為切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，因工作需要，經(jīng)蓮花縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘58名合同制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員58人。其中：縣融媒體中心招聘5人、縣工業(yè)園管理委員會(huì)4人、縣大數(shù)據(jù)中心2人、縣應(yīng)急管理局3人、蓮花縣中等專業(yè)學(xué)校4人、城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園40人。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受紀(jì)律處分未滿處分期限的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

6.行政事業(yè)單位在編人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和方法

1.報(bào)名：2022年8月31日上午9：00至2022年9月7日下午18：00（節(jié)假日除外）。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員只有填寫了《2022年蓮花縣公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）才算報(bào)名成功。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

報(bào)考城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、蓮花縣中等專業(yè)學(xué)校崗位：縣教育局二樓人事股。0799-7211955

報(bào)考縣融媒體中心、縣工業(yè)園管理委員會(huì)、縣大數(shù)據(jù)中心、縣應(yīng)急管理局崗位（以下簡(jiǎn)稱其他事業(yè)單位）：蓮花縣人社局四樓人事股。0799-7212610

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2022年9月8日上午10：00至2022年9月9日下午16：00，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

4.招聘公告在蓮花縣人民政府網(wǎng)和“蓮花發(fā)布”、“蓮花人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：

1.本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料），報(bào)考教師崗位的還須提供教師資格證書，以上證件均需提供原件，并提交1套復(fù)印件。

2.報(bào)考崗位限蓮花戶籍的需提供戶口簿原件及復(fù)印件。

3.本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，根據(jù)《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）選報(bào)符合條件的崗位。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，考生須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄取資格；如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由考生自己承擔(dān)。

（三）考試

本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)到2∶1及以上方能進(jìn)行筆試。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘名額。

根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)高低按1:2比例確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況，出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相等時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢考核程序。

1．筆試

（1）時(shí)間：2022年9月12日9:00-11:00。本次筆試采取閉卷形式。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須帶好黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆等必需品，不得攜帶計(jì)算器和通訊工具等電子產(chǎn)品。

（2）地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

（3）內(nèi)容：報(bào)考其他事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技、常識(shí)和職業(yè)道德等），不指定教材；報(bào)考蓮花中專筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，綜合知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、時(shí)事政治）占30%、專業(yè)知識(shí)占70%。報(bào)考幼兒園教師的筆試內(nèi)容為教育法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識(shí)。

2.面試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試內(nèi)容：報(bào)考蓮花中專的面試形式及內(nèi)容：采取無學(xué)生試講形式，內(nèi)容以2021-2022學(xué)年度蓮花縣中等職業(yè)教育學(xué)校使用的教材為準(zhǔn)；報(bào)考幼兒園教師面試形式及內(nèi)容：采取無學(xué)生試講和技能展示相結(jié)合，以2021-2022學(xué)年度蓮花縣保育院使用的教材進(jìn)行試講，才藝包括簡(jiǎn)筆畫、清唱、彈琴、舞蹈。報(bào)考其他事業(yè)單位的采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分（其中幼兒園教師試講占40%，才藝展示占60%）。

（四）體檢和考核

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績(jī)相同者，依次按筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)高低確定體檢和考核人選，如果再相同確定年齡較小者為體檢和考核人選。

2.考核前統(tǒng)一組織體檢，報(bào)考其他事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；報(bào)考蓮花中等專業(yè)學(xué)校、城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的參照江西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。體檢由蓮花縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

3.進(jìn)入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄等情況，其招聘崗位不予替補(bǔ)。

4.考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核由用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、錄用與管理

1.應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用期工資不低于相同崗位最低檔工資的80%。試用期滿后，經(jīng)縣人社部門與聘用單位共同進(jìn)行考核，試用期合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用。

2.試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)縣政府研究，確定聘用人員，由縣人社部門為其辦理正式合同制聘用手續(xù)。與聘用單位簽訂正式聘用合同，聘期為三年一簽，在聘用期間的工資及待遇與在編在崗職工同工同酬。

3.合同制專業(yè)技術(shù)人員由用人單位、主管部門和縣人社部門進(jìn)行日常管理，參照有編人員的有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行工資、福利、職稱晉級(jí)等人事方面管理。

4.招聘人員實(shí)行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后，不再執(zhí)行聘用期間有關(guān)政策，解聘人員直接進(jìn)入人才市場(chǎng)或自謀職業(yè)。

五、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注蓮花縣人民政府網(wǎng)（www.zglh.gov.cn）和“蓮花發(fā)布”、“蓮花人社”公眾號(hào),將在該些平臺(tái)上發(fā)布筆試、面試、體檢、考核、錄用等相關(guān)信息。

（二）咨詢電話：0799-7212610，監(jiān)督電話0799-7227226。

（三）本公告由蓮花縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：崗位表.docx

附件2：報(bào)名表.doc

附件3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf