計算時間截至2022年9月10日。

7.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上或技工院校預備技師（技師）班及以上文化程度。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得；在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

8.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（二）校長（小學部）崗位放寬條件

1.享受國務院特殊津貼的校長、副校長；

2.獲得“全國優秀教育工作者”“全國教育系統優秀教育工作者”榮譽稱號的校長、副校長；

3.教育部中小學“名校長領航工程”學校校長、副校長；

4.獲得地市級及以上教育行政部門授予“名校長”“名校長工作室主持人”等榮譽稱號的校長、副校長；

5.具有正高級專業技術職務或特級教師榮譽稱號的校長、副校長；

6.在省級示范學校擔任校長、副校長3年以上（含3年），具有教學科研管理履歷；

引進的名校長須符合上述資格條件任意一項；年齡一般在50周歲以下，特別優秀的年齡放寬至55周歲以下。

（三）骨干教師崗位放寬條件

1.獲得地市級教育行政部門授予“教學名師”“學科帶頭人”“骨干教師”“教學能手”等榮譽稱號的教師；

2.獲得國家級、省級教學成果獎，或地市級教育行政部門組織評定或授權專業機構組織評定的二等獎以上（含二等獎）教學教研成果的教師；

3.獲得地市級教育行政部門、人社部門組織評定或授權專業機構組織評定的職業技能大賽二等獎以上（含二等獎）獎勵的教師。

引進的骨干教師須符合上述資格條件任意一項；應具有本科以上（含本科）學歷，且工作5年以上；年齡一般在35周歲以下, 特別優秀的可放寬至40周歲。

（四）有以下情形之一者不能應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.事業單位人事管理需要回避的；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；

6.失信被執行人；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。具體安排如下：

（一）發布公告

在西安航空基地管委會官網（http://caib.xa.gov.cn/）等有關媒體發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1.本次招聘采取線上報名方式，應聘人員如實填寫附件2《西安航空基地2022年高層次人才公開招聘報名登記表》和附件3《西安航空基地2022年高層次人才公開招聘崗位應聘信息統計表》，每人限報一個崗位，應聘人員在整個招聘環節中使用身份證件必須一致。

報名郵箱：caibjyj@163.com

2.報名時間：2022年9月10日（周六）9:00至2022年10月10日（周一）18:00。

3.報名期間，資格審核通過后，不能再修改報名信息。報名結束后，未進行資格審核或未通過資格審核的，不能再修改報名信息。

4.應聘人員在報名時間內將附件2《西安航空基地2022年高層次人才公開招聘崗位表》和附件3《西安航空基地2022年高層次人才公開招聘崗位應聘信息統計表》放在一個文件夾打包后發送至指定郵箱，文件夾名稱命名方式：事業編+崗位名稱+姓名+電話。

5.對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在任何環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

6.資格審查合格的應聘人員參加面試。

（三）面試

1.面試人員名單、面試時間、地點將在西安航空基地官網公布。

2.面試主要考核應聘人員的專業素質和綜合能力，滿分為100分。面試設置合格分數線，合格分數線為60分，低于合格分數線的予以淘汰。

3.面試結束后，根據參加面試人員的成績（成績保留小數點后兩位，不四舍五入），按照招聘崗位數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績相同的，增加專業知識測試。

（四）體檢

1.參加體檢考察人員名單將在西安航空基地官網上進行公布。

2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。

3.因體檢放棄或不合格出現的空缺崗位，空缺的名額從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞。體檢合格人員進入考察。

（五）考察

1.全面了解應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及與招聘崗位相關的專業素養等情況。進入考察人員需提供考察聯絡人及同意考察證明材料，無法提供者視為考察不合格。

2.因應聘人員放棄或考察不合格形成的空缺，可從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（六）公示和聘用

1.經考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在西安航空基地官網進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經查失實不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，確立人事關系。

3.此次公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、有關要求

（一）疫情防控要求

1.為嚴格落實常態化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，應聘人員應加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，主動減少外出和不必要聚集。

2.應聘人員須提前申領陜西“個人電子識別碼”（健康碼）和“通信大數據行程卡”（行程碼），做好個人健康監測。必須同時憑陜西“個人電子識別碼”（健康碼）、“通信大數據行程卡”（行程碼）、考前48小時內核酸檢測陰性結果（紙質版、電子版均可）、有效身份證、準考證參加考試，材料不齊的考生不得進入考點。應聘人員應自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施，“健康碼”“行程碼”為綠碼，且現場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的應聘人員不得進入考點，視為放棄考試資格。

3.根據西安市疫情防控有關要求，西安航空基地管委會有權適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行調整。

（二）紀律要求

應聘人員在網上報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督。

（三）服務年限要求

根據省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

五、重要提示

應聘人員報名時必須提供準確、暢通的聯系電話，并及時關注考試相關公告。因應聘人員通訊不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。

六、報名須知及聯系電話

1.本次招聘最終解釋權歸西安閻良國家航空高技術產業基地管理委員會所有。

2.聯系電話：029-89082238 （工作日：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）

附件：

1.西安航空基地公辦學校2022年高層次人才公開招聘崗位表.docx

2.西安航空基地公辦學校2022年高層次人才公開招聘報名登記表.docx

3.西安航空基地公辦學校2022年高層次人才公開招聘崗位應聘信息統計表.xls