因工作需要，根據相關規定，蘇州市公安局工業園區分局陽澄湖半島派出所面向社會公開招錄協管員39名，特制定本簡章。

一、招錄類別與人數

園區分局陽澄湖半島派出所協管員，街道財政保障。

二、招錄基本條件

1、協管員：年齡為18周歲以上、35周歲以下（即 1986年8月至2003年8月期間出生），具有蘇州大市戶籍；

2、自愿從事協管員工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配；

3、具有良好的道德情操和心理素質，法律觀念強；

4、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

（3）曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（5）有不良行為受過公安機關處理的；

（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；

（7）不適合從事協管員工作的其他情形

三、具體崗位及要求

巡邏協管29名：限男性，大專及以上學歷，從事巡邏防控工作，有夜班要求。需認真負責，具有兩年以上工作經歷。

監控協管2名：限女性，大專及以上學歷，從事指揮調度工作，有夜班要求。需認真負責，具有良好的溝通能力，具有兩年以上工作經歷及計算機操作能力。

文員協管4名：男女不限，全日制本科及以上學歷，新聞、中文、文秘類專業優先，具有較強的文字功底，新聞敏感度強，能夠迅速抓住熱點，有良好的信息、文稿撰寫能力。有撰稿經歷或者其他編輯、寫作相關從業經驗，或者有在新媒體或者報刊雜志等發表文章經歷優先。熟練使用PPT、PS、PR等工具。需認真負責，具有良好的溝通能力，有兩年及以上工作經歷，需提供相關證明。

綜合協管4名：限男性，全日制本科及以上學歷，有夜班需求。中國語言文學類、法學類、心理學類、計算機專業（軟件工程、人工智能、人機交互方向）相關專業；熟悉公文寫作規范、文件流轉程序，具有較強的文字處理和材料編輯能力；熟練掌握OFFICE辦公軟件，具備較強的Excel數據分析應用能力；工作積極主動，責任心強，嚴謹細致，有較強的執行力、溝通、語言表達、團隊協作以及抗壓能力；持有C1以上駕照，有兩年及以上工作經歷，需提供相關證明。

四、報錄程序和方法步驟

（一）報名及現場資格初審：

1. 報名時間：2022年8月15日—8月31日，每天上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。

2.報名方式：本次招錄協管員報名通過現場報名的方式進行。

3.報名地址：陽澄湖半島派出所一樓大廳（蘇州工業園區慈云路68號）

4．現場報名時須提供如下材料：

（1）《協管員報名表》（附件1下載）；

（2）《過往疾病情況調查表》（附件2下載）；

（3）本人戶口簿（戶主頁和本人頁）、身份證（正反面）的掃描件；

（4）三張兩寸證件照；

（5）學歷證明（畢業證書及學信網學歷證明，操作步驟見學信網學歷證明打印步驟）；

（6）工作經歷證明（社保明細原件及復印件）；

（7）各類認證及證書（原件及復印件）；

（8）個人征信報告（蘇州市個人征信報告市區查詢網點：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發銀行相城支行、農業銀行新區支行、廣光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行，出具時間為2022年8月 1日以后）；

（9）蘇康碼截屏圖片；

（10）行程軌跡截圖（微信掃下圖中的碼后填寫）

根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試資格。

（二）體能測試

報名資格審查通過的人員進行體能測試，體能測試成績不計入總成績。體能測試的項目為4*10跑和立定跳遠兩個項目，體能測試標準分年齡段設置并張貼在考場內。

（三）筆試

1、通過體能測試的考生統一參加筆試。

2、筆試內容：

考試科目：包括《公共基礎知識》和《行政職業能力測驗》兩部分。考試范圍見《江蘇省2022年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》等內容。考試不指定復習用書，可網上自行查詢相關資料進行復習，筆試時間、地點另行通知。

（四）面試

筆試結束后、根據筆試成績確定參加面試人員的名單，面試為結構化面試，按照統一要求組織實施。面試成績的合格分數線為60分，面試成績不合格的考生不予聘用。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

體檢工作按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。因體檢不合格出現缺額時，視情進行遞補。

（六）考察

對通過體檢人員統一組織政審。政審不合格者，視情按總分從高分到低分進行一次性遞補。

五、錄用后管理及待遇

對于政審合格的人員進行公示，公示期五個工作日，接受社會和考生監督。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，視情從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。政審合格者為擬錄用人員，錄用人員須參加崗前培訓，試用期兩個月。培訓、試用期滿經考核合格，予以任職定級，培訓或試用不合格者，取消錄用資格。

六、紀律與監督

招考錄用工作，要嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務能力。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。為方便社會各界監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：（0512）67333908。

本簡章由陽澄湖半島派出所負責解釋。咨詢電話：0512—67333895。

附件1:協管員報名表

附件2:過往疾病情況調查表

附件3:學信網學歷證明打印步驟