為扎實、有力、有序地推進“一村一名大學生鄉村醫生配備”和“社區衛生便民服務提升實事項”目工作，根據湖北省委《“萬名大學生鄉村醫生配備及縣（市）三甲醫院建設”實事項目專題會議紀要》（省委專題辦公會議紀要〔2021〕第10號）精神，落實省衛健委、省編辦、省發改委等8部門聯合印發的《“萬名大學生鄉村醫生配備”“萬名社區醫生便民服務提升”項目實施方案》及林區衛健委、編辦、發改8部門聯合印發《神農架林區“一村一名大學生鄉村醫生配備”項目實施方案》（神衛健發〔2021〕46號）精神，特制定面向社會公開招聘大學生村醫實施方案如下：

一、招聘數量及條件

林區衛健委擬公開招聘大學生村醫6名分配到神農架林區現有村衛生室從事村醫工作，納入鄉鎮衛生院事業單位編制管理。

（一）基本條件

1、具有神農架林區戶籍居民（含婚嫁戶口未遷入）；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的道德品行和報考職位要求的工作能力；

4、應聘崗位學歷要求為取得國家承認的大專及以上學歷；

5、應聘崗位專業要求為臨床醫學專業、中醫學專業、中西醫臨床醫學專業、中西醫結合專業。

6、應聘崗位年齡要求：大專及以上學歷年齡要求在35周歲及以下；具有大專學歷且持有鄉村全科助理醫師（注冊中醫+全科）、執業助理醫師（臨床、中醫、中西醫結合）、執業醫師（臨床、中醫、中西醫結合）資格證的年齡可放寬至至45周歲。

（二）有以下情形之一的不受理應聘

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3、在讀全日制普通高校非應屆畢業生；

4、現役軍人；

5、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

6、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

7、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

8、衛健系統現有在編人員。

二、報名及資格審查

（一）公告發布

招聘公告擬在神農架人力資源和社會保障局網站（http://www.snjrsj.gov.cn）、神農架林區人事考試院網站（http://www.snjrsks.com/）、及神農架林區衛健委網站（http:// wjw.snj.gov.cn/）、健康神農架微信公眾號面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1、報名時間：2022年9月1日-2022年9月7日止。

2、報名地點：神農架林區人事考試院。咨詢電話：3338916

3、報名要求：報名人員應仔細閱讀招聘公告，如實填個寫有關信息。

4、報名須知：本次招聘只受理現場報名。報名須攜帶報名表（附件1）、本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg\jpeg格式，30kb以下）、個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書（應屆生憑畢業生就業推薦表）和其它應聘材料（包含執業資格證、專業技術資格證等原件和復印件一份）報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。提交的各項報考資料應當真實、準確、完整。報考人員填報虛假材料，騙取招聘資格的，將按照有關規定予以處理。9月7日后，不再接收報名。

（三）資格審查及其他事項

1、報考相關截止時間：年齡截止時間為35周歲及以下，出生年月應為1987年6月30日及以后出生。年齡截止時間為45周歲及以下，出生年月應為1977年6月30日及以后出生。畢業證、學位證取得截止時間為2022年8月31日前，報名所需各類證件資料須于2022年8月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2、報考資格審查由林區衛健委基婦科和人事科負責。

3、其他事項：臨床醫學專業、中醫學專業、中西醫臨床醫學專業、中西醫結合專業依據為《湖北省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》和教育部的專業目錄。

三、招聘方式

1、招聘方式：筆試與面試相結合方式，此次招聘考試全程由林區考試院負責，林區人社局和林區衛健委全程監督。

2、筆試：筆試為專業能力綜合測試。筆試實行百分制，滿分100分。筆試采取閉卷答題方式進行。

3、面試：采取結構化面試方式進行。

4、招聘成績計算：考生總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

5、面試人員原則上按不低于3：1的比例進行面試，若入圍面試人員底于3：1時或低于招聘崗位數量時全部進入面試，設最低分數線70分（含），按綜合成績從高分到低分依次錄取。

6、時間地點：具體時間及地點另行通知。

四、體檢與考察

按照1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由衛健委統一組織，在指定的醫院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

考察時對考生學習及工作經歷、思想政治、道德品質、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考人員總成績中從高分到低分依次遞補。

五、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在神農架人社局門戶網、神農架衛健委門戶網站、“神農架人才人事考試網”網站、健康神農架微信公眾號公示5天。公示期間，對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

六、備案、辦理聘用管理及薪酬待遇

1、經林區衛健審核后報林區人社局備案后，對具有大專以上學歷且持有鄉村全科助理（注冊中醫+全科）、執業助理醫師（臨床、中醫、中西醫結合）、執業醫師（臨床、中醫、中西醫結合）資格證的人員辦理事業單位編制入編手續，實行合同制管理，并按所聘崗位執行國家和省有關政策規定的薪酬待遇。沒有取得鄉村全科助理（注冊中醫+全科）、執業助理醫師（臨床、中醫、中西醫結合）、執業醫師（臨床、中醫、中西醫結合）資格證的人員不納入事業編制管理，享受現有村醫待遇政策。

2、被聘用人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期一年，一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知15日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

3、本次招聘大學生村醫是為進一步拓展村醫職業晉升空間，穩固鄉村醫生隊伍，衛健委將對確定的聘用人員實行統一分配，在被分配的屬地鄉鎮衛生院設村醫崗，對納入本鄉鎮衛生院事業單位編制管理的人員，由屬地鄉鎮衛生院參照本單位事業單位職工進行管理，與鄉鎮衛生院簽訂服務協議，鄉鎮衛生院在保障村有村醫服務的前提下，服務5年內可由鄉鎮衛生院在本轄區調配，服務5年以上的可在全區鄉鎮衛生院之間流動，不得調入區級醫療衛生單位或衛健系統之外的任何單位，出現上述情況將視為違約。

七、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。

八、信息發布及政策咨詢

神農架人力資源和社會保障局網站（http://www.snjrsj.gov.cn）、神農架林區衛生健康委員會網站（http://wjw.zhsnj.cn）、神農架林區人事考試院網站（http://www.snjrsks.com/）為本次專項公開招聘公告、筆試時間和成績、面試時間和成績、錄取情況和結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0719-3335263 0719-3332517

監督舉報電話：0719-3335292

神農架林區衛生健康委員會

2022年8月29日

附件一：報名表