2022年福建龍巖市新羅區人力資源和社會保障局勞動維權崗位招聘公告
2022年新羅區人力資源和社會保障局公開招聘勞動維權崗位編外工作人員公告
為有效做好勞動關系和諧工作,補充勞動維權隊伍力量,同時增加畢業生就業崗位,經研究,區人力資源和社會保障局決定公開招聘8名勞動維權崗位編外工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位:
崗位名稱 |
招聘人數 |
學歷 |
學歷類別 |
專業 類別 |
年齡 |
招聘 范圍 |
性別 |
勞動維權崗(一) |
2 |
大專及以上 |
不限 |
法學類 |
35周歲及以下 |
龍巖市 |
不限 |
勞動維權崗(二) |
1 |
大專及以上 |
不限 |
土建類 |
35周歲及以下 |
龍巖市 |
不限 |
勞動維權崗(三) |
5 |
大專及以上 |
不限 |
不限 |
35周歲及以下 |
龍巖市 |
不限 |
合計 |
8 |
二、招聘條件:
(一)招聘對象需符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,遵守紀律,品行端正,具備良好的政治素質、道德素質;
3. 18周歲以上、35周歲以下(即在1986年8月至2004年8月期間出生)
4. 身體健康,符合現行福建省公務員錄用體檢通用標準。
(二)不得報考的對象
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;
5.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;
6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員。
三、 報名時間、地點及要求:
1.報名時間:2022年8月31日起至9月8日(正常上班時間),逾期不再受理。
2.報名地點:新羅區人社局五樓綜合股(龍川西路32號),聯系電話:0597-2318915, 聯系人:林女士。
3.報名方式:采取現場報名的方式,符合條件的應聘者需攜帶《新羅區人社局勞動維權崗位招聘編外人員報名登記表》(見附件1)、本人身份證、戶口本、學歷證書等相關證書的原件及復印件各1份(有刊物發表文章的可一并提供),本人近期免冠二寸證件彩色照片2張。
四、考試形式
如報名總人數少于或等于30人,采取直接面試考核的方式;如報名人數超過30人,則采用筆試和面試相結合的方法。
1.筆試內容:《命題作文》。
2.面試:半結構化面試。內容:對應聘者進行問題答辯、考官提問,重點考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協調能力、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業精神等。
3.考試時間、地點另行通知。
五、考試規則
1.采取面試考核方式的,成績按面試百分制計分,從高分到低分按招聘計劃確定體檢對象。面試成績滿分為100分,60分以上為合格;進入面試人數少于或等于招考人數時,報考者的面試成績應達到70分以上為合格。
2.采取筆試和面試相結合方式的,從筆試成績達到合格線(60分)的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數確定。筆試面試均實行百分制計分。考試總成績為100分,筆試成績占50%,面試成績占50%。參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計劃確定面試人選。進入面試人數少于或等于招考人數時,報考者的面試成績應達到70分以上為合格。
按考試總成績從高分到低分,以崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時,以筆試成績高者確定體檢對象;如遇筆試卷面分再相同,加面試一場,以面試成績高者確定體檢對象。
3.如符合崗位資格條件的報名人數與崗位擬聘人數的比例達不到3:1的,原則上應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘,如確需降低開考比例的,由招聘領導小組研究后決定是否降低開考比例開考。其中,勞動維權(一)、(二)崗位因報名人數不足減少或取消的名額可調劑到勞動維權(三)崗位。
4.人選的確定。本著公開、公平的招聘原則,根據筆試面試總成績(或面試成績),經綜合考評,擇優確定8名擬聘人選,進行體檢(費用自理)。體檢合格后,對擬聘人選進行政審考察,考察合格的確定為聘用人選。
5補充聘用:因試用期滿考核不合格不予聘用,或聘用后1年內因個人原因提前解除勞動合同,造成的崗位空缺,用人單位可根據工作需要,從遞補的考生中,擇優選聘。
六、常態化疫情防控要求
按照常態化疫情防控要求,考生進入考點一律核驗身份證、準考證、“福建健康碼”(閩政通APP)、行程碼和48小時核酸檢測報告,檢測體溫并佩戴口罩,所持的“福建健康碼”須為綠碼,核酸陰性報告須為48小時內者方可參加考試。
請考生認真閱讀《考生健康申明卡及安全考試承諾書》(見附件2),確認已知悉告知事項、證明義務和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。
七、相關待遇
公開招聘的編外工作人員試用期為3個月,試用期滿經考核合格后正式聘用,并按相關規定辦理勞務派遣手續,工資待遇及其他福利待遇參照本局現有編外人員標準執行。
八、本公告未盡事宜,由新羅區人力資源和社會保障局負責解釋。
龍巖市新羅區人力資源和社會保障局
2022年8月30日
附件1:新羅區人社局勞動維權崗位招聘編外人員報名登記表.doc